SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE
CFD : 32032409
RNCP : RNCP38364
Certifinfo : 100365
Informations générales
Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2024
01/09/2025
01/09/2026
Dates : 09/09/2024 – 26/06/2026
01/09/2025 – 30/06/2027
01/09/2026 – 10/07/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.3187
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
Le BTS Support à l'Action Managériale (SAM) est une formation qui vous prépare à devenir un pilier indispensable dans la gestion administrative et le support managérial. Ce programme vous permettra de développer des compétences en communication, gestion de projet, et organisation des activités professionnelles, essentielles pour accompagner les managers dans leurs missions.
Vous serez formé pour maîtriser les outils de bureautique et de communication, gérer les agendas et les réunions, ainsi que coordonner les différentes actions liées à la gestion d'une équipe.
Avec le BTS SAM, vous pourrez envisager des postes variés tels qu'assistant de direction, chargé de projet, ou encore coordinateur administratif. Ces fonctions vous offriront la possibilité de travailler dans des environnements diversifiés, allant des PME aux grandes entreprises, en passant par les organisations publiques et les associations.
Vous choisissez donc ici une formation qui vous offre des compétences très recherchées par les recruteurs, et des opportunités de carrière variées et stimulantes. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès managérial de demain !
Contenu
Culture Générale et Expression.
Langues Vivantes Étrangères (Anglais obligatoire + une autre LV).
Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM).
Optimisation des Processus Administratifs.
Gestion de Projet.
Collaboration à la gestion des Ressources Humaines.
Ateliers de professionnalisation.
Conditions spécifiques
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou technoAucun.).
Signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.
Pour un contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans révolus.
Pour un contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge.
Bonne pratique de 2 langues étrangères.
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-12-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BTS
- type_certif
- Brevet de technicien supérieur
- ancienne_fiche
- RNCP34029
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 310p
- romes
- rome: M1604
libelle: Assistanat de direction - blocs_competences
- intitule: Optimisation des processus administratifs
liste_competences: Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Gestion de projet
liste_competences: Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
intitule: Collaboration à la gestion des ressources humaines
liste_competences: Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
Lycée Charles de Foucauld
ASS.OGEC CHARLES DE FOUCAULD LYCEE GENERAL PRIVE 1 RUE JEANNOT 54000 NANCY FRANCE
54000 NANCY
Localisation de la formation
