SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE
CFD : 32032409
RNCP : RNCP38364
Certifinfo : 100365
Informations générales
Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2024
01/02/2025
01/09/2025
01/09/2026
Dates : 16/09/2024 – 26/06/2026
23/09/2024 – 26/06/2026
10/02/2025 – 26/06/2026
15/09/2025 – 25/06/2027
14/09/2026 – 30/06/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.3187
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
Se substituant au BTS Assistant de manager depuis 2018, le BTS SAM (Support à l'Action Managériale) se caractérise par une polyvalence accrue mais aussi par une vocation internationale affichée. Polyvalence, car le BTS SAM préparé à l'Institut F2I destine les étudiants à exercer les activités de support tant dans le domaine managérial, juridique ou économique. A ce titre, parmi les blocs de compétences intégrés à ce cursus figure la CEJM (Culture économique, juridique et managériale), qui doit, à terme, être commun à tous les BTS. Polyvalence optimale, car cette formation aux métiers de support prend en compte les évolutions liées à la transformation digitale de nos économies d'une part mais aussi de la communication d'autre part. Vocation internationale, puisque le titulaire d'un BTS SAM est appelé à être la relation entre les différentes entités d'un même groupe, et la maîtrise d'une, deux ou même trois langues étrangères représente un des fondements de ce BTS SAM.
Contenu
Culture générale LV1 (allemand - anglais - espagnol) CEJM (Culture économique, juridique et managériale) Optimisation des processus administratifs Gestion de projet Contribution à la gestion des ressources humaines Ateliers de professionnalisation et de CEJM
Conditions spécifiques
Etre capable de travailler en équipe
Avoir un bon relationnel
Organisé et responsable
Maîtriser la langue française
=> Admission après étude du dossier de candidature et entretien
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-12-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BTS
- type_certif
- Brevet de technicien supérieur
- ancienne_fiche
- RNCP34029
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 310p
- romes
- rome: M1604
libelle: Assistanat de direction - blocs_competences
- intitule: Optimisation des processus administratifs
liste_competences: Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Gestion de projet
liste_competences: Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
intitule: Collaboration à la gestion des ressources humaines
liste_competences: Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
INSTITUT EUROPEEN F 2I
INSTITUT EUROPEEN F 2I INSTITUT EUROPEEN FORMATION-21 TEAM FORM 10 COURS LOUIS LUMIERE 94300 VINCENNES FRANCE
94300 VINCENNES
Localisation de la formation
