DE INGENIERIE SOCIALE

CFD : 16033201
RNCP : RNCP39644
Certifinfo : 117990

Informations générales

Diplôme : AUTRES DIPLOMES DE NIVEAU I
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/09/2025
Dates : 15/09/2025 – 31/03/2028

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11004

Métiers associés (Codes ROME)

Objectif

L'ingénieur social en formation apporte rapidement une plus-value de compétences d'analyse et de prospective à l'établissement, la collectivité, l'équipe : le retour sur investissement est valorisable en cours de formation.

Production de connaissances :
- Réaliser des analyses contextualisées et conduire des études ou des recherches appliquées.
- Rédiger un mémoire, ultime production destinée à l'obtention du Master et du DEIS.
- Conduire une recherche expérimentale sur un objet de politiques sociales et d'ingénierie sociale qui articule transversalement des connaissances développées dans les Domaines de formation du DEIS et les Unités d'Enseignement du Master IEPS.

Conception et conduite d'action :
- Promouvoir une ingénierie de développement, réaliser des expertises et piloter des démarches évaluatives.
- Mener un étude de terrain, formation pratique aux méthodes de recherche à partir d'une commande d'étude en vraie grandeur pour un service ou une collectivité.

Communication et ressources humaines :
- Évaluer, mobiliser, gérer les ressources nécessaires pour susciter le changement, favoriser la transmission des savoirs professionnels.
- Manager, coordonner, animer et réguler des collectifs de travail, assurer la communication.
- Rédiger un article de communication et ressources humaines traitant d'un sujet en lien avec l'une des quatre compétences du DC3 (mobilisation des ressources humaines, processus formatifs, conduite de collectifs de travail, stratégie de communication).

Le Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS) est délivré par un jury final sous l'autorité de la DREETS et du Rectorat de l'Académie de Nancy-Metz après certifications des trois domaines de compétences. Le Master IEPS est délivré par l'Université de Lorraine après validation des Unités d'Enseignement à l'issue du contrôle continu et de la soutenance du mémoire.

Contenu

Le parcours de formation de 875 heures (hors allègements), sur 24 mois (hors congés trimestriels et annuels) répartis sur une amplitude de trois années civiles :
- 435 heures sur 4 trimestres , en 1ère année et 2ème année de Master, sont consacrées à des enseignements délivrés par les enseignants de l'Université de Lorraine auxquels participent des enseignants de l'IRTS de Lorraine,
- 440 heures sur 5 semestres (septembre-décembre et janvier-juin), en 1ère, 2ème et 3ème année de DEIS, sont consacrées à des enseignements et travaux dirigés délivrés par les enseignants et formateurs de l'IRTS de Lorraine, auxquels participent des enseignants de l'Université de Lorraine (direction de mémoires).

Les rythmes de formation sont d'une à deux sessions de 3 à 5 jours par mois, hors congés universitaires. L'alternance entre les deux cursus de formation varie selon les semestres.
- Le cursus des Master 1 et Master 2 est rythmé en sessions de 5 jours concentrées sur octobre-novembre-décembre et février-mars-avril de l'année universitaire.
- Le cursus du DEIS est rythmé en sessions de 2 à 3 jours réparties sur l'année universitaire.

Conditions spécifiques

Nous consulter.

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement: 2026-12-30T23:00:00.000Z
active_inactive: ACTIVE
etat_fiche_rncp: Publiée
code_type_certif: DE
type_certif: Diplôme d'Etat
ancienne_fiche: RNCP4505
demande: 0
certificateurs: certificateur: Ministère chargé de la solidarité

certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040
nsf_code: 332
romes: rome: K1403
libelle: Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

rome: K1201
libelle: Action sociale

rome: K1802
libelle: Développement local

rome: M1402
libelle: Conseil en organisation et management d'entreprise
blocs_competences: intitule: Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l’action sociale et médico-sociale
liste_competences: Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation * Savoir mobiliser et exploiter les connaissances des politiques sociales, des acteurs locaux et institutionnels, des organisations, des méthodes d’intervention sociale pour situer les problématiques locales ou spécifiques dans un contexte plus large et les rendre intelligibles * Savoir mettre en lien les enjeux et les objectifs Construire un dispositif d’observation et de veille sociale * Savoir rechercher et exploiter les sources d’information * Savoir identifier les indicateurs pertinents * Savoir organiser un système d’information * Savoir mobiliser les partenariats nécessaires Conduire des études ou des recherches * Maîtriser l’utilisation de méthodes d’études et de recherche en sciences humaines et sociales * Maîtriser les concepts et les démarches pour analyser les grandes questions sociales contemporaines * Savoir concevoir appels d’offres et cahiers des charges * Savoir piloter et accompagner des études ou des recherches
modalites_evaluation: Epreuve : Recherche à dimension professionnelle * Forme : Mémoire de 90 à 120 pages hors annexes * Ecrit noté sur 20 : coef. 3 et soutenance orale notée sur 20 : coef. 2 o Epreuve organisée en centre d'examen d'une durée de 50 minutes séquencée de la manière suivante : 10 minutes de présentation par le candidat.et 40 minutes d'échanges avec les examinateurs

intitule: Développer de l’ingénierie de projets et des analyses prospectives
liste_competences: Conduire des analyses prospectives * Maîtriser les modèles méthodes et techniques de la prospective * Savoir formaliser et proposer des stratégies d’action Développer une ingénierie de projets ou de programmes * Maîtriser les théories et méthodologies de conduite de programmes ou de projets complexes, leur approche critique * Savoir évaluer les ressources correspondantes nécessaires * Savoir identifier les enjeux liés au processus de formation et de recherche * Savoir conduire et susciter des démarches de coproduction Piloter des démarches évaluatives * Connaître l’histoire et les dispositifs d’évaluation des politiques publiques * Maîtriser les théories, méthodes et outils de l’évaluation * Savoir favoriser la réflexion éthique
modalites_evaluation: Epreuve : Ingénierie de développement * Forme : rapport collectif 30 à 35 pages hors annexes * Ecrit collectif noté sur 20 coef. 1 et soutenance orale notée individuellement sur 20 coef. 1 * Epreuve organisée par l'établissement de formation

intitule: Contribuer à conduire des projets de transformation sociale
liste_competences: Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels * Savoir identifier, valoriser et évaluer les compétences * Savoir susciter l’adhésion et l’implication des acteurs Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives * Savoir rendre le travail formateur en favorisant la transmission professionnelle * Savoir développer les processus et moyens d’accès à la formation Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail * Maîtriser les théories et techniques d’animation de groupe, d’analyse et de gestion de conflits * Savoir gérer des partenariats Assurer la communication et l’information pour l’efficience des actions et la diffusion des connaissances * Savoir choisir les outils d’information et de communication appropriés aux circonstances et aux interlocuteurs * Savoir promouvoir l’information et la communication entre les pôles techniques et politiques * Savoir construire des argumentations précises et concises
modalites_evaluation: Epreuve : Communication ressources humaines * Forme : article de 10 000 à 12 000 signes relatif à l’une des quatre compétences du bloc de compétences * Epreuve organisée par l’établissement de formation qui valide le sujet choisi par le candidat
partenaires: Nom_Partenaire: AFRIS PARIS PARMENTIER
Siret_Partenaire: 34997263800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ARFIS OI
Siret_Partenaire: 42100372400034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASKORIA
Siret_Partenaire: 79296161700018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS DEVELOPPEM SOCIAL & CULTUR INTERNAT
Siret_Partenaire: 31184406200035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL
Siret_Partenaire: 34247580300017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS GESTION INSTITUT FORMAT EDUCAT NORMA
Siret_Partenaire: 78106655000034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
Siret_Partenaire: 42196824900027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
Siret_Partenaire: 42196824900019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASS TOURAINE EDUCATION CULTURE
Siret_Partenaire: 30282378600025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION DE RECHERCHE ET DE FORMATION EN INTERVENTION SOCIALE-OCEAN INDIEN - IRTS REUNION-MAYOTTE - CREAI OI
Siret_Partenaire: 42100372400042
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION GUADELOUPEENNE DU MEDICO SOCIAL
Siret_Partenaire: 92046632300010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION IMF GESTIONNAIRE DE L'INSTITUT MEDITERRANEEN DE FORMATION RECHERCHE ET INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 37891162200082
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION POUR LA FORMATION ET LA RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 83833964600013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
Siret_Partenaire: 30116880300015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: BUC RESSOURCES
Siret_Partenaire: 77570874600307
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: COLLEGE COOPERATIF EN BRETAGNE
Siret_Partenaire: 32712493900056
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: COLLEGE COOPERATIF PROVENCE-ALPES-MEDIT
Siret_Partenaire: 32611521900064
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ECOLE SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL
Siret_Partenaire: 78428109900043
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: ENSEIS
Siret_Partenaire: 39269401400094
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: FAIRE ESS
Siret_Partenaire: 38036912400017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: HAUTE ECOLE DU TRAVAIL ET DE L'INTERVENTION SOCIALE (ECOLE DE SERVICE SOCIAL) (HETIS)
Siret_Partenaire: 78261518100024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: IAE CAEN HELPS
Siret_Partenaire: 81994658300013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCIAL
Siret_Partenaire: 37891162200074
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST REGION TRAVAIL SOCIAL IDF
Siret_Partenaire: 78540651300016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INST SUP REGIONAL TRAV EDUC ET SOCIAL
Siret_Partenaire: 41047508100015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REGION AUVERGNE
Siret_Partenaire: 49182702800011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU
Siret_Partenaire: 34396218900027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS
Siret_Partenaire: 34943244300043
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: OCELLIA
Siret_Partenaire: 30293883200045
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: POLARIS FORMATION
Siret_Partenaire: 77807079700015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: SITE METROPOLE LILLOISE
Siret_Partenaire: 31807145300019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
Siret_Partenaire: 19801344300017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE
Siret_Partenaire: 19141408500016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER

Nom_Partenaire: UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
Siret_Partenaire: 19941111700013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
rncp_outdated: Non

Établissement gestionnaire

ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL ALFOREAS IRTS ALFOREAS 41 AVENUE DE LA LIBERTE 57050 LE BAN-SAINT-MARTIN FRANCE
57050 LE BAN-SAINT-MARTIN

Localisation de la formation

Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref