ESINE MECANIQUE GIENE INDUSTRIEL

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement

2028-08-30T23:00:00.000Z

active_inactive

ACTIVE

etat_fiche_rncp

Publiée

code_type_certif

Titre ingénieur

type_certif

Titre ingénieur

ancienne_fiche

RNCP36345

demande

0

certificateurs

certificateur: UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA)
siret_certificateur: 19511296600799

nsf_code

110f

romes

rome: H1102
libelle: Management et ingénierie d'affaires

rome: H1206
libelle: Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

rome: I1102
libelle: Management et ingénierie de maintenance industrielle

rome: H1402
libelle: Management et ingénierie méthodes et industrialisation

blocs_competences

intitule: Moderniser, optimiser un système de production et rechercher des solutions innovantes (mécanique, électrique, robotique)
liste_competences: 1. Identifier et analyser les phénomènes dynamiques intervenant dans des systèmes de production qui peuvent être mécanique, électrique ou robotisé ; 2. Modéliser le comportement d’un matériel en service en utilisant des logiciels de calcul et de simulation ; 3. Effectuer des activités de veille technologique, réglementaire et sécuritaire, savoir trouver l’information pertinente ; 4. Innover, concrétiser, tester et valider des solutions techniques, des méthodes sur un système de production ; 5. Communiquer, manager et savoir travailler en équipes diversifiées et pluridisciplinaires.
modalites_evaluation: Epreuves de contrôle continu (travaux pratiques avec compte-rendus, épreuves de restitution) ou examens semestriels (écrits, oraux) ; Etudes de cas concrets en entreprise (présentation orale en entreprise ou/et annuelle devant jury) ; Conception de démonstrateurs ; Projet académique en groupe avec compte-rendu et présentation.

intitule: Maintenir, fiabiliser et rendre disponible un système de production
liste_competences: 1. Installer, paramétrer et/ou exploiter des systèmes d’ERP (Entreprise Ressource Planning traduit en français par progiciel de gestion) ou de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ; 2. Surveiller l’outil de production. Définir, instrumenter et suivre les grandeurs pertinentes d’une installation de production afin d’identifier et remédier à ses dysfonctionnements ; 3. Analyser des données, définir des indicateurs de performance pour garantir la disponibilité d’une ligne de production ; 4. Mettre en place des campagnes de suivi de consommation dans un objectif d’optimisation énergétique de l’outil de production ; 5. Mettre en place des programmes de maintenance préventive systématique, conditionnelle et prévisionnelle ; 6. Mettre en place et suivre des contrats de sous-traitance.
modalites_evaluation: Epreuves de contrôle continu (travaux pratiques avec compte rendu, épreuves de restitution) ou examens semestriels (écrits, oraux) ; Etudes de cas concrets en entreprise (rédaction de cahiers des charges, rapport ou/et de notices, présentation orale en entreprise ou/et annuelle devant jury ; Projet académique en groupe avec compte rendu et présentation.

intitule: Gérer un projet industriel, ses objectifs, ses délais, ses contraintes matérielles, et financières
liste_competences: 1. Définir et rédiger un cahier des charges et savoir lancer un processus de consultation ; 2. Manager un projet en intégrant les contraintes managériales et socio-économiques : Organiser un travail en équipe, définir et déléguer des tâches, fixer et respecter des plannings, définir et respecter un budget ; 3. Produire et exploiter des documentations techniques, des manuels utilisateurs, s'inscrire dans une démarche de protection industrielle ; 4. Prendre en compte les enjeux environnementaux, en appliquant les principes de développement durable (mesurer et maitriser les coûts énergétiques, les rejets de type industriel, appliquer les règles d’éco conception) ; 5. Entreprendre et innover au sein d’une entreprise (propriété industrielle) ; 6. Animer une réunion ; Communiquer à l’oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs ; 7. Convaincre et faire adhérer ses équipes et sa hiérarchie ; 8. Travailler en contexte national ou international ; 9. Opérer des choix professionnels, se connaître, s’autoévaluer, gérer ses compétences.
modalites_evaluation: Epreuves de contrôle continu (travaux pratiques avec compte rendu, épreuves de restitution) ou examens semestriels (écrits, oraux) ; Etudes de cas concrets en entreprise (rédaction de cahiers des charges, rapport ou/et de notices, présentation orale en entreprise ou/et annuelle devant jury ; Conception de démonstrateurs, prise en charge d’un projet d’entreprise ; Projet académique en groupe avec compte rendu et présentation.

intitule: Intégrer des directives et obligations normatives dans les projets industriels et sur un système de production
liste_competences: 1. Mettre en conformité une installation de production (réglementaire, sécuritaire) ; 2. Connaître et faire respecter la législation et les normes relatives aux installations de production ; Faire appliquer la législation relative à l’inclusion des personnes en situation de Handicap ; 3. Effectuer des activités de recherche, de veille technologique, réglementaire et sécuritaire ; 4. Définir et rédiger des modèles de documents en vue d’intégrer de nouvelles directives sur un système de production ; 5. Communiquer à l’oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs.
modalites_evaluation: Epreuves de contrôle continu ou examens semestriels (écrits, oraux) ; Etudes de cas concrets en entreprise ; Projet académique en groupe avec compte rendu et présentation.

intitule: Manager le travail des équipes dans un service technique ou de méthodes industrielles
liste_competences: 1. Communiquer de façon adaptée (mixité et diversité du public) afin de favoriser le travail en équipe et s’assurer d’avoir pris en compte les facteurs humains et sociétaux ; 2. Maitriser les différents outils de gestion, les méthodes de calcul des coûts et de suivi des budgets (fonctionnement et investissement) à l’aide de logiciels métiers ; 3. Respecter les enjeux économiques et humains de l’entreprise (santé, sécurité et droit du travail) et développer une politique d’emploi inclusive (loi Handicap du 11 février 2005) ; 4. Analyser et résoudre des problématiques techniques en s’appuyant sur l’expertise de chacun ; 5. S’insérer dans la vie professionnelle, dans une organisation, l’animer et la faire évoluer ; 6. Convaincre et faire adhérer ses équipes et sa hiérarchie ; 7. Travailler en contexte national et international ; 8. Opérer des choix professionnels, se connaître, s’autoévaluer, gérer ses compétences.
modalites_evaluation: Epreuves de contrôle continu (travaux pratiques avec compte rendu, épreuves de restitution) ou examens semestriels (écrits, oraux) ; Etudes de cas concrets en entreprise ; Projet académique avec compte rendu et présentation.

intitule: Gérer une démarche d’évaluation des risques industriels, afin d’améliorer la santé et la sécurité au travail.
liste_competences: 1. Communiquer et travailler avec des acteurs interne et externe à l’entreprise en termes de sécurité au travail (INRS, inspection du travail, CARSAT, service qualité sécurité) ; 2. Appliquer et faire appliquer les droits et devoirs des salariés et des entreprises en matière de santé et sécurité au travail ; 3. Savoir réaliser une évaluation des risques liés à une intervention ou un projet industriel et mettre en place un plan d’actions ; 4. Adapter le poste de travail pour favoriser la santé et la sécurité des salariés en prenant en compte les situations de handicap ; 5. Communiquer de façon adaptée afin de favoriser le travail en équipe en s’assurant d’avoir prise en compte les facteurs humains et sociétaux.
modalites_evaluation: Epreuves de contrôle continu ou examens semestriels (écrits, oraux) ; Evaluation sur la base de questionnaire INRS ; Etudes de cas concrets en entreprise ; Projet académique avec compte rendu et présentation.

partenaires

Nom_Partenaire: CFAI DE CHAMPAGNE ARDENNE
Siret_Partenaire: 40120610700062
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ITII CHAMPAGNE-ARDENNE
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

rncp_outdated

Non