GESTION DE LA PME
CFD : 32031409
RNCP : RNCP38363
Certifinfo : 100367
Informations générales
Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2025
01/09/2026
Dates : 08/09/2025 – 30/06/2027
08/09/2026 – 30/06/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.270
Métiers associés (Codes ROME)
- M1604 : Assistant / Assistante de direction
- M1501 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- M1203 : Comptable
Objectif
Le BTS gestion de la PME (GPME) forme des gestionnaires polyvalents capables d'assister la direction dans la gestion opérationnelle et stratégique d'une petite ou moyenne entreprise (PME).
L'objectif est de développer des compétences permettant de contribuer au bon fonctionnement et au développement de la PME tout en s'adaptant à ses spécificités.
Les titulaires du diplôme acquièrent une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME, leur permettant de collaborer étroitement avec la direction, tout en respectant les objectifs stratégiques et la culture de l'entreprise.
Ils apprennent à gérer la relation avec les clients et fournisseurs, à participer à la gestion des risques, à gérer le personnel, et à soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Leur rôle de gestionnaire généraliste repose sur une communication efficace, la capacité à travailler en mode projet, et des compétences analytiques pour aider à la prise de décision.
Ce diplôme vise à former des professionnels autonomes, critiques et réactifs, capables d'assurer des missions variées et essentielles au succès d'une PME.
Contenu
Programme et objectifs du BTS gestion de la PME (GPME)
Le BTS gestion de la PME (GPME) vise à former des gestionnaires polyvalents capables de soutenir le fonctionnement et le développement des petites et moyennes entreprises (PME).
Cette formation repose sur quatre blocs de compétences majeurs, chacun structuré autour d'activités clés et de modalités d'évaluation spécifiques.
Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Ce bloc développe les compétences nécessaires pour gérer les relations commerciales de l'entreprise.
- Les titulaires apprennent à rechercher des clients, répondre à des appels d'offres, traiter des commandes, gérer les réclamations, sélectionner les fournisseurs, suivre les achats, et assurer le suivi comptable des opérations commerciales.
Modalités d'évaluation : épreuves ponctuelles orales ou situations de contrôle en cours de formation (CCF).
Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
- Ce bloc vise à préparer les étudiants à identifier et évaluer les risques financiers et non financiers de l'entreprise, conduire une veille, mettre en place une démarche qualité et travailler en mode projet.
Modalités d'évaluation : épreuve orale ponctuelle ou CCF.
Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Les étudiants apprennent à assurer le suivi administratif du personnel, organiser les élections des représentants du personnel, préparer les éléments de paie, et contribuer à la cohésion interne et à la gestion des ressources humaines.
Modalités d'évaluation : épreuve écrite ponctuelle ou CCF.
Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Ce bloc forme les étudiants à analyser les activités de l'entreprise, concevoir des tableaux de bord, optimiser le système d'information, participer au développement commercial, et accompagner la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise.
Modalités d'évaluation : épreuve écrite ponctuelle.
Le BTS GPME valorise la polyvalence des titulaires en leur permettant d'intervenir dans des domaines variés, notamment les relations commerciales, la gestion des ressources humaines, la gestion des risques, et le soutien stratégique à la direction.
La certification peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences, parcours de formation ou validation des acquis de l'expérience (VAE).
Conditions spécifiques
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou technoAucun.).
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-12-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BTS
- type_certif
- Brevet de technicien supérieur
- ancienne_fiche
- RNCP32360
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 314
- romes
- rome: M1604
libelle: Assistanat de direction
rome: M1501
libelle: Assistanat en ressources humaines
rome: M1203
libelle: Comptabilité - blocs_competences
- intitule: Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
liste_competences: Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
intitule: Participer à la gestion des risques de la PME
liste_competences: Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
liste_competences: Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
intitule: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
liste_competences: Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
MINDSHIFT GROUPE
MINDSHIFT GROUPE 1 RUE MAGENTA 68100 MULHOUSE FRANCE
68100 MULHOUSE
Localisation de la formation