MANAGER HABITAT SOCIAL ET DURABLE

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement

2026-05-18T23:00:00.000Z

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ACTIVE

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Publiée

ancienne_fiche

RNCP30745

demande

0

certificateurs

certificateur: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION (CGAF) - SUPTERTIAIRE
siret_certificateur: 39960905600052

certificateur: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
siret_certificateur: 39960905600037

nsf_code

332n

romes

rome: C1503
libelle: Management de projet immobilier

rome: C1501
libelle: Gérance immobilière

rome: K1802
libelle: Développement local

rome: C1504
libelle: Transaction immobilière

blocs_competences

intitule: Déclencher et suivre une opération de construction, de rénovation / réhabilitation dans l'Habitat Social
liste_competences: - Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d’identifier un projet mobilisable - Constituer un groupe projet en vue d’analyser la faisabilité de l’opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental - Piloter l’élaboration des documents de mise en œuvre des programmes de construction et de réhabilitation (avant –projet sommaire, avant-projet détaillé, dossier de consultation des entreprises) - Elaborer la grille de critères d’analyse des offres en vue de la sélection du maître d’œuvre et des prestataires - Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes jusqu’à la fin des travaux
modalites_evaluation: Sur la base d’un projet de construction, élaboration d’une étude présentée à l’oral et accompagnée de la rédaction d’une synthèse

intitule: Gérer l'Habitat Social et Durable et accompagner les locataires dans une démarche sociale
liste_competences: - Organiser et piloter la commission d’attribution des logements - Contribuer aux négociations des conventions de réservation des bailleurs sociaux - Déterminer les niveaux de loyers et mettre en place des outils de gestion - Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires - Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en matière de vente et mise en œuvre de la copropriété - Assurer la mise en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances nécessaires à la gestion et au suivi de la copropriété
modalites_evaluation: - Sur la base d’une situation professionnelle reconstituée le/la candidat (e) répond à travers une synthèse écrite à une étude de cas sur l’attribution d’un logement social - Sur la base d’une situation professionnelle reconstituée le/la candidat (e) répond à une étude de cas sur la gestion des loyers et des charges et/ou de la relation client en produisant une synthèse écrite - Sur la base d’une situation professionnelle reconstituée le/la candidat (e) répond à une étude de cas sur la mise en copropriété en produisant une synthèse écrite - Evaluation des savoirs-être et savoir-faire lors d'un stage professionnel

intitule: Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de logement social et durable
liste_competences: - Elaborer un projet de création ou de rénovation d’habitat social - Rechercher les financements auprès des partenaires du projet - Organiser et planifier des événements avec les habitants et autres parties prenantes afin de recueillir l’ensemble des avis et adapter ainsi le projet - Mettre en œuvre un système de veille sur les actions de développement social et urbain
modalites_evaluation: Sur la base d’un projet de contribution à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de logement social, élaboration d’une étude à présenter à l’oral et accompagnée de la rédaction d’une synthèse

intitule: Manager les équipes en mode projet dans le cadre de l'Habitat Social et de la RSE d'entreprise
liste_competences: - Evaluer et motiver les collaborateurs en fixant les objectifs individuels et collectifs - Adapter le management au travail à distance en s’appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l’efficacité collective - Elaborer un plan de continuité de l’activité dans le cadre de l’habitat social, pour anticiper une gestion de crise dans la durée
modalites_evaluation: A partir d’une situation professionnelle reconstituée, le candidat présente à l’oral face à un professionnel des solutions pour répondre à une situation de crise et pour organiser la continuité de l’activité

partenaires

Nom_Partenaire: FINANCIA BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 79437796000057
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600102
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600128
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600086
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600193
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600177
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600201
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION (CGAF) - SUPTERTIAIRE
Siret_Partenaire: 39960905600052
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT SUPERIEUR TECHNIQUE PRIVE
Siret_Partenaire: 38310805700035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SUP'TERTIAIRE
Siret_Partenaire: 39960905600144
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

rncp_outdated

Non