MANAG DEVPT FILIR VINS SPIRITUEUX
CFD : 16X31064
RNCP : RNCP37074
Certifinfo : 114135
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 1 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/09/2025
01/10/2026
Dates : 22/09/2025 – 14/11/2026
12/10/2026 – 01/10/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11536
Métiers associés (Codes ROME)
- M1703 : Chef / Cheffe de produit
- M1705 : Responsable marketing
- M1707 : Responsable Commercial / Commerciale
Objectif
Compétences attestées :Réaliser l'audit interne d'une organisation de la filière vins et spiritueux afin d'améliorer la performance de l'organisationEvaluer le positionnement concurrentiel de l'entreprise afin de définir un positionnement différenciant pour l'entrepriseEtablir le plan stratégique d'une organisation de la filière vins et spiritueux afin de tracer une ligne de développement sûre, responsable et efficiente pour l'entrepriseDécliner le plan d'affaires aux marchés étrangers en vue de conquérir de nouvelles parts de marchéRéaliser une veille commerciale globale afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins des acteurs de la filièreConduire une négociation en argumentant les qualités spécifiques du produit ou de la gammeContribuer à la construction d'un schéma logistique soutenable afin de limiter l'empreinte carbone tout en favorisant le développement de l'activitéContribuer à la politique achat au sein de la filière vins et spiritueux afin d'assurer la disponibilité des gammes de produits dans les meilleures conditions possibles.Investir les canaux de distribution adaptés aux marchés visés afin d'optimiser la valorisation de l'offre et de la marque.Qualifier les clients actuels de l'entreprise afin d'identifier la nécessité ou l'opportunité d'évolution de l'offreElaborer l'offre de produits et services de l'entreprise de vins et/ou spiritueux afin d'aboutir à un mix marketing responsable et cohérent avec la cible de l'entreprisePiloter la conception des supports et de la sémantique informationnelle et communicationnelle pour garantir une communication cohérente et éthiqueDéfinir une stratégie de marketing et communication digitale afin de créer de l'intérêt autour de l'offreDévelopper ses équipes en leur fixant des objectifs réalisables afin de faciliter la motivation individuelle et collectiveConcevoir un plan de formation des équipes afin de veiller à l'actualisation continue des compétences et à la sécurité des équipesOrganiser les processus de travail pour fluidifier et favoriser l'émergence de propositions innovantesGérer les conflits en proposant des solutions en amont afin de construire un cadre responsable et favorable au développement de l'activité
Contenu
-
Conditions spécifiques
Avoir validé la 1ère année par voie scolaire
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-11-22T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- ancienne_fiche
- RNCP34519
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
siret_certificateur: 51400512300062 - nsf_code
- 310
- romes
- rome: M1703
libelle: Management et gestion de produit
rome: M1705
libelle: Marketing
rome: M1707
libelle: Stratégie commerciale - blocs_competences
- intitule: Concevoir une stratégie de développement responsable d’une entreprise de vins et/ou spiritueux
liste_competences: Réaliser l’audit interne d’une organisation de la filière vins et spiritueux afin d’améliorer la performance de l’organisation Evaluer le positionnement concurrentiel de l’entreprise afin de définir un positionnement différenciant pour l’entreprise Etablir le plan stratégique d’une organisation de la filière vins et spiritueux afin de tracer une ligne de développement sûre, responsable et efficiente pour l’entreprise Décliner le plan d’affaires aux marchés étrangers en vue de conquérir de nouvelles parts de marché
modalites_evaluation: Etude de cas avec livrable professionnel et soutenance orale
intitule: Piloter une politique commerciale durable d’une entreprise de vins et/ou spiritueux
liste_competences: Réaliser une veille commerciale globale afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins des acteurs de la filière Conduire une négociation en argumentant les qualités spécifiques du produit ou de la gamme Contribuer à la construction d’un schéma logistique soutenable afin de limiter l’empreinte carbone tout en favorisant le développement de l'activité Contribuer à la politique achat au sein de la filière vins et spiritueux afin d’assurer la disponibilité des gammes de produits dans les meilleures conditions possibles Investir les canaux de distribution adaptés aux marchés visés afin d’optimiser la valorisation de l’offre et de la marque
modalites_evaluation: Jeu de rôle, Etude de cas avec livrable professionnel et soutenance orale
intitule: Construire une démarche marketing écoresponsable d’une entreprise de vins et/ou spiritueux
liste_competences: Qualifier les clients actuels de l’entreprise afin d’identifier la nécessité ou l’opportunité d’évolution de l’offre Elaborer l’offre de produits et services de l’entreprise de vins et/ou spiritueux afin d’aboutir à un mix marketing responsable et cohérent avec la cible de l’entreprise Piloter la conception des supports et de la sémantique informationnelle et communicationnelle pour garantir une communication cohérente et éthique Définir une stratégie de marketing et communication digitale afin de créer de l’intérêt autour de l’offre
modalites_evaluation: Etude de cas avec livrable professionnel et soutenance orale
intitule: Manager les équipes d’une entreprise de vins et/ou spiritueux en intégrant les enjeux de RSE
liste_competences: Développer ses équipes en leur fixant des objectifs réalisables afin de faciliter la motivation individuelle et collective Concevoir un plan de formation des équipes afin de veiller à l’actualisation continue des compétences et à la sécurité des équipes Organiser les processus de travail pour fluidifier et favoriser l’émergence de propositions innovantes Gérer les conflits en proposant des solutions en amont afin de construire un cadre responsable et favorable au développement de l’activité
modalites_evaluation: Cas pratique - partenaires
- Nom_Partenaire: GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 51400512300112
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 51400512300062
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL KEDGE BS DOMAINE DE RABA 680 COURS DE LA LIBERATION 33400 TALENCE FRANCE
33400 TALENCE
Localisation de la formation