GESTION DE LA PME

CFD : 32031409
RNCP : RNCP38363
Certifinfo : 100367

Informations générales

Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2024
01/09/2025
01/09/2026
Dates : 16/09/2024 – 30/06/2026
01/09/2025 – 30/06/2027
15/09/2026 – 30/06/2028

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.270

Métiers associés (Codes ROME)

Objectif

Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant.
Sa mission principale est d'apporter un soutien au chef d'entreprise notamment par son aide à la gestion du temps et à la planification d'activité.
Au-delà de cette mission, il prend en charge, totalement ou partiellement des activités au sein de l'entreprise.
Il participe à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques (environnementaux, informatiques, sécurité au travail…).
Il prend également une part importante dans la communication, interne et externe de l'entreprise.
Au terme de votre formation, vous occuperez des fonctions d'Assistant de Chef d'entreprise.
Vous évoluerez vers plus d'autonomie et de responsabilités et prendrez en charge un nombre croissant d'activités.

Contenu

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION :
Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l'écrit que dans l'expression orale. Vous apprendrez à synthétiser des informations, à argumenter vos idées et à organiser vos messages en fonction des destinataires, pour vous adapter à toutes les situations.
Coefficient 4 / Épreuve écrite de 3h

LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE :
L'évolution dans le monde de l'entreprise réclame la maîtrise de l'anglais écrit et oral. Vous développerez à la fois la compréhension et la production de documents écrits, et la capacité d'interagir oralement avec un interlocuteur.
Coefficient 1 / Épreuve écrite de 2h
Coefficient 1 / Epreuve orale de 20+20 minutes de préparation
Coefficient 1 / Épreuve de compréhension orale à l'écrit de 20-25 minutes

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
Vous aurez les connaissances en économie générale, Droit et management d'entreprise pour comprendre les choix stratégiques de l'entreprise : relations avec son environnement économique et numérique, rôle régulateur de l'État, facteurs de production, évolution du marché du travail, contrats, responsabilités, financement…
Coefficient 6 / Épreuve écrite de 4h

GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTÈLE ET LES FOURNISSEURS
Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l'entreprise et vous le mettrez en pratique dans la recherche de clientèle, l'administration des ventes, la recherche et le choix de fournisseurs, le suivi comptable des opérations.
Coefficient 6 / Épreuve orale 1h

GESTION DES RISQUES
Conduite d'une veille
Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME
Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
Participation à la gestion des risques financiers de la PME
Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME
Coefficient 4 / Épreuve orale de 30 minutes

GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER A LA GRH
Gestion du personnel
Contrôle de la paie
Réalisation des déclarations sociales
Aide au recrutement
Formation du personnel
Coefficient 4 / Épreuve écrite de 2h30

COMMUNICATION
Vous prendrez appui sur les activités de l'entreprise pour développer la communication écrite, à travers la rédaction de courriers, circulaires, comptes rendus, notes, communiqués de presse. Vous serez initié aux règles de la communication orale, de la gestion du face à face, de l'entretien téléphonique…

SOUTIEN AU FONCTIONNEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DE LA PME
Vous serez mis en situation d'avoir une démarche proactive dans tous les domaines : contribution à la qualité du système d'information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l'activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord.
Coefficient 6 / Épreuve écrite de 4h30

INFORMATIQUE
Vous saurez appréhender l'éventail des outils informatiques les plu

Conditions spécifiques

Être titulaire d'un Bac ou d'un titre de niveau 4
Entretien individuel et tests d'évaluation
Sans frais d'inscription et de scolarité
Informations complémentaires :

Possibilité de valider ou de garder le bénéfice d'une ou plusieurs unités d'eAucunamen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l'académie, ou un bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure (validité 5 ans inclus).
Une intégration à l'issue de la première année est possible sur eAucunamen de votre dossier de candidature auprès de nos campus, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l'établissement précédent.
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement: 2027-12-30T23:00:00.000Z
active_inactive: ACTIVE
etat_fiche_rncp: Publiée
code_type_certif: BTS
type_certif: Brevet de technicien supérieur
ancienne_fiche: RNCP32360
demande: 0
certificateurs: certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040
nsf_code: 314
romes: rome: M1604
libelle: Assistanat de direction

rome: M1501
libelle: Assistanat en ressources humaines

rome: M1203
libelle: Comptabilité
blocs_competences: intitule: Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
liste_competences: Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique

intitule: Participer à la gestion des risques de la PME
liste_competences: Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale

intitule: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
liste_competences: Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite

intitule: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
liste_competences: Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
rncp_outdated: Non

Établissement gestionnaire

ALTERNANCE AQUITAINE
ALTERNANCE AQUITAINE 2 CHEMIN DE LA PLAINE D'ESTILLAC 47310 ESTILLAC FRANCE
47310 ESTILLAC

Localisation de la formation

Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref