COND GEST ENTR HIPPIQUE
CFD : 40321211
RNCP : RNCP38076
Certifinfo : 115493
Informations générales
Diplôme : BAC PROFESSIONNEL AGRICOLE
Niveau : 4 (BAC...)
Période : 01/09/2023
01/08/2024
01/08/2025
01/08/2026
Dates : 01/09/2023 – 30/06/2026
26/08/2024 – 30/06/2027
25/08/2025 – 30/06/2028
24/08/2026 – 30/06/2029
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.7692
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
Compétences attestées :
Compétences générales
Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
Débattre à l'ère de la mondialisation
Développer son identité culturelle
Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
Compétences professionnelles
Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
Élaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
Communiquer en situation professionnelle
Caractériser le contexte des activités hippiques
Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durable
Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Contenu
Ce diplôme forme des responsables d'entreprise dans les secteurs des courses hippiques, des activités de loisirs et de compétition. Responsable d'établissement équestre, entraîneur d'écurie de trot ou galop, le titulaire exerce son activité le plus souvent dans un cadre indépendant, plus rarement en tant que salarié (premier garçon, groom, garçon de voyage).
Il travaille une majeure partie de son temps à l'extérieur, en toute saison. Pour l'entraînement, il monte à cheval presque quotidiennement. Il organise le travail d'écurie : les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, des installations et des matériels sont ses tâches quotidiennes. Il travaille tôt le matin et dans le secteur des activités de loisirs, l'accueil du public est essentiellement concentré le soir, sur les mercredis, les week-ends et les congés scolaires.
Enseignements professionnels
Pilotage de l'entreprise hippique : fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de l'entreprise.
Filière équine : principaux éléments de la filière, place dans le contexte économique, relations entre les acteurs, réglementation et politiques publiques, débouchés.
Gestion de l'entreprise hippique : diagnostic financier, démarches d'installation, régimes fiscaux, organisation du travail, démarches de communication, clientèle.
Zootechnie-hippologie : caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des chevaux permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie (alimentation, santé, génétique, reproduction, croissance) et le travail du cheval.
Gestion d'une cavalerie et des prairies associées : alimentation, santé, reproduction, bien-être des chevaux ; entretien de la prairie.
Travail du cheval : organisation du travail de sport et de loisirs (élaboration du programme de travail du cheval, préparation physique...), entraînement du cheval de course (techniques d'entraînement ; gestion des engagements, de la carrière du cheval ; transport...), éducation d'un poulain.
Choix, utilisation et maintenance des équipements, bâtiments et installations associées de l'entreprise hippique.
Sous statut scolaire, l'élève est en stage durant 22 semaines réparties sur les 3 années du bac pro.
Conditions spécifiques
Être titulaire d'un CAPA Palefrenier
Soigneur ou être issu d'une 2nde ou d'une 1ère de lycée
Et Avoir un niveau galop 6
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2028-12-31T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BAC PRO
- type_certif
- Baccalauréat professionnel
- ancienne_fiche
- RNCP14032
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
siret_certificateur: 11007001800012 - nsf_code
- 212
- romes
- rome: A1407
libelle: Élevage bovin ou équin - blocs_competences
- intitule: Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
liste_competences: C1.1 Interpréter des faits en s’appuyant sur une démarche scientifique C1.2 Étudier un phénomène social ou professionnel à l’aide de données notamment en nombre C1.3 Exploiter la modélisation d’un phénomène
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Débattre à l’ère de la mondialisation
liste_competences: C2.1 Analyser l’information C2.2 Élaborer une pensée construite C2.3 Formuler un point de vue argumenté et nuancé
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Développer son identité culturelle
liste_competences: C3.1 Exprimer ses aspirations dans une culture commune C3.2 Positionner son projet professionnel C3.3 Communiquer avec le monde
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
liste_competences: C4.1 Développer un mode de vie actif et solidaire C4.2 Mettre en oeuvre un projet collectif C4.3 Conduire une analyse réflexive de son action au sein d’un collectif
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
liste_competences: C5.1- Raisonner les choix techniques liés à la gestion d’une cavalerie C5.2- Raisonner les choix techniques liés au travail du cheval
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Elaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité et communiquer en situation professionnelle
liste_competences: C6.1- Situer l’entreprise dans son environnement C6.2- Caractériser le fonctionnement de l’entreprise C6.3- Formuler des éléments de diagnostic d’entreprise C7.1- S’informer sur les évolutions techniques et réglementaires C7.2- Communiquer en interne et avec les partenaires extérieurs
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Caractériser le contexte des activités hippiques et réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de développement durable
liste_competences: C8.1- Repérer les principales caractéristiques du secteur et ses enjeux C8.2- Identifier le cadre réglementaire du secteur C9.1- Evaluer les résultats de l’entreprise en utilisant les indicateurs technico-économiques et financiers C9.2- Analyser l’impact d’une décision C9.3- Identifier les dimensions juridiques et fiscales de l’entreprise C9.4- Gérer les ressources humaines C9.5- Proposer des prestations de services répondant aux attentes de la clientèle
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
liste_competences: C10.1- Raisonner la gestion de la cavalerie C10.2- Organiser le travail en sécurité et dans le respect de la réglementation C10.3- Réaliser les opérations liées à l’entretien des chevaux, à l’élevage et à la gestion des effluents C10.4- Raisonner les opérations liées au suivi des prairies C10.5- Analyser les résultats et les impacts des activités C10.6- Assurer la fonctionnalité des bâtiments, matériels, installations et équipements
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans lerespect des règles de sécurité et du bien-être animal
liste_competences: C11.1- Réaliser le débourrage C11.2- Élaborer un programme de travail intégrant une approche comportementale du cheval C11.3- Réaliser l’entraînement ou le travail du cheval-athlète C11.4- Raisonner la carrière du cheval C11.5- Organiser le transport des chevaux
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen
intitule: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
liste_competences: C11 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
modalites_evaluation: Évaluation de certification définie par le règlement d'examen - partenaires
- Nom_Partenaire: A.F.G.E.E.A.P
Siret_Partenaire: 30701450600025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AGRICAMPUS LAVAL
Siret_Partenaire: 19530081900016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ASS FAMLIALE GESTION
Siret_Partenaire: 32252224400019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ASS FORMA ACTION SOCIALE ECURIE COURSES
Siret_Partenaire: 31804341100061
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ASSOCIATION DU CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION DES MAISONS FAMILIALES RURALES : FORMATIONS COMPETENCES BRETAGNE CTRE
Siret_Partenaire: 84939883900027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE
Siret_Partenaire: 19783360100010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CENTRE FORMATION APPRENTIS
Siret_Partenaire: 31804341100160
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ETS PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE ALENCON SEES
Siret_Partenaire: 19610790800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: FAMIL RURAL EDUC ORIENTAT ROLLANCOU
Siret_Partenaire: 30761630000017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INSTITUT DE GENECH
Siret_Partenaire: 78362626000013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LAP E D'ALZON
Siret_Partenaire: 77591322100054
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTA D'OBERNAI
Siret_Partenaire: 19671685600014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTA DE GAP
Siret_Partenaire: 19050012400010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTA DE TOURS-FONDETTES
Siret_Partenaire: 19370781700014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTA LONS-LE-SAUNIER MANCY
Siret_Partenaire: 19390809200011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTA LOUIS GIRAUD
Siret_Partenaire: 19840607600010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTPA D'AUXERRE-LA-BROSSE
Siret_Partenaire: 19890045800011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTPA DE BAR LE DUC
Siret_Partenaire: 19550752000011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTPA OLIVIER DE SERRES
Siret_Partenaire: 19211135900019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LEGTPA RETHEL
Siret_Partenaire: 19080804800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE AGRICOLE
Siret_Partenaire: 19761315100012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE AGRICOLE PRIVE SULLY
Siret_Partenaire: 32020453000036
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE AGRICOLE PRIVE SULLY
Siret_Partenaire: 32020453000028
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE HAUTE SOMME
Siret_Partenaire: 19801328600010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: UFA DE GIEL DON BOSCO
Siret_Partenaire: 78095858300053
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
Maison familiale rurale de Saint-Flour
MAIS FAMIL RUR D'EDUCATION ET ORIENTATIO NNON ROUTE DE MASSALES 15100 SAINT-FLOUR FRANCE
15100 SAINT-FLOUR
Localisation de la formation
