CAFDES

CFD : 16033202
RNCP : RNCP36838
Certifinfo : 31062


Informations générales

Diplôme : AUTRES DIPLOMES DE NIVEAU I
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/12/2024
Dates : 09/12/2024 – 07/11/2026

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.8177


Métiers associés (Codes ROME)


Objectif

La formation vise l'obtention des compétences suivantes :

- Bloc de compétences 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;

- Bloc de compétences 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ;

- Bloc de compétences 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service ;

- Bloc de compétences 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service.


Contenu

700 heures de formation théorique réparties au sein des quatre domaines de formation (DF) en lien aux blocs de compétences. Les Unités de formation (UF) sont précisées.

Domaine de formation 1 (DF1) : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques = 196 heures

UF1 Le projet stratégique et les politiques publiques

UF2 Veille stratégique

UF3 Partenariat et travail en réseau

Domaine de formation 2 (DF2) : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service = 154 heures

UF1 Le projet d'établissement ou de service

UF2 Les droits et libertés des personnes

Domaine de formation 3 (DF3) : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service = 196 heures

UF1 Management et organisation du travail

UF2 Gestion des ressources humaines

UF3 Dialogue social

Domaine de formation 4 (DF4) : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service = 154 heures

UF1 Gestion économique et financière

UF2 Pilotage des investissements et de la logistique

510h de formation pratique (sur un ou deux sites qualifiants)

Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de la certification globale, la formation pratique est référée aux quatre blocs de compétences précisés à l'annexe I du présent arrêté.

Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de bloc de compétences, une période de formation pratique est référée à chacun des blocs de compétences précisés à l'annexe I du présent arrêté. Une durée minimale de formation pratique est attribuée à chacun des blocs de compétences comme suit :

– 154 heures pour le bloc de compétences 1 - Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;

– 147 heures pour le bloc de compétences 2 - Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ;

– 133 heures pour le bloc de compétences 3 - Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service ;

– 76 heures pour le bloc de compétences 4 - Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service.


Conditions spécifiques

Aucun


Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement
2027-08-30T23:00:00.000Z
active_inactive
ACTIVE
etat_fiche_rncp
Publiée
code_type_certif
CA
type_certif
Certificat d'aptitude
ancienne_fiche
RNCP367
demande
0
certificateurs
certificateur: Ministère chargé de la solidarité

certificateur: MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION
siret_certificateur: 13001653800014
nsf_code
332
romes
rome: K1403
libelle: Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
blocs_competences
intitule: Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques
liste_competences: * Conduire une démarche de diagnostic territorial ; * Apporter une expertise sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec son champ d’intervention ; * Développer une veille stratégique ; * Elaborer une stratégie de développement du partenariat ; * Travailler en réseau ; * Communiquer sur l’élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques.
modalites_evaluation: L’épreuve de certification consiste en l’élaboration d’une note d’aide à la décision. Le choix du sujet de la note d’aide à la décision par l’étudiant est libre ou relève d’une commande institutionnelle. Il est obligatoirement issu de la formation pratique ou de l’activité professionnelle. Le candidat doit présenter des préconisations issues d’une analyse ancrée sur un territoire, en lien avec des besoins sociaux, sanitaires et médico-sociaux des populations, la mise en œuvre des politiques publiques et le projet de l’établissement ou du service. La note d’aide à la décision sert à la prise de décision d'un supérieur hiérarchique ou d'un décideur. L’épreuve est organisée comme suit : - rédaction individuelle d’une note d’aide à la décision ; - présentation orale individuelle de la note d’aide à la décision. Dans le cadre de la présentation orale de la note d’aide à la décision, le candidat mobilise des supports de communication diversifiés (ex : numérique, multimédias, papier…).

intitule: Définir et piloter le projet d’établissement ou de service
liste_competences: * Définir les orientations stratégiques du projet d’établissement ou de service ; * Coordonner la démarche d’élaboration du projet d’établissement ou de service ; * Conduire la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service ; * Créer les conditions de l’exercice des droits et des libertés des personnes ; * Mettre en œuvre une démarche d’évaluation du projet d’établissement ou de service ; * Communiquer sur la définition et le pilotage du projet d’établissement ou de service
modalites_evaluation: L’épreuve de certification consiste en l’élaboration d’un mémoire de pratique professionnelle. Le choix du sujet du mémoire de pratique professionnelle par l’étudiant est libre. Il est validé par l’EFTS. Il peut être inspiré de la période de formation pratique ou de l’activité professionnelle. Le candidat présente une démarche stratégique visant à définir, piloter et évaluer un projet d’établissement ou de service. L’épreuve est organisée comme suit : - rédaction individuelle du mémoire de pratique professionnelle ; - soutenance individuelle du mémoire de pratique professionnelle. Dans le cadre de la soutenance du mémoire de pratique professionnelle, le candidat mobilise des supports de communication diversifiés (ex : numérique, multimédias, papier…).

intitule: Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service
liste_competences: * Assurer le management d’une équipe ; * Concevoir une organisation du travail ; * Mettre en œuvre une organisation du travail ; * Concevoir et conduire une politique de recrutement ; * Définir et mettre en œuvre une politique de formation et de qualification ; * Mettre en œuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l’établissement ou du service ; * Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel ; * Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines.
modalites_evaluation: L’épreuve de certification consiste en l’analyse d’une étude de cas. L’étude de cas porte sur une situation professionnelle en management et en gestion des ressources humaines possiblement rencontrée par un directeur d’établissements ou de services d’intervention sociale. La construction de l’étude de cas doit permettre au candidat d’appréhender une situation complexe en management et en gestion des ressources humaines. Le candidat doit se positionner dans un processus de décision et apporter des solutions managériales et organisationnelles en prenant en considération l’environnement, l’organisation du travail, la santé au travail et le contexte de l’établissement ou du service. Production écrite individuelle sur table.

intitule: Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service
liste_competences: * Élaborer le budget de l’établissement ou du service ; * Exécuter le budget de l’établissement ou du service ; * Evaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques ; * Piloter la logistique ; * Communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service.
modalites_evaluation: L’épreuve de certification consiste en la production écrite d’une note d’orientation à partir d’une étude de cas. Cette note d’orientation porte sur les volets de gestion économique, financière et logistique que peut rencontrer un directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale. Le candidat doit présenter une analyse de la situation de l’établissement ou du service d’intervention sociale. Il élabore, commente et établit des simulations pour formuler des préconisations à destination d’un supérieur hiérarchique, des équipes de l’établissement ou du service, de l’organisme gestionnaire, d’un décideur, d’une autorité de tarification. Production écrite individuelle sur table.
partenaires
Nom_Partenaire: AFRIS PARIS PARMENTIER
Siret_Partenaire: 34997263800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: APRADIS
Siret_Partenaire: 78061259400017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ARFIS OI
Siret_Partenaire: 42100372400034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ARFISS
Siret_Partenaire: 77571615200019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASKORIA
Siret_Partenaire: 79296161700018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS DEVELOPPEM SOCIAL & CULTUR INTERNAT
Siret_Partenaire: 31184406200035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS GESTION INSTITUT FORMAT EDUCAT NORMA
Siret_Partenaire: 78106655000034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
Siret_Partenaire: 42196824900027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
Siret_Partenaire: 42196824900019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE
Siret_Partenaire: 50961850000086
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS TOURAINE EDUCATION CULTURE
Siret_Partenaire: 30282378600025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL
Siret_Partenaire: 77558121800218
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOC REGION INTERV FORM METIER SOCIALE
Siret_Partenaire: 44840088700049
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION IMF GESTIONNAIRE DE L'INSTITUT MEDITERRANEEN DE FORMATION RECHERCHE ET INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 37891162200082
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION POUR LA FORMATION ET LA RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 83833964600013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
Siret_Partenaire: 30116880300015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION SAUVEGARDE ENFANCE FINISTERE
Siret_Partenaire: 77557657200280
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIRE - ASSOCIATION DE GESTION
Siret_Partenaire: 32439762900118
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ENSEIS - ETABLISSEMENT DU RHONE
Siret_Partenaire: 39269401400110
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: FAIRE ESS
Siret_Partenaire: 38036912400017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: HAUTE ECOLE DU TRAVAIL ET DE L'INTERVENTION SOCIALE (ECOLE DE SERVICE SOCIAL) (HETIS)
Siret_Partenaire: 78261518100024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCIAL
Siret_Partenaire: 37891162200041
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST REG TRAVAIL SOCIAL CHAMP-ARDENNE
Siret_Partenaire: 38152268900011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST REGIONAL TRAVAIL SOCIAL PACA CORSE
Siret_Partenaire: 34937334000018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST SUP REGIONAL TRAV EDUC ET SOCIAL
Siret_Partenaire: 41047508100015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REGION AUVERGNE
Siret_Partenaire: 49182702800011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS
Siret_Partenaire: 34943244300043
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: LYCEE POLYVALENT SUZANNE VALADON
Siret_Partenaire: 19870019700017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: OCELLIA
Siret_Partenaire: 30293883200045
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: OCELLIA
Siret_Partenaire: 30293883200060
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: SITE METROPOLE LILLOISE
Siret_Partenaire: 31807145300019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
rncp_outdated
Non

Établissement gestionnaire

APRADIS
APRADIS APRADIS 6 RUE DES DEUX PONTS 80000 AMIENS FRANCE
80000 AMIENS


Localisation de la formation


Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref Carif-Oref
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