RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ACTIVIT

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2027-06-24T23:00:00.000Z

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RNCP39205

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certificateurs

certificateur: FORMATIVES
siret_certificateur: 44320061300026

nsf_code

310

romes

rome: K1802
libelle: Développement local

rome: M1707
libelle: Stratégie commerciale

rome: M1705
libelle: Marketing

rome: M1402
libelle: Conseil en organisation et management d'entreprise

blocs_competences

intitule: Contribuer à la stratégie de développement de l'organisation
liste_competences: Évaluer le positionnement de l’organisation sur son marché / territoire afin de déterminer les opportunités et menaces en analysant le contexte macro-économique et concurrentiel (offre, demande, positionnement des principaux acteurs). Interpréter une veille réglementaire, technologique et sociétale de façon à anticiper les évolutions en détectant les changements significatifs, y compris pour les PSH, et en identifiant les nouvelles normes et pratiques émergentes. Analyser les données d’activité permettant de présenter les avantages concurrentiels de la structure, en effectuant un diagnostic de l’environnement interne (dont prise en compte de l’accessibilité). Formuler des axes d’évolution afin de déployer une stratégie de développement durable et responsable en justifiant les opportunités identifiées et en réalisant une matrice des risques. Rechercher des financements de manière à garantir la faisabilité du projet en sollicitant des apports privés et publics. Participer à un appel d’offres ou un appel à projets pour développer les activités de l’organisation en constituant un dossier avec des solutions techniques adaptées dans les délais. Élaborer un tableau de bord en vue d’optimiser les performances de l’activité en proposant un reporting avec des indicateurs pertinents et un outil digital adapté. Présenter la réflexion stratégique globale visant à promouvoir des orientations pertinentes et impactantes pour l’organisation en communiquant une synthèse des préconisations aux parties prenantes.
modalites_evaluation: Étude de cas et dossier de mise en pratique professionnelle individuelle Mise en situation de groupe : réponse à un appel d'offres Entretien individuel : Le candidat présente la stratégie de développement élaborée à l’aide d’un support adapté et professionnel, il argumente ses recommandations pour démontrer leur pertinence pour l’organisation, puis, échange avec le jury.

intitule: Définir et planifier des actions marketing et de développement
liste_competences: Analyser les données des publics cibles (dont personnes en situation de handicap) afin de proposer un plan marketing omnicanal adapté après avoir effectué une segmentation et une étude des comportements, des attentes des parties prenantes. Structurer une offre adaptée permettant de garantir une croissance durable à l’organisation en identifiant de nouveaux canaux de distribution adaptés aux marchés cibles et en collaborant avec le service R&D pour la mise en place de nouveaux produits / services intégrant les principes d’accessibilité aux personnes en situation de handicap. Critiquer une présentation de produit afin de proposer une amélioration du contenu en tenant compte des principales spécificités techniques, de conception universelle et du diagnostic RSE. Proposer des actions ciblées pour conquérir des clients dans un contexte de transition écologique et numérique en mobilisant les outils du marketing direct, digital et l’inbound marketing. Décliner la stratégie de marque dans un plan de communication de façon à atteindre les objectifs par cible (dont déficients visuels, auditifs) en structurant les actions et les messages sur différents canaux dans le respect du budget alloué. Accroître la visibilité de l’organisation dans l’objectif de mieux relayer le message publicitaire en structurant le catalogue et en assurant une présence active sur le web (réseaux, optimisation du référencement et de l’e-réputation). Sélectionner des partenaires stratégiques de manière à développer sa notoriété en ciblant des organisations pouvant apporter une plus-value au projet et en élaborant une argumentation percutante en français et en anglais. Piloter l’évaluation des campagnes réalisées en vue d’améliorer leur efficacité en concevant un tableau de bord puis en mesurant les impacts des actions réalisées.
modalites_evaluation: Étude de cas et dossier de mise en pratique professionnelle individuelle Mise en situation de groupe : Structuration d'une offre Oral individuel : négociation d'un partenariat Entretien individuel : Le candidat présente un bilan de ces plans d'action à l’aide d’un support adapté et professionnel, il argumente ses recommandations pour démontrer leur pertinence pour l’organisation, puis, échange avec le jury.

intitule: Piloter un projet de développement
liste_competences: Définir les jalons du plan d’actions permettant de planifier un projet de développement interservices en précisant les priorités, les contraintes (budgétaires, RH) et les ressources nécessaires dans un contexte de diversité (dont handicap). Structurer les échanges d’informations afin d’optimiser la circulation des données en mettant en place des outils et méthode de travail collaboratif adaptés à toute l’équipe et tenant compte d’éventuelles situations de handicap. Recommander une solution de gestion automatisée des activités de manière à digitaliser les processus clés et favoriser leur intégration dans l’écosystème existant en évaluant les outils disponibles. Gérer les interactions au sein de l’équipe et avec les différents acteurs pour garantir la réussite du projet en utilisant une plateforme de gestion de projet, tout en respectant les démarches RSE et d’accessibilité. Participer à la conception d’une campagne de communication inclusive visant à valoriser le projet en proposant des supports adaptés et des actions événementielles accessibles aux PSH. Intégrer de nouveaux partenaires de façon à renforcer le maillage territorial ou sectoriel et favoriser l’accès aux produits / services en les formant aux bonnes pratiques du réseau. Contrôler la conformité des réalisations afin de garantir le respect des normes et réglementations en évaluant les résultats par rapport aux objectifs fixés et en intégrant les retours des parties prenantes. Exposer le bilan des missions réalisées en présentant au commanditaire les performances et les difficultés afin que le projet soit déployé ou reconduit.
modalites_evaluation: Étude de cas et dossier de mise en pratique professionnelle individuelle Entretien individuel : Le candidat présente un bilan du projet qui s'appuie sur le reporting, le suivi des délais et du budget, à l’aide d’un support adapté et professionnel, il argumente ses recommandations pour démontrer leur pertinence pour l’organisation, puis, échange avec le jury.

intitule: Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
liste_competences: Organiser le travail des collaborateurs de manière à rendre l’équipe efficiente en précisant les missions, les objectifs de performance et les outils de contrôle. Intégrer de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe en tenant compte des besoins spécifiques, en structurant l’accueil et la montée en compétences dans un contexte interculturel et inclusif. Développer un style de management favorisant la collaboration, le dialogue et de bonnes conditions de travail, afin d’assurer une gestion efficace des projets et du bien-être des collaborateurs. Animer une réunion en présentiel ou distanciel dans l’objectif de fédérer autour des enjeux / des évolutions et générer de l’engagement, en appliquant les techniques de communication interpersonnelle adaptées aux situations, en favorisant les échanges de bonnes pratiques. Planifier des actions de façon à déjouer ou apaiser un conflit en identifiant, en hiérarchisant les éléments conflictuels puis en appliquant des techniques de médiation adaptés au contexte. Piloter le travail d’équipe en présentiel ou à distance en vue de garantir la disponibilité des ressources et l’efficacité des missions en mobilisant les outils de gestion et d’analyse (outils collaboratifs, CRM, reporting, audit). Participer au plan de développement des compétences digitales afin de former les collaborateurs aux nouveaux outils en analysant les évolutions induites par la stratégie de transition de l’entreprise (notamment e-marketing, e-commerce). Analyser les performances de manière à orienter les futures stratégies de développement avec les parties prenantes en analysant les résultats du tableau de bord (KPIs) et en intégrant les retours (d’expérience, de satisfaction).
modalites_evaluation: Étude de cas et dossier de mise en pratique professionnelle individuelle Oral individuel : Animation de réunion Entretien individuel : Le candidat présente un bilan des activités réalisées, il argumente ses recommandations pour démontrer leur pertinence pour l’organisation, puis, échange avec le jury.

partenaires

Nom_Partenaire: AGUF VIVARAIS FORMATION
Siret_Partenaire: 38881118400026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: AKTEAP
Siret_Partenaire: 50304921500026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ALESIA FORMATION
Siret_Partenaire: 40762250500011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ALESIA FORMATION
Siret_Partenaire: 40762250500045
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ALESIA FORMATION
Siret_Partenaire: 40762250500052
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ALPHAPRIMO
Siret_Partenaire: 79414695100023
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ALTERNIS BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 89368204700038
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ASS DE GESTION DU CFA REGIONAL DES HAUTS DE FRANCE JEAN BOSCO
Siret_Partenaire: 50013802900037
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ASS FORMA PROF APPRENT AUTO METIERS COMM
Siret_Partenaire: 30587453900060
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION EN AGRICULTURE
Siret_Partenaire: 78334630700037
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ATHENA BS PARIS
Siret_Partenaire: 92993350500026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CAMPUS FORMATIONS & METIERS
Siret_Partenaire: 49943461100020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CENTRE DE FORMATION APPRENTISSAGE ET PERFECTIONNEMENT
Siret_Partenaire: 53436313000020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DE L'ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE MAINE ET LOIRE
Siret_Partenaire: 88387764900011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE PUY-DE-DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Siret_Partenaire: 13000772700071
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION ILE-DE-FRANCE
Siret_Partenaire: 13002797200012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Siret_Partenaire: 13002087800240
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CIFCA
Siret_Partenaire: 30298114700044
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CMA FORMATION MELUN VAL DE SEINE
Siret_Partenaire: 13002797200137
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CMA FORMATION VAL PARISIS
Siret_Partenaire: 13002797200293
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CONSEIL PROFILS
Siret_Partenaire: 38077315000020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE DES DIRIGEANTS ET CREATEURS D'ENTREPRISES
Siret_Partenaire: 40249993300032
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES POLITIQUES APPLIQUEES
Siret_Partenaire: 85328351300010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: EFGC - EMD ECOLE DE MANAGEMENT
Siret_Partenaire: 30515452800049
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ELEGANCE
Siret_Partenaire: 41846523300033
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ENSEMBLE SCOLAIRE PAUL CLAUDEL- JEAN PAUL II
Siret_Partenaire: 33445540900022
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: FITECO
Siret_Partenaire: 55715006700972
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: FORMACTION INSTITUT SARL
Siret_Partenaire: 50401301200027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: FORMATIVES
Siret_Partenaire: 44320061300026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000101
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE GEMA - ESI BUSINESS SCHOOL / IA SCHOOL
Siret_Partenaire: 82955681000135
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ICADEMIE
Siret_Partenaire: 48908897100093
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: IEC-AFSA ECOLE SUPERIEURE
Siret_Partenaire: 41468497700021
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: IES NORMANDIE
Siret_Partenaire: 81282422500021
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: IES NORMANDIE
Siret_Partenaire: 81282422500047
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INFINITY ID
Siret_Partenaire: 81250907300019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT DE FORMATION AVANCEE AUX METIERS DE LA SANTE
Siret_Partenaire: 89357748600010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT DE GENECH
Siret_Partenaire: 78362626000013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE
Siret_Partenaire: 40247415900058
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION ET DE PREPARATION-ISFP
Siret_Partenaire: 90482449700013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION ET DE PREPARATION-ISFP
Siret_Partenaire: 90482449700088
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION
Siret_Partenaire: 90971740700029
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INTERNATIONAL TERRA INSTITUTE
Siret_Partenaire: 52254442800017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ISIM
Siret_Partenaire: 94939846500011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ISIM
Siret_Partenaire: 88846866700025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ISIM
Siret_Partenaire: 88846866700017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LA PROVIDENCE
Siret_Partenaire: 30101178900031
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LYCEE ENSEIGNEMENT AGRC PRIVE FONTLONGUE
Siret_Partenaire: 78274968300010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LYCEE PROFESSIONNEL CHARLES PEGUY
Siret_Partenaire: 77555960200039
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LYCEE PROFESSIONNEL CHARLES PEGUY
Siret_Partenaire: 77555960200047
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LYCEE TECHNIQUE PRIVE ICOF
Siret_Partenaire: 77988346100013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: NEXTGEN BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 97748682800014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: OGEC ASSOCIATION SAINT CHARLES
Siret_Partenaire: 78017341500016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: PEM EDUCATION
Siret_Partenaire: 48888299400061
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SCHOOL OF IMPACT
Siret_Partenaire: 91208058700013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SKALA BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 88293988700031
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SMS-SPORTS MANAGEMENT SCHOOL
Siret_Partenaire: 52900498800042
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: STAND UP FORMATION
Siret_Partenaire: 90080708200012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: STAND UP FORMATION SUD
Siret_Partenaire: 90080708200020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SUD FORMATION CONSEIL
Siret_Partenaire: 43154926000070
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SUF FORMATION NORD
Siret_Partenaire: 95194711800026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: VOLTAIRE BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 83806328700018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: WIKI LEARN FORMATION
Siret_Partenaire: 80419289600020
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: YELLOWE
Siret_Partenaire: 89825201000019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

rncp_outdated

Non