GESTION DE LA PME
CFD : 32031409
RNCP : RNCP38363
Certifinfo : 100367
Informations générales
Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2025
Dates : 01/09/2025 – 30/06/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.270
Métiers associés (Codes ROME)
- M1604 : Assistant / Assistante de direction
- M1501 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- M1203 : Comptable
Objectif
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d?offresTraiter la demande du client (de la demande de devis jusqu?à la relance des éventuels impayés)Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamationsRechercher et sélectionner les fournisseursPasser les commandes d?achat et d?immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseursAssurer le suivi comptable des opérations commercialesConduire une veilleAccompagner la mise en place d?un travail en mode « projet »Identifier, évaluer les risques de l?entreprise et proposer des actions correctricesÉvaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerieGérer des risques identifiés dans la PMEMettre en place une démarche qualité au sein de la PMEAssurer le suivi administratif du personnelPréparer les éléments de la paie et communiquer sur ces élémentsOrganiser les élections des représentants du personnelParticiper à la gestion des ressources humainesContribuer à la cohésion interne du personnel de l'entrepriseReprésenter, analyser, améliorer le système d?information de la PMEAméliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PMEParticiper au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèleAccompagner le déploiement du plan de communication de la PMEAnalyser l?activité de la PMEProduire et analyser des informations de nature financièreIdentifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financièreConcevoir et analyser un tableau de bord
Contenu
Modules principaux
1. Gestion administrative
Organisation de l'entreprise
Gestion des ressources humaines (recrutement, contrats, paie)
Communication interne et externe
Droit du travail et droit des affaires
2. Gestion comptable et financière
Comptabilité générale et analytique
Analyse financière
Élaboration de budgets prévisionnels
Gestion de trésorerie
Fiscalité des entreprises
3. Gestion commerciale
Relation client (CRM)
Prospection et fidélisation
Techniques de vente et négociation
Gestion des fournisseurs et des achats
Élaboration de devis, bons de commande, facturation
4. Outils numériques et bureautiques
Maîtrise des logiciels de gestion (Sage, Ciel, EBP…)
Tableurs (Excel avancé), traitement de texte
ERP/PGI
Outils collaboratifs et cloud
5. Communication et management
Communication professionnelle (écrite et orale)
Techniques de management et de leadership
Gestion de projet
Travail en équipe
6. Environnement économique et juridique
Économie générale et d'entreprise
Conditions spécifiques
Entretien
Procédure d'admission:
Entretien
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2027-12-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BTS
- type_certif
- Brevet de technicien supérieur
- ancienne_fiche
- RNCP32360
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 314
- romes
- rome: M1604
libelle: Assistanat de direction
rome: M1501
libelle: Assistanat en ressources humaines
rome: M1203
libelle: Comptabilité - blocs_competences
- intitule: Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
liste_competences: Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
intitule: Participer à la gestion des risques de la PME
liste_competences: Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
liste_competences: Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
intitule: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
liste_competences: Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
EBM 6
EBM 6 EBM BUSINESS SCHOOL 2 RUE DES SATELLITES 31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE FRANCE
31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
Localisation de la formation