GESTION DE LA PME

CFD : 32031409
RNCP : RNCP38363
Certifinfo : 100367

Informations générales

Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2024
01/09/2025
01/09/2026
Dates : 01/09/2024 – 30/06/2026
08/09/2025 – 30/06/2027
07/09/2026 – 30/06/2028

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.270

Métiers associés (Codes ROME)

Objectif

La formation en alternance BTS gestion de la PME (GPME) est axée sur l'acquisition des connaissances et des outils nécessaires pour seconder un chef d'entreprise.

Au contact direct d'un dirigeant, vous interviendrez en support de tous les domaines liés à la gestion opérationnelle de la petite et moyenne entreprise : administration, comptabilité, Ressources Humaines (RH), commercial.

De la gestion de la relation client et fournisseur à la gestion des risques et des Ressources Humaines (RH), vous apprendrez à développer vos qualités relationnelles en face à face et à travers les outils numériques et collaboratifs.

Vous serez initié à la prise de responsabilités dans le fonctionnement, le développement et la communication de la PME.

Grâce à la formule de l'alternance, vous développerez la culture économique, juridique et managériale indispensables pour appréhender l'entreprise et son environnement dans sa globalité.

L'objectif de la formation diplômante à la gestion de PME est de vous mettre en situation d'appliquer le savoir appris en cours, à l'expérience vécue lors de vos semaines en entreprise, et ainsi de mieux comprendre les choix stratégiques de la PME.

Contenu

Culture générale et expression :
- Ce module vise à améliorer vos compétences en communication écrite et orale.
- Vous apprendrez à synthétiser, organiser et argumenter vos idées en fonction des interlocuteurs.
Anglais :
- L'accent est mis sur la maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel, en développant vos compétences orales et écrites pour interagir dans le monde de l'entreprise.
Gestion de la relation client et fournisseur :
- Vous serez formé à gérer les relations clients et fournisseurs, depuis la recherche de clientèle jusqu'au suivi comptable des opérations commerciales.
Gestion des ressources humaines :
- Vous acquerrez des compétences en gestion du personnel, notamment le contrôle de la paie, la réalisation des déclarations sociales et l'aide au recrutement et à la formation des employés.
Gestion des risques :
- Vous participerez à la mise en place de démarches de gestion des risques, tant financiers que non financiers, et serez initié à la veille et à la démarche qualité.
Fonctionnement et développement de la PME :
- Vous apprendrez à contribuer au développement de la PME, en analysant l'activité, en participant à la communication interne et externe, ainsi qu'en élaborant des tableaux de bord et des diagnostics financiers.
Communication :
- Vous serez formé aux techniques de communication écrite (courriers, comptes rendus…) et orale (gestion des entretiens, téléphone...) adaptées à un cadre professionnel.
Culture économique, juridique et managériale :
- Ce module couvre des aspects économiques, juridiques et managériaux de l'entreprise, tels que le rôle de l'État, les contrats, le financement et l'organisation des ressources humaines.
Informatique :
- Vous apprendrez à utiliser les principaux outils informatiques nécessaires dans une PME, comme les logiciels de traitement de texte, tableur, outils collaboratifs, et progiciels de gestion intégrée.
- Ce programme vise à vous doter des compétences nécessaires pour soutenir le fonctionnement quotidien d'une PME et contribuer à son développement stratégique.

Conditions spécifiques

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou technoAucun.).
Possibilité de valider ou de garder le bénéfice d'une ou plusieurs unités d'eAucunamen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l'académie, ou un bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure (validité 5 ans inclus)
Une intégration à l'issue de la 1ère année est possible sur eAucunamen de votre dossier de candidature auprès de nos CFA, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l'établissement précédent.

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement: 2027-12-30T23:00:00.000Z
active_inactive: ACTIVE
etat_fiche_rncp: Publiée
code_type_certif: BTS
type_certif: Brevet de technicien supérieur
ancienne_fiche: RNCP32360
demande: 0
certificateurs: certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040
nsf_code: 314
romes: rome: M1604
libelle: Assistanat de direction

rome: M1501
libelle: Assistanat en ressources humaines

rome: M1203
libelle: Comptabilité
blocs_competences: intitule: Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
liste_competences: Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique

intitule: Participer à la gestion des risques de la PME
liste_competences: Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale

intitule: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
liste_competences: Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite

intitule: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
liste_competences: Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
rncp_outdated: Non

Établissement gestionnaire

ALTERNANCE LORRAINE
ALTERNANCE LORRAINE 40 RUE DU MARECHAL VICTOR DUC DE BELLUNE 54000 NANCY FRANCE
54000 NANCY

Localisation de la formation

Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref