MANAG DEVPT FILIR VINS SPIRITUEUX
CFD : 16X31064
RNCP : RNCP37074
Certifinfo : 114135
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 1 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/09/2025
01/10/2026
Dates : 23/09/2025 – 13/11/2026
12/10/2026 – 01/10/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11536
Métiers associés (Codes ROME)
- M1703 : Chef / Cheffe de produit
- M1705 : Responsable marketing
- M1707 : Responsable Commercial / Commerciale
Objectif
Le Manager d'entreprises de Vins et Spiritueux a pour mission de développer l'activité de son des affaires dont il a la charge au sein de ce secteur spécifique. Il doit alors s'appuyer sur une parfaite connaissance des produits (cépages, crus, domaines…) et des techniques.
La formation forme les futurs managers de la filière vitivinicole en France. Grâce à l'antériorité de son programme, ses partenariats historiques et la qualité de ses intervenants, KEDGE bénéficie d'une vision permanente et pointue sur le marché qui lui permet de réadapter perpétuellement son contenu pédagogique et d'être en phase avec les besoins en compétences et en expertises.
Contenu
Les activités visées, dans le cadre de cette certification, correspondant aux blocs de compétences, sont :
-Concevoir une stratégie de développement responable d'une entreprise de vin et/ou spiritueux
-Piloter une politique commerciale durable d'une entreprise de vin et/ou spiritueux
-Construire une démarche marketing écoresponsable d'une entreprise de vin et/ou spiritueux
-Manager les équipes d'une entreprise de vin et/ou spiritueux en intégrant les enjeux de la RSE
Conditions spécifiques
Les candidats sans eAucunpérience professionnelle disposant d'un diplôme validé ou d'un niveau M1 (maîtrise
bac + 4) ou équivalent à 24Aucun crédits ECTS
Les candidats sans eAucunpérience professionnelle titulaires d'une certification de niveau 6 inscrite au RNCP
Les candidats titulaires d'une certification de niveau 5 inscrite au RNCP et possédant une eAucunpérience professionnelle d'une durée minimale de 5 ans, ou avec un diplôme validé de niveau Bac + 3 avec 3 ans d'eAucunpérience professionnelle (CDI ou CDD)
A titre dérogatoire via une procédure de VAPP : Titre inscrit au RNCP niveau 5 (ou Bac +2) avec 5 années d'eAucunpérience professionnelle minimum
Sont appréciées les candidatures issues de diplômes ou certifications diversifiées, même si dans les faits les candidatures les plus courantes sont celles de candidats diplômés en sciences de gestion au sens large, et en formation « techniques » (œnologie, viticulture). Les candidats étrangers doivent justifier d'un niveau de français suffisant (niveau C1 ou équivalent).
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 2ème année uniquement
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-11-22T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- ancienne_fiche
- RNCP34519
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
siret_certificateur: 51400512300062 - nsf_code
- 310
- romes
- rome: M1703
libelle: Management et gestion de produit
rome: M1705
libelle: Marketing
rome: M1707
libelle: Stratégie commerciale - blocs_competences
- intitule: Concevoir une stratégie de développement responsable d’une entreprise de vins et/ou spiritueux
liste_competences: Réaliser l’audit interne d’une organisation de la filière vins et spiritueux afin d’améliorer la performance de l’organisation Evaluer le positionnement concurrentiel de l’entreprise afin de définir un positionnement différenciant pour l’entreprise Etablir le plan stratégique d’une organisation de la filière vins et spiritueux afin de tracer une ligne de développement sûre, responsable et efficiente pour l’entreprise Décliner le plan d’affaires aux marchés étrangers en vue de conquérir de nouvelles parts de marché
modalites_evaluation: Etude de cas avec livrable professionnel et soutenance orale
intitule: Piloter une politique commerciale durable d’une entreprise de vins et/ou spiritueux
liste_competences: Réaliser une veille commerciale globale afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins des acteurs de la filière Conduire une négociation en argumentant les qualités spécifiques du produit ou de la gamme Contribuer à la construction d’un schéma logistique soutenable afin de limiter l’empreinte carbone tout en favorisant le développement de l'activité Contribuer à la politique achat au sein de la filière vins et spiritueux afin d’assurer la disponibilité des gammes de produits dans les meilleures conditions possibles Investir les canaux de distribution adaptés aux marchés visés afin d’optimiser la valorisation de l’offre et de la marque
modalites_evaluation: Jeu de rôle, Etude de cas avec livrable professionnel et soutenance orale
intitule: Construire une démarche marketing écoresponsable d’une entreprise de vins et/ou spiritueux
liste_competences: Qualifier les clients actuels de l’entreprise afin d’identifier la nécessité ou l’opportunité d’évolution de l’offre Elaborer l’offre de produits et services de l’entreprise de vins et/ou spiritueux afin d’aboutir à un mix marketing responsable et cohérent avec la cible de l’entreprise Piloter la conception des supports et de la sémantique informationnelle et communicationnelle pour garantir une communication cohérente et éthique Définir une stratégie de marketing et communication digitale afin de créer de l’intérêt autour de l’offre
modalites_evaluation: Etude de cas avec livrable professionnel et soutenance orale
intitule: Manager les équipes d’une entreprise de vins et/ou spiritueux en intégrant les enjeux de RSE
liste_competences: Développer ses équipes en leur fixant des objectifs réalisables afin de faciliter la motivation individuelle et collective Concevoir un plan de formation des équipes afin de veiller à l’actualisation continue des compétences et à la sécurité des équipes Organiser les processus de travail pour fluidifier et favoriser l’émergence de propositions innovantes Gérer les conflits en proposant des solutions en amont afin de construire un cadre responsable et favorable au développement de l’activité
modalites_evaluation: Cas pratique - partenaires
- Nom_Partenaire: GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 51400512300112
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 51400512300062
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL KEDGE BS DOMAINE DE RABA 680 COURS DE LA LIBERATION 33400 TALENCE FRANCE
33400 TALENCE
Localisation de la formation