MANG ARCHITECT APPLI LOGICIEL SI
CFD : 16X32655
RNCP : RNCP38778
Certifinfo : 111541
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 1 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/09/2024
01/10/2025
01/10/2026
Dates : 23/09/2024 – 18/09/2026
13/10/2025 – 24/09/2027
05/10/2026 – 06/10/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.10095
Métiers associés (Codes ROME)
- M1802 : Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
- M1803 : Directeur / Directrice des systèmes d'information -DSI-
- M1805 : Développeur / Développeuse informatique
Objectif
Manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise
Gérer et manager le système d'information en intégrant les enjeux et la stratégie de l'entreprise
Piloter un projet de conception ou d'évolution du système d'information de l'entreprise
Mettre en oeuvre l'expertise technique en informatique au service du système d'information
Contenu
1re année
Maintenir son expertise et appréhender les tendances de transformation numérique - développement
Méthodes et outils de gestion de projet
Techniques et outils de la DSI 4.0
Devops
Pilotage de la sécurité
NoSQL
Choix des technologies et infrastructure développement
Généralités ERP
Intégration continue
Qualité du code
Développement avancé avec un framework
Cloud natif
Projet collaboratif expertise développement
2e année
Gérer et optimiser le système d'information
Urbanisation des SI
Tableaux de bord de la DSI
Management de projets informatiques
ITIL et son application dans l'évolution du système d'information
Méthodes agiles
Législation de la DSI
Projet collaboratif gestion et optimisation du système d'information
Manager la DSI et définir sa stratégie
Conception de budget et business plan
Posture du manager
Management du changement
Positionnement de la DSI au sein de l'entreprise
Gouvernance informatique et stratégie d'entreprise
Marketing et innovation au service de la DSI
Projet collaboratif management DSI
1re et 2e année
Développer ses pratiques professionnelles
Culture thématique
Pratique de l'anglais métier
RSE, éthique
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d'expérience et projection
Communiquer et promouvoir une réflexion prospective sur le système d'information
Team building : cohésion d'équipe
Pensée critique
Éloquence
Argumenter pour convaincre
Conditions spécifiques
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Pour plus d'informations concernant l'admission, rendezAucunvous sur le site CESI École Supérieure de l'Alternance ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.
Cette certification est également accessible par la VAE. Consultez les informations pratiques de la VAE à CESI.
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2029-03-26T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- ancienne_fiche
- RNCP35620
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: CESI
siret_certificateur: 77572257201109 - nsf_code
- 326
- romes
- rome: M1802
libelle: Expertise et support en systèmes d'information
rome: M1803
libelle: Direction des systèmes d'information
rome: M1805
libelle: Études et développement informatique - blocs_competences
- intitule: Manager les équipes et la transformation du SI
liste_competences: Gérer et encadrer son équipe (responsabilité hiérarchique) pour développer les compétences et optimiser l'organisation du système d'information en s’assurant que les tâches affectées soient accessibles et en cohérence avec les compétences des membres de l’équipe Organiser et piloter une équipe (responsabilité fonctionnelle) pour optimiser la réalisation des projets IT en utilisant des outils collaboratifs et en adaptant son style de management Manager les relations clients/fournisseurs pour optimiser la mise en œuvre des projets IT en utilisant les moyens de communications et les outils collaboratifs adaptés et accessibles Analyser l’environnement technique et métier utilisant le système d’information pour en identifier les processus, les workflows et les technologies existantes en exploitant les données disponibles (documentations techniques, rapports d'activités, audits, interviews, etc.) Modéliser le SI en synthétisant les données utiles pour le rendre compréhensible par les décideurs Identifier les améliorations possibles du SI pour optimiser les flux métiers en répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise Identifier une méthode de gestion du changement pour garantir l’adhésion des parties prenantes en s’appuyant sur les leviers de motivation et d’engagement identifiés Définir et conduire le plan d’accompagnement en identifiant les acteurs et les actions à mener (formation, communication, régulation, mesure, etc.) pour s’assurer de l’appropriation par tous de la transformation induite par la stratégie de la DSI
modalites_evaluation: Application professionnelle (réelle ou simulée) de management de la transformation du SI donnant lieu à une soutenance orale
intitule: Superviser le portefeuille projets de la DSI et sa mise en œuvre
liste_competences: Élaborer le référentiel documentaire des projets IT afin de garantir son appropriation par les acteurs des projets et d’harmoniser la formalisation et la gestion des projets (réception de la demande, analyse de faisabilité, etc.) en se basant sur les pratiques de l’entreprise et les référentiels existants (méthodologies de type cycle en V, méthodologies agiles, etc.) Définir des critères de choix pertinents pour gérer les priorités du portefeuille projets du SI et ordonnancer l’ensemble des projets proposés en tenant compte des règles applicables (législatives, normatives, culturelles, éthiques, etc.) Exposer et défendre les choix effectués pour permettre une lecture claire et cohérente auprès des hiérarchiques et des fonctionnels lors de la sélection des projets informatiques grâce à une présentation des cotations réalisées S’approprier le contexte et le périmètre de chaque projet IT en identifiant ses objectifs, ses enjeux et ses contraintes spécifiés afin d’apporter une réponse au besoin exprimé par la maîtrise d’ouvrage Établir le plan de management (gestion des risques, planification, organisation, budget, indicateurs, parties prenantes, plan de communication, etc.) de chaque projet IT à conduire afin de pouvoir en suivre l'avancée en s’appuyant sur les outils de management de projet Contrôler et valider les différents livrables des projets IT pour respecter le triangle d’or (qualité, coût, délai) attendu en mettant à jour les tableaux de bord de suivi du projet Organiser les recettes (fonctionnelle et technique) de chaque projet IT pour livrer un produit conforme aux exigences du client en établissant les cahiers de recette Établir les documents administratifs, contractuels et techniques des projets IT (solde des contrats, procès-verbaux de recette, documentations techniques, etc.) pour formaliser la clôture du projet dans le respect des règlements en vigueur (RGPD, droit commercial, etc.) et aux exigences fonctionnelles et techniques Organiser et animer la capitalisation de l'expérience à l'issue des projets IT au sein des équipes projet (réunions, documentation, etc.) en analysant les indicateurs de performance du projet (État d’avancement, économie réalisée, avancée technique, etc.) dans un objectif d’amélioration continue
modalites_evaluation: Application professionnelle (réelle ou simulée) sur la supervision d’un portefeuille projets donnant lieu à la production d'un document écrit
intitule: Concevoir l’architecture logicielle du SI
liste_competences: Analyser des environnements informatiques complexes pour proposer des évolutions d'architectures applicatives en réalisant un audit de l’architecture du SI, y compris sur l’hébergement et la data Analyser le besoin client pour déterminer et prioriser les exigences et contraintes architecturales (évolutivité, disponibilité, scalabilité , accessibilité, sécurité, impact environnemental, etc.) en étudiant les documentations disponibles (compte rendu d’audits, interviews, cahier des charges, etc.) Organiser et animer un système de veille active pour actualiser ses connaissances sur l'architecture logicielle à travers l’étude de ressources professionnelles (articles, vidéos, livres blancs, conférences, etc.) Concevoir et documenter l'architecture logicielle la plus adaptée pour construire un système complexe répondant aux exigences identifiées en schématisant les différentes vues et en déterminant les indicateurs permettant d’évaluer cette architecture Sélectionner les solutions techniques (plateforme, hébergement, gestion des données, etc.) pour mettre en œuvre l’architecture choisie en s’appuyant sur une matrice de choix pondérée prenant en compte, notamment, les contraintes existantes et la veille réalisée Déterminer les indicateurs en se basant sur les usages du SI (métier, processus, technique, applicatif, humain, etc.) pour alimenter le tableau de bord de gestion du parc applicatif Identifier les projets d’amélioration de la stratégie de développement pour garantir la pérennité du SI en analysant le tableau de bord de gestion du parc applicatif Synthétiser et formaliser ces analyses au travers d’une roadmap afin de faire valider les transformations organisationnelles et les investissements nécessaires au développement du parc applicatif
modalites_evaluation: Application professionnelle (réelle ou simulée) sur l'architecture logicielle donnant lieu à la production d'un document écrit
intitule: Superviser et assurer le développement des applications logicielles
liste_competences: Expérimenter les technologies innovantes rencontrées lors d‘une veille réalisée en élaborant des environnements de type bacs à sable pour développer son expertise en développement d’applications Démontrer la faisabilité de la réalisation d’une application complexe par la création et la documentation d’un POC pour valider les exigences des cahiers des charges du projet et convaincre les parties prenantes Développer des applications complexes en partenariat avec le client ou la maîtrise d’ouvrage afin de répondre à son besoin technique et fonctionnel Superviser la mise en place ou l’amélioration d’une chaine de livraison continue pour améliorer l’efficience des déploiements en s’appuyant sur les politiques de développement et de mise en production (qualité du code, sécurité, tests, etc.) Faciliter la montée en compétences techniques des développeurs pour éliminer les obstacles à la résolution de problèmes complexes en prenant en compte les forces, les faiblesses et la diversité de l’équipe (partage de veille, transfert de savoir, formation, adaptation de postes de travail ; etc.) Orchestrer la mise en production pour garantir la disponibilité et la montée en charge d'applications complexes (hautement distribuées par exemple) en utilisant des plateformes de management des ressources Évaluer la qualité du développement pour assurer l’atteinte des objectifs de qualité logicielle (fonctionnalité, performance, maintenabilité, fiabilité) en contrôlant via des indicateurs. Définir la politique de tests à appliquer aux développements afin de garantir le respect du périmètre fonctionnel et technique du projet et des règlements en vigueur (RGAA et RGPD) en s’appuyant sur des outils de tests et des cahiers de recette Définir la politique de sécurité du parc applicatif pour garantir l’intégrité du SI de l’entreprise par l’analyse des risques de sécurité et par le suivi du plan de remédiation correspondant
modalites_evaluation: Application professionnelle (réelle ou simulée) sur la mise en place d'une solution applicative donnant lieu à une soutenance orale - partenaires
- Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200366
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200762
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200820
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200838
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200846
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200911
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200929
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200960
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200978
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201042
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201059
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201083
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201091
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201117
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201133
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201158
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201174
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201182
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201190
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201208
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201224
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201232
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE
Siret_Partenaire: 18360001400058
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201257
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201265
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201109
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200833
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200106
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200817
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200759
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200775
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200783
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200791
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200809
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201240
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE
Siret_Partenaire: 34270750200627
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200825
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200130
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200403
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200429
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200494
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200502
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200528
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200551
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200569
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200601
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200643
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200650
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200668
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200684
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200692
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200700
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200718
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200726
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200734
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200767
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI TECHNOLOGIES EDUCATIVES
Siret_Partenaire: 77572257200051
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CTRE SUPERIEUR FORMAT APPRENTISSAGE.BTP
Siret_Partenaire: 45210208000028
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
CESI
CESI CESI 8 RUE ISABELLE AUTISSIER 17140 LAGORD FRANCE
17140 LAGORD
Localisation de la formation