GRADE MASTER EM NORMANDIE

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement

2030-08-30T23:00:00.000Z

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ACTIVE

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Publiée

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DipViGrM

type_certif

Diplôme visé grade de master

ancienne_fiche

RNCP34759

demande

0

certificateurs

certificateur: ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE OU EM NORMANDIE
siret_certificateur: 47980663000055

certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040

nsf_code

310

romes

rome: M1202
libelle: Audit et contrôle comptables et financiers

rome: M1402
libelle: Conseil en organisation et management d'entreprise

rome: M1705
libelle: Marketing

rome: M1707
libelle: Stratégie commerciale

rome: N1301
libelle: Conception et organisation de la chaîne logistique

blocs_competences

intitule: Se projeter dans un monde en transformation
liste_competences: Compétences métier : • Décrypter les évolutions du monde pour se projeter en tant que professionnel en sachant clarifier les enjeux géopolitiques, environnementaux, écologiques, sociaux et sociétaux pour repérer des opportunités d'affaires dans une approche territoriale • Développer sa posture citoyenne en enrichissant sa culture générale et en développant des approches prospectives pour participer aux transformations sociales, digitales, environnementales et orienter les stratégies de l’entreprise Compétences transversales : • Pensée complexe : traiter des problèmes qui demandent une analyse approfondie et méthodique
modalites_evaluation: Rapport d’étonnement suite à rencontres avec des professionnels Business game Hackathon Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Travaux de groupe aboutissant à un rapport écrit ou présentation orale : • Diagnostics de l’écosystème • Rapports prospectifs • Projets thématiques

intitule: Construire une stratégie innovante et durable
liste_competences: Compétences métier : • Repenser les business modèles et envisager de nouvelles opportunités d'affaires en se projetant dans les réalités professionnelles de demain tant au niveau des secteurs d'activités que des métiers pour conduire les transformations du monde des affaires • Concevoir des stratégies innovantes, disruptives en prenant appui sur des diagnostics systémiques pour assurer un développement d'affaires et un environnement durable • Développer sa posture de stratège responsable en sachant faire face à l'incertitude, en favorisant des alliances et les conditions de coopération, en développant des stratégies d'influence pour créer de la valeur tant en interne qu'en externe Compétences transversales : • Sens politique : comprendre les attentes et les besoins des acteurs autour de soi
modalites_evaluation: Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Travaux de groupe aboutissant à un rapport écrit ou présentation orale : • Diagnostics d'entreprise, simulés ou cas réels d'entreprise • Rapports d'audit • Projets thématiques

intitule: Entreprendre autrement
liste_competences: Compétences métier : • Créer, reprendre, développer une affaire, un projet dans tout secteur ou domaine en établissant le business plan, la fiche projet, etc. pour passer de l'idée à l'action • Innover en utilisant des outils de créativité pour améliorer en continu un produit, un service, une démarche et satisfaire les parties prenantes internes et externes • Accompagner la transformation de l'organisation en favorisant les nouvelles formes d'organisation, d'intelligence collective, de co-construction pour créer les conditions favorables aux projets de développement tout en accompagnant le changement • Développer sa posture d'intra ou d'entrepreneur en faisant preuve de hardiesse, de créativité, d'ouverture d'esprit, d'appétence au risque pour développer une affaire ou un projet Compétences transversales : • Créativité : concevoir et inventer
modalites_evaluation: Rapport d’étonnement suite à rencontres avec des professionnels Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Travaux de groupe aboutissant à un rapport écrit ou présentation orale : • Rapport de conseil • Projets thématiques

intitule: Agir dans un monde digital et de data
liste_competences: Compétences métier : • Analyser des données, les traiter et les sécuriser en ayant connaissance de leur fiabilité, des risques, des potentialités, des modèles de données et des outils les plus adaptés pour accompagner la prise de décision • Participer au développement de solutions digitales et d'IA ou technologiques en intégrant les enjeux de cybersécurité pour gérer avec efficience les data et interagir en connaissance de cause avec des équipes d'experts • Développer sa posture de confiance et d'agilité digitale en pratiquant une veille permanente et en utilisant les nouveaux outils, les nouvelles solutions pour être performant et précurseur tout en préservant l'éthique et la sécurité Compétences transversales : • Pensée critique : prendre du recul, remettre en cause les informations ou les situations
modalites_evaluation: Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Mise en situation sur des outils digitaux et d’IA Travaux de groupe aboutissant à un rapport écrit ou présentation orale : • Diagnostics d'entreprise, simulés ou cas réels d'entreprise • Etudes d'influence, d'impact du digital • Analyse de data • Projets digitaux innovants

intitule: Développer son business avec une vision durable
liste_competences: Compétences métier : • Analyser le marché en effectuant une veille concurrentielle, une analyse des comportements des consommateurs et des tendances de marché et en intégrant les outils digitaux les plus avancés pour construire une offre • Mettre en œuvre le plan d'action opérationnel marketing et commercial en s'appuyant sur les nouveaux outils, en choisissant et animant des canaux de distribution, de communication et des réseaux de partenaires pour développer des marchés existants ou nouveaux et assurer la performance commerciale • Conduire une négociation commerciale en préparant la proposition commerciale, l'argumentation, la tactique pour développer le business et répondre aux besoins du client • Développer l'expérience client en gérant le capital de marque, en repensant la chaîne de valeur au travers d'offres globales et de l'accompagnement augmenté du client pour le fidéliser • Développer sa posture business en s’assurant de la connaissance fine du client et en valorisant la qualité de la relation afin d'instaurer un climat de confiance durable Compétences transversales : • Initiative : oser, devancer les demandes • Coopération : contribuer efficacement à un groupe de travail
modalites_evaluation: Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Etude de marché Travaux de groupe aboutissant à un rapport écrit ou présentation orale : • Projets de création et d'innovation en développement d'affaires incluant diagnostics et rapports d’audit • Business game • Business challenge Mises en situation / jeux de rôles / simulations de négociation

intitule: Manager et se manager de façon responsable
liste_competences: Compétences métier : • Interagir au sein d'un groupe en intégrant les diversités et en mobilisant les moyens de communication écrite et orale, français et anglais, pour contribuer à un collectif inclusif • Manager et accompagner le développement professionnel d'une équipe ou d’une organisation en construisant ou animant un collectif, en organisant le travail via des méthodologies innovantes, en mettant en place des démarches responsables de management pour favoriser l'engagement et fédérer le groupe • Manager un projet de façon responsable en déployant des méthodologies innovantes et en prenant en compte les attentes des parties prenantes et les enjeux pour atteindre les objectifs cibles • Décrypter les futurs possibles en accompagnant le développement de la connaissance de soi et en capitalisant sur les expériences professionnelles, extra-professionnelles et internationales tout en développant la pratique réflexive afin de développer l’employabilité • Développer sa posture de manager responsable en affirmant son leadership, en développant sa pensée critique et son sens politique pour favoriser des pratiques éthiques et inclusives Compétences transversales : • Leadership : engager les autres grâce à une vision inspirante • Engagement : s’investir pleinement dans son travail et ses responsabilités
modalites_evaluation: Analyse critique de documents Business game Présentations orales (ex : sur une problématique managériale, …) Travail personnel : • De réflexivité sur son parcours de développement de compétences et son projet professionnel • D’expertise professionnelle (mémoire de fin d’études) Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Mises en situation / jeux de rôles Rapport d’activité / Rapport de stage

intitule: S’engager dans une performance globale et durable
liste_competences: Compétences métier : • Contribuer au pilotage de la performance en développant des outils, des référentiels et des processus pour assurer la pérennité de l'activité en prenant en compte les enjeux RSE • Respecter le cadre réglementaire et normatif en se conformant au droit des affaires, aux droits spécifiques, aux normes sectorielles et qualité et au cadre du développement durable pour sécuriser les pratiques et préserver l'image de l'entreprise • Analyser les risques en évaluant les opportunités et les menaces tant externes qu’internes afin de prendre les bonnes décisions • Identifier et élaborer des chaînes de valeur en modélisant les flux et en assurant l'interface entre différents services et prestataires afin d'optimiser la soutenabilité financière et extra-financière • Déployer une expertise sectorielle ou fonctionnelle en mobilisant ses compétences afin de s’inscrire dans une recherche de performance individuelle et/ou collective • Développer sa posture de gestionnaire en adoptant un regard critique sur les outils et indicateurs mobilisés en cohérence avec la raison d'être de l'activité Compétences transversales : • Rigueur : être efficace, auto-discipliné et fiable dans son travail
modalites_evaluation: Exercices d’application Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe, liées à l'expertise métier ou sectorielle Mises en situation Présentation réflexive de son parcours de développement des compétences

partenaires

Nom_Partenaire: ASS DE L ECOLE DE BIOLOGIE INDUSTRIELLE
Siret_Partenaire: 38859163800035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: BUILDERS ECOLE D INGENIEURS
Siret_Partenaire: 40316268800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: BUILDERS ECOLE D INGENIEURS
Siret_Partenaire: 40316268800036
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200366
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200762
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200820
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200838
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200846
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200911
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200929
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200960
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200978
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201042
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201059
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201083
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201091
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201117
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201133
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201158
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201174
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201182
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201190
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201208
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201224
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201232
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201257
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201265
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201109
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200833
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200106
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200817
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200759
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200775
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200783
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200791
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 34270750200809
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201240
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE
Siret_Partenaire: 34270750200627
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200825
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200130
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200403
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200429
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200494
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200502
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200528
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200551
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200569
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200601
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200643
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200650
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200668
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200684
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200692
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200700
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200718
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200726
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200734
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI SAS
Siret_Partenaire: 34270750200767
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CESI TECHNOLOGIES EDUCATIVES
Siret_Partenaire: 77572257200051
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MARTINIQUE
Siret_Partenaire: 18972002200012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE
Siret_Partenaire: 18974211700097
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE OU EM NORMANDIE
Siret_Partenaire: 47980663000055
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE OU EM NORMANDIE
Siret_Partenaire: 47980663000022
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE OU EM NORMANDIE
Siret_Partenaire: 47980663000063
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'INGENIEURS DE CAEN
Siret_Partenaire: 19141720300012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: EM NORMANDIE COMPETENCES
Siret_Partenaire: 90170349600017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

rncp_outdated

Non