GESTION DE LA PME

CFD : 32031409
RNCP : RNCP38363
Certifinfo : 100367

Informations générales

Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/10/2025
01/09/2026
Dates : 10/09/2026 – 31/07/2028
15/10/2025 – 30/06/2027

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.270

Métiers associés (Codes ROME)

Objectif

1. Contribuer à la gestion opérationnelle de l'entreprise
- Participer aux tâches administratives : gestion des plannings, suivi des courriers, organisation de réunions, etc.
- Aider à la gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, gestion des congés, des absences, etc.
- Contribuer à la gestion comptable et financière : facturation, suivi des paiements, gestion des budgets.

2. Appuyer le développement commercial et communicationnel
- Participer à la stratégie commerciale : prospection, fidélisation des clients, gestion des relations fournisseurs.
- Contribuer à la communication interne et externe : préparation des supports de communication, gestion des réseaux sociaux, organisation d'événements.

3. Participer à la gestion des risques et à l'amélioration de la performance
- Identifier les risques liés aux activités de l'entreprise (juridiques, financiers, humains).
- Mettre en place des outils pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité globale.
- Participer à des projets de transformation digitale ou de modernisation des outils de gestion.

4. S'adapter à un environnement professionnel varié
- Être capable de travailler en autonomie et en équipe.
- Développer une bonne capacité d'analyse pour résoudre des problématiques courantes dans une PME.
- Assumer des responsabilités variées dans des structures à taille humaine.

Contenu

Culture générale et expressionLangue vivante étrangère (LV1)Culture économique, juridique et managériale (CEJM)Économie : Comprendre les mécanismes économiques et leur impact sur les entreprises (marché, concurrence, globalisation).Droit : Étudier le cadre juridique des entreprises (droit des contrats, droit du travail, responsabilités).Management : Analyser le fonctionnement et les enjeux stratégiques des PME.
Bloc professionnel : Gestion de la PMEGérer la relation avec les clients et les fournisseursParticiper à la gestion des risquesGérer le personnel et contribuer à la gestion des RH
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Modules d'accompagnement spécifique

Accompagnement au projet professionnel : rédaction de CV, préparation aux entretiens.Préparation , aide à la recherche d'un employeur et suivi en entrepriseInitiative personnelle encadrée : projets concrets menés en collaboration avec une PME.
Ateliers d'approfondissement

Conditions spécifiques

bac pro SPVL – Service de proAucunimité et vie locale
bac pro, bac STMG, bac général.

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement: 2027-12-30T23:00:00.000Z
active_inactive: ACTIVE
etat_fiche_rncp: Publiée
code_type_certif: BTS
type_certif: Brevet de technicien supérieur
ancienne_fiche: RNCP32360
demande: 0
certificateurs: certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040
nsf_code: 314
romes: rome: M1604
libelle: Assistanat de direction

rome: M1501
libelle: Assistanat en ressources humaines

rome: M1203
libelle: Comptabilité
blocs_competences: intitule: Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
liste_competences: Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique

intitule: Participer à la gestion des risques de la PME
liste_competences: Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale

intitule: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
liste_competences: Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite

intitule: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
liste_competences: Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
rncp_outdated: Non

Établissement gestionnaire

ASSOCIATION GUADELOUPEENNE DU MEDICO SOCIAL
ASSOCIATION GUADELOUPEENNE DU MEDICO SOCIAL GRAND CAMP 97139 LES ABYMES FRANCE
97139 LES ABYMES

Localisation de la formation

Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref