ING RENNES 1 SYSTEM NUM RESEAUX

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement

2027-08-30T23:00:00.000Z

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ACTIVE

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Publiée

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Titre ingénieur

type_certif

Titre ingénieur

ancienne_fiche

RNCP35786

demande

0

certificateurs

certificateur: UNIVERSITE DE RENNES
siret_certificateur: 13003051300019

nsf_code

255

romes

rome: M1804
libelle: Études et développement de réseaux de télécoms

rome: M1802
libelle: Expertise et support en systèmes d'information

rome: M1801
libelle: Administration de systèmes d'information

rome: H1209
libelle: Intervention technique en études et développement électronique

rome: H1206
libelle: Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

blocs_competences

intitule: Dimensionner, configurer, déployer et maintenir un système réseau informatique et de communication répondant à un cahier des charges
liste_competences: * Analyser le besoin du client et établir le cahier des charges réseau en tenant des comptes des aspects économiques * Proposer une solution technique réseau (matériel et logiciel) prenant en compte les contraintes du cahier des charges * Décrire les critères de choix et de comparaison des solutions réseau possibles en prenant en compte les enjeux de développement durable * Proposer, présenter et argumenter sur la solution réseau retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires * Installer et configurer la solution réseau retenue * Superviser la solution réseau et la maintenir en condition opérationnelle
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Concevoir des solutions logicielles répondant à un besoin client
liste_competences: * Analyser le besoin du client et établir le cahier des charges en tenant des comptes des aspects économiques * Choisir les structures de données adaptées aux contraintes du cahier des charges * Produire un algorithme pour répondre au cahier des charges client * Produire une application implémentant cet algorithme
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Sélectionner les composants électroniques entrant dans la conception et la mise en place de systèmes de communication de données numériques ou analogiques
liste_competences: * Analyser (par simulation et calcul) les composants électroniques pour valider leur possibilité d’intégration d’un point de vue fonctionnel dans un système de communication de données numériques ou analogiques * Mesurer les composants électroniques pour valider leur possibilité d’intégration d’un point de vue fonctionnel dans un système de communication de données numériques ou analogiques * Choisir et comparer les composants électroniques à partir de leurs caractéristiques de performance, du coût financier, de leur impact environnemental et de leur efficacité énergétique * Proposer, présenter et argumenter sur la solution électronique retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Choisir et intégrer une solution de sécurité réseau informatique adaptée au besoin du client
liste_competences: * Analyser le besoin du client et son système d’information existant en vue de réaliser un cahier des charges * Proposer les solutions adéquates pour répondre aux évolutions du besoin client en tenant compte des enjeux de développement durable, RGPD... * Proposer, présenter et argumenter sur la solution de sécurité réseau retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires * Mettre en place la solution retenue en garantissant la continuité de service
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Gérer un projet dans le domaine des systèmes numériques et réseaux
liste_competences: * Développer un esprit d’innovation et d’entrepreneuriat * Animer une équipe, définir des rôles, répartir et planifier des tâches dans le cadre d'un projet de systèmes numériques et réseaux * Se positionner dans une organisation professionnelle et contribuer à la faire évoluer grâce à son engagement et son leadership * Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur * Communiquer dans un contexte international à l’oral et à l’écrit * Travailler en contexte international en maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite par des oraux, des comptes rendus de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent une activité réflexive sur le choix de la démarche retenue et/ou le rôle de l’apprenti son équipe et son entreprise et/ou la santé et la sécurité au travail, ...

intitule: Créer, gérer et administrer des environnements de travail informatiques virtualisés
liste_competences: * Analyser le besoin du client et le niveau de virtualisation nécessaire pour y répondre en vue de réaliser un cahier des charges en prenant en compte les caractéristiques de performance, le coût financier, l’impact environnemental, l’efficacité énergétique et les contraintes règlementaires * Concevoir à partir d’un cahier des charges l’architecture virtualisée en utilisant des technologies disponibles sur le marché * Réaliser une preuve de concept de l’architecture retenue afin de valider ses performances par rapport au cahier des charges * Proposer, présenter et argumenter sur la solution retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires * Mettre en place la solution de virtualisation système retenue * Vérifier l’aptitude au bon fonctionnement et le service rendu de la solution par rapport au cahier des charges * Suivre, maintenir et faire évoluer les environnements de travail virtuels mis en place
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Choisir et mettre en place les éléments logiciels et matériels pour des réseaux définis par logiciel et pour la virtualisation des fonctions réseaux
liste_competences: * Analyser le besoin du client concernant la gestion logicielle de son réseau en vue de réaliser un cahier des charges en prenant en compte les caractéristiques de performance, le coût financier, l’impact environnemental, l’efficacité énergétique et les contraintes règlementaires * Concevoir à partir d’un cahier des charges l’architecture matérielle et logicielle en utilisant des technologies matérielle et logicielle disponibles sur le marché * Réaliser une preuve de concept de l’architecture retenue afin de valider ses performances par rapport au cahier des charges * Proposer, présenter et argumenter sur la solution retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires * Mettre en place la solution de virtualisation réseau retenue * Vérifier l’aptitude au bon fonctionnement et le service rendu de la solution par rapport au cahier des charges * Suivre, maintenir et faire évoluer l’architecture matérielle et logicielle virtuelle mise en place
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Analyser, concevoir, réaliser et faire évoluer des systèmes électroniques à base de microcontrôleurs répondant à un besoin client
liste_competences: * Analyser le besoin du client en vue de réaliser un cahier des charges de systèmes électroniques à base de microcontrôleurs en prenant en compte les caractéristiques de performance, le coût financier, l’impact environnemental et l’efficacité énergétique * Concevoir à partir d’un cahier des charges un système à base de microcontrôleurs en utilisant une carte microcontrôleur disponible sur le marché ou en créant une carte microcontrôleur dédiée * Analyser par simulation la solution à base de microcontrôleurs retenue afin de valider ses performances par rapport au cahier des charges * Réaliser la solution logicielle (programmation du microcontrôleur) et si nécessaire la solution matérielle à base de microcontrôleurs * Tester la solution à base de microcontrôleurs d’un point de vue fonctionnel afin de valider ses performances par rapport au cahier des charges * Proposer, présenter et argumenter sur la solution retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires * Faire évoluer, suite à un nouveau besoin client, un système électronique existant en reprogrammant le microcontrôleur.
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

intitule: Analyser, concevoir et réaliser un système électronique radiofréquence et vérifier ses caractéristiques
liste_competences: * Analyser le besoin du client en vue de réaliser un cahier des charges de systèmes électroniques radiofréquences en prenant en compte les caractéristiques de performance, le coût financier, l’impact environnemental et l’efficacité énergétique * Concevoir à partir d’un cahier des charges un système électronique radiofréquence en utilisant des composants disponibles sur le marché et en créant des composants dédiés * Analyser par simulation la solution électronique radiofréquence retenue afin de valider ses performances par rapport au cahier des charges * Réaliser la solution matérielle du système radiofréquence * Tester la solution matérielle du système radiofréquence d’un point de vue fonctionnel afin de valider ses performances par rapport au cahier des charges * Proposer, présenter et argumenter sur la solution retenue au sein d'équipes pluridisciplinaires
modalites_evaluation: L'évaluation des acquis (connaissances et compétences) est faite pour partie par des contrôles continus (CC) écrits ou oraux, des comptes rendus de travaux pratiques ou de projets réalisés individuellement ou en groupes. De façon complémentaire, une partie de l’ évaluation des compétences s’appuie sur les livrables (rapport et /ou soutenance) liés aux périodes en entreprise qui incluent la présentation des missions techniques réalisées en entreprise.

partenaires

Nom_Partenaire: CFAI DIAFOR
Siret_Partenaire: 39048242000028
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INST TECHNI INGENIEURS INDUSTRIE BRETAGN
Siret_Partenaire: 43878554500023
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

rncp_outdated

Non