MANG PERFORMANCE ENERGETIQUE
CFD : 16X22705
RNCP : RNCP36856
Certifinfo : 113945
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 1 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/10/2025
01/10/2026
Dates : 20/10/2025 – 19/10/2026
19/10/2026 – 15/10/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.10593
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
Analyser le fonctionnement des installations énergétiques
Evaluer les potentiels d'amélioration de l'efficacité énergétique des installations
Optimiser un contrat et une comptabilité énergétiques
Satisfaire aux exigences de la norme ISO 50001
Optimiser le comportement thermique dynamique des bâtiments
Mettre en oeuvre les exigences de la réglementation thermique
Dimensionner et réguler les installations
Contenu
Gestion de projet
Culture projet
Production énergétique Bas carbone
Réseaux de chaleur
Cogénération
Approvisionnement biomasse
Chauffage bois-énergie
Régulation
Potentiel d'efficacité énergétique
Audit et management énergétique
ISO 50001
Comptabilité énergétique : mesures
Audit énergétique en industrie ou en bâtiment
Audit terrain
Management des hommes dans les transitions
Management d'équipes
Conduite du changement
Production d'énergie thermique - Traitement d'eau et d'air
Comptabilité énergétique : contrats
Production de chaleur
Production d'eau chaude sanitaire et Traitement d'eau
Distribution de vapeur
Réseaux aérauliques
Centrales de traitement d'air
Valorisation de la chaleur fatale
Régulation et Potentiels d'efficacité énergétique
Pilotage stratégique et économique des projets et des
entreprises
Analyse financière
Viabilité financière d'un projet
Indicateurs et tableaux de bord
Application métier
Efficacité énergétique des bâtiments
ENRs: Photovoltaique
Techniques et terminologie architecturales
Thermique du bâtiment
Etanchéité à l'air
Transfert d'humidité
Référentiel de la maitrise de l'énergie & Aides économiques à la
rénovation
Simulation Thermique Dynamique (STD)
Réglementation thermique (RE2020)
Méthodologies et outils professionnels
Dynamique de groupe
Démarche d'innovation
Ecrit et oral professionnels
Structuration du projet professionnel
Mission et thèse professionnelle
La mission en entreprise, d'une durée de 6 mois équivalent temps
plein, est évaluée par le tuteur d'entreprise en fin de parcours, et
fait l'objet de la rédaction d'un rapport de vision stratégique à mi-parcours, présenté à l'oral et évalué lors de la visite en entreprise.
Dans le cadre de cette mission, l'étudiant mastérien mène un
projet de thèse professionnelle qui permet d'identifier puis
d'explorer en profondeur un sujet d'entreprise, choisi par l'étudiant
mastérien et son tuteur d'entreprise. La méthodologie déployée
doit permettre d'arriver à la mise en œuvre d'une solution
innovante pour l'entreprise.
La thèse professionnelle est présentée à l'écrit et soutenue à l'oral
Conditions spécifiques
Etudiants en poursuite d'études
Salariés d'entreprise
Demandeurs d'emploi
Reprise d'études
En reconversion
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-09-28T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: CESI
siret_certificateur: 77572257201109 - nsf_code
- 227
- romes
- rome: H2701
libelle: Pilotage d'installation énergétique et pétrochimique
rome: H1206
libelle: Management et ingénierie études, recherche et développement industriel - blocs_competences
- intitule: Manager les hommes, les projets, au service de la stratégie de l’entreprise
liste_competences: Identifier et analyser le besoin, pour rédiger le plan management de projet adapté conduire vers la réussite Décomposer le projet pour couvrir le besoin et établir la planification pour déterminer un prévisionnel Identifier les collaborateurs qui seront affectés au projet afin de leur confier des missions adaptées à leurs compétences Analyser les risques du projet et identifier les actions préventives pour prévoir tout aléa sur le projet Suivre l'avancement du projet avec les équipes et analyser les écarts pour proposer des correctifs Clôturer le projet et réaliser le retour d'expérience pour une utilisation ultérieure Analyser l'organisation de l'entreprise et ses modes de management pour positionner son activité et son fonctionnement avec les équipes Organiser et animer des groupes de travail pour les conduire vers la performance (en prenant en compte si besoin les collaborateurs en situation de handicap) Accompagner les équipes dans les transitions, qu'elles soient techniques ou organisationnelles pour qu’elles prennent en charge les changements Elaborer des outils d’aide à la décision grâce à la gestion financière pour piloter son activité Elaborer et suivre les budgets pour assurer la viabilité du projet Elaborer le tableau de bord de l'activité avec les indicateurs pertinents pour réaliser un suivi efficace Exploiter le tableau de bord pour piloter l'activité et assurer le reporting auprès du comité de direction
modalites_evaluation: Projet de groupe soutenu oralement, support de présentation orale relatif à une analyse d’une situation de changement/transition, contrôle de connaissances et chantier d’application
intitule: Améliorer la performance énergétique des moyens de production bas carbones et du chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
liste_competences: Etudier le fonctionnement d'un réseau de chaleur pour identifier ses faiblesses énergétiques Evaluer les charges sensibles et hydriques d'une Centrale de Traitement d'Air (CTA) afin d'analyser son fonctionnement général Calculer le rendement d'une chaufferie pour déterminer sa performance énergétique actuelle Dimensionner une installation de cogénération bois énergie (stockage et puissance), d'une CTA et/ou d'une chaufferie pour limiter ses consommations au regard du besoin Evaluer la puissance nécessaire aux éléments constitutifs d'une CTA selon les caractéristiques d'utilisation pour identifier les axes de régulation Analyser les qualités d'eau d'une installation de production de vapeur pour améliorer le ratio de vapeur totale Etablir la liste des points nécessaires à l'automation d'un procédé pour identifier les possibilités de régulation Etudier une installation de cogénération bois énergie, son énergie primaire et l'impact carbone de celle-ci pour en déterminer l'intérêt Calculer les caractéristiques d'un réseau aéraulique et la puissance nécessaire de ses éléments constitutifs pour identifier les potentiels d'efficacité énergétique Identifier les équipements à mettre en place pour assurer le bon fonctionnement d'une installation de cogénération bois énergie Définir une installation de production de vapeur et traitement d'eau par rapport aux besoins Dimensionner une installation de panneaux photovoltaïques pour évaluer l'intérêt de sa construction Calculer la chaleur fatale d'une installation de production de vapeur afin de la revaloriser in situ et en externe
modalites_evaluation: Etudes de cas individuelles portant sur la régulation, la cogénération, sur une centrale de traitement d’air, sur la vapeur et sur les panneaux photovoltaïques
intitule: Manager l’énergie dans les dimensions normatives et contractuelles
liste_competences: Identifier les exigences de la norme ISO 50 001 et leurs déclinaisons dans l'entreprise afin de bâtir le système de management de l'énergie Maintenir les documents clés du système de management de l’énergie afin de garantir la conformité normative Traduire la politique énergétique de l’entreprise en objectifs opérationnels et s’assurer de la déclinaison de ces éléments dans tous les services de l’entreprise dans l'objectif d'obtenir la certification Etablir les plans d’action de déploiement ou de mise à niveau liés à la norme ISO 50 001 pour rectifier les écarts constatés Conduire l’analyse des données entrantes issues du système de management de l’énergie pour définir et valider avec la direction les axes d’amélioration lors de la revue de direction du système de management de l’énergie Analyser les contrats et labels énergétiques existants afin d'identifier ceux pertinents au regard de l'activité de l'entreprise Décliner les exigences des contrats et labels pertinents et s’assurer de leur mise en œuvre pour préparer l'entreprise à sa labellisation Identifier et mettre en place les moyens de mesure les plus adaptés pour permettre le recueil des données nécessaires aux exigences de la comptabilité énergétique (capteurs, compteurs, …) Exploiter les données pour proposer des axes d'amélioration et bâtir les plans d’action à présenter à la direction
modalites_evaluation: Etudes de cas collectives et écrites portant sur l’ISO 50 001
intitule: Améliorer la performance énergétique des procédés industriels (option 1)
liste_competences: Réaliser l'audit énergétique des procédés industriels en respectant la méthodologie de l'audit et les caractéristiques des utilités pour déterminer la performance énergétique des installations Evaluer le profil des besoins d'une installation d'air comprimé pour dimensionner l'installation (filtration et sécheur) Représenter graphiquement le cycle thermodynamique d'une installation de production de froid et calculer son EER (Energy Efficiency Ratio) pour dimensionner l'installation Etudier l'installation d'air comprimé pour améliorer le ratio de performance énergétique utile et total Sélectionner le volume tampon minimum de l'installation de production de froid et calculer l'impact énergétique d'une mise en place de la Haute Pression flottante sur le système pour réguler l'installation Déterminer les caractéristiques du réseau pneumatique d'une installation d'air comprimé pour identifier les potentiels existants Représenter graphiquement l'installation de récupération de chaleur fatale sur l'installation de production de froid pour en déterminer la faisabilité Evaluer l'impact de la récupération d'énergie d'un système de production de froid pour en déterminer sa rentabilité
modalites_evaluation: Rapport d’audit avec restitution orale et études de cas individuelles portant sur la production de froid et sa valorisation énergétique et l’air comprimé
intitule: Améliorer la performance énergétique des bâtiments (option 2)
liste_competences: Réaliser un bilan thermique d'un bâtiment afin d'identifier les besoins de chauffage Réaliser l'audit énergétique d'un bâtiment en respectant la méthodologie de l'audit et les caractéristiques du bâtiment pour déterminer sa performance énergétique Réaliser et exploiter une simulation thermique dynamique d'un bâtiment pour identifier ses besoins au regard des variations de ses paramètres influents Appliquer la réglementation thermique en vigueur à la simulation thermique dynamique afin de garantir la conformité réglementaire du bâtiment Exploiter une simulation thermique dynamique d'un bâtiment pour identifier les pistes d'amélioration conduisant à une performance énergétique Réduire les échanges thermiques et améliorer le confort (étanchéité à l'air, les transferts d'humidité, ...) pour améliorer la performance énergétique du bâtiment
modalites_evaluation: Rapport d’audit énergétique avec restitution orale et études de cas individuelles - partenaires
- Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200762
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201133
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200838
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257200846
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C E SI
Siret_Partenaire: 77572257201190
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CESI
Siret_Partenaire: 77572257201265
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
CESI
CESI CESI 8 RUE FRERES C ET A D ORBIGNY 64000 PAU FRANCE
64000 PAU
Localisation de la formation