SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE
CFD : 32032409
RNCP : RNCP38364
Certifinfo : 100365
Informations générales
Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/02/2025
01/09/2025
01/09/2026
Dates : 02/09/2026 – 07/07/2028
04/09/2025 – 30/06/2027
04/02/2025 – 30/06/2026
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.3187
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
• Maitriser les technologies d'information et de communication.• Préparer, organiser et planifier les activités de votre supérieur hiérarchique.• Préparer, mettre en œuvre, conduire et évaluer un projet.• Collaborer à la gestion des ressources humaines.• Vous exprimer professionnellement en 2 langues étrangères.
Contenu
Enseignements généraux- Culture générale et expression- Langue vivante étrangère A : anglais- Langue vivante étrangère B : espagnol- Culture Economique, Juridique et Managériale Enseignements professionnels- Optimisation des processus administratifs- Gestion de projets- Contribution à la gestion des ressources humaines Bloc de compétence 1 : Optimisation des processus administratifsBloc de compétence 2 : Gestion de projetBloc de compétence 3 : Collaboration à la gestion des ressources humainesBloc de compétence 4 : Développement culture générale et capacités d'expressionBloc de compétence 5 : Communication en langue vivante étrangère (B2 du CECRL)Bloc de compétence 6 : Communication en langue vivante étrangère (B1 du CECRL)Bloc de compétence 7 : Développement d'une culture économique, juridique et managériale
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Partielle
• Si oui, lesquels : Possibilité de valider partiellement l'ensemble des blocs de compétences avec un bénéfice sur 5 années. • Capitalisation des UC en fonction du parcours. • Équivalences en fonction du parcours antérieur.
Lien RNCP France compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38364/
Conditions spécifiques
• Âge : jusqu'à 29 ans révolus. • Niveau d'entrée : être titulaire d'un baccalauréat général, professionnel ou technologique pour entrer en 1ère année. • Motivation à eAucunercer le métier visé et pour la formation en alternance.
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-12-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BTS
- type_certif
- Brevet de technicien supérieur
- ancienne_fiche
- RNCP34029
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 310p
- romes
- rome: M1604
libelle: Assistanat de direction - blocs_competences
- intitule: Optimisation des processus administratifs
liste_competences: Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Gestion de projet
liste_competences: Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
intitule: Collaboration à la gestion des ressources humaines
liste_competences: Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
SOUALIGA EDUCATION INSERTION
SOUALIGA EDUCATION INSERTION 3 RUE DE LA LIBERTE 97150 SAINT-MARTIN FRANCE
97150 SAINT-MARTIN
Localisation de la formation
