RESP ENTR HIPPIQUE
CFD : 45321204
RNCP : RNCP39663
Certifinfo : 77734
Informations générales
Diplôme : BREVET PROFESSIONNEL AGRICOLE DE NIVEAU IV
Niveau : 4 (BAC...)
Période : 01/09/2024
01/09/2025
01/09/2026
Dates : 02/09/2024 – 03/07/2026
01/09/2025 – 02/07/2027
01/09/2026 – 07/07/2028
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
Le titulaire de ce diplôme travaille une majeure partie de son temps à l'extérieur, en toute saison. Il monte à cheval presque quotidiennement. Les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, installations et matériel et l'entrainement des chevaux relèvent de son activité quotidienne.
Les activités de valorisation concernent un animal aux caractéristiques spécifiques (connaissance, compréhension du comportement et approche de l'animal dans des conditions de sécurité satisfaisantes), et impliquent une organisation du travail particulière : le salarié suit en principe toujours les mêmes chevaux. Il est amené à accueillir un public amateur pour des activités de loisirs et sera l'interlocuteur de professionnels des courses et de l'élevage.
S'il est responsable d'entreprise, régisseur ou gérant, le titulaire de ce diplôme assure la conduite et la gestion technico-économique de l'entreprise en toute autonomie.
Contenu
Capacités générales
C 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
C 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
Capacités professionnelles
C 3 : Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
C 4 : Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
C 5 : Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
C 6 : Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
C 7 : Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
C 8 A/B : Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique / Elaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique
C 9 : Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
C 10 : Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
C 11 / C12 : UCARE (unités capitalisables d'adaptation régionale à l'emploi)
Conditions spécifiques
* Avoir entre 16 et 29 ans révolus
* Souscrire un contrat d'apprentissage
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2025-12-31T23:00:00.000Z
- active_inactive
- INACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BP
- type_certif
- Brevet professionnel
- ancienne_fiche
- RNCP14518
- nouvelle_fiche
- RNCP40797
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
siret_certificateur: 11007001800012 - nsf_code
- 210
- romes
- rome: G1403
libelle: Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique - blocs_competences
- intitule: Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
liste_competences: - Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale - Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles - Utiliser les technologies de l'information et de la communication
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle ou selon une autre modalité au choix
intitule: Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
liste_competences: - Caractériser les équidés en lien avec leur valorisation - Situer les enjeux de l’activité hippique
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
liste_competences: - Situer l'entreprise dans son environnement économique et territorial - Proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
liste_competences: - Identifier les demandes et les besoins des différents publics - Coordonner la mise en oeuvre des prestations de l'entreprise hippique
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
liste_competences: - Gérer l'emploi au sein de l'entreprise hippique - Organiser le travail dans l'entreprise hippique
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
liste_competences: - Réaliser la gestion économique de l'entreprise - Réaliser le suivi administratif de l'entreprise
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
liste_competences: - Rechercher des débouchés commerciaux - Organiser la promotion des produits et des prestations de l'entreprise
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique (option A)
liste_competences: Projet professionnel lié à une entreprise hippique : - Concevoir un projet pour une entreprise hippique - Estimer la faisabilité du projet
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Elaborer un projet de salariat dans le secteur hippique (option B)
liste_competences: Projet professionnel de salariat dans le secteur hippique : - Concevoir un projet de salariat - Se situer dans un cadre social et réglementaire
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
liste_competences: - Raisonner la gestion de la cavalerie - Réaliser les opérations liées à la conduite et à l'entretien d'une cavalerie - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
liste_competences: - Raisonner le travail de la cavalerie - Réaliser les opérations liées au travail et à la valorisation des équidés - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Réaliser des opérations liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
liste_competences: - Réaliser des interventions courantes sur des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales - Réaliser des travaux liés des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle
intitule: Réaliser des opérations liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
liste_competences: - Réaliser des interventions courantes sur des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales - Réaliser des travaux liés des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
modalites_evaluation: Évaluation en situation professionnelle - partenaires
- Nom_Partenaire: AGRICAMPUS LAVAL
Siret_Partenaire: 19530081900016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE
Siret_Partenaire: 19783360100010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ETS PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE ALENCON SEES
Siret_Partenaire: 19610790800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTPA
Siret_Partenaire: 19190624700017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTPA LIMOGES LES VASEIX
Siret_Partenaire: 19870581600017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: MAISON FAMILIALE RURALE EDUCA ORIENT
Siret_Partenaire: 32322209100015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
CFA agricole de la Corrèze
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D' ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE BRIVE-VOUTEZAC CENTRE DEPARTEMENTAL DE FORMATION DES APPRENTIS 2791 ROUTE DU MOULIN DE MURAT 19130 VOUTEZAC FRANCE
19130 VOUTEZAC
Localisation de la formation
