ACCUEILLANT EDUCATIF

CFD : 46X33201
RNCP : RNCP38468
Certifinfo : 116049


Informations générales

Diplôme : TH DE NIV 4 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 4 (BAC...)
Période : 01/09/2026
Dates : 01/09/2026 – 31/01/2027

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11066


Métiers associés (Codes ROME)


Objectif

L'accueillant éducatif :
- Participe au développement global de l'enfant, le suit quotidiennement et l'accompagne dans ses apprentissages et découvertes du monde qui l'entoure.
- Définit les pédagogies adaptées en fonction des situations et des appétences de l'enfant pour l'accompagner au plus proche de ses besoins. 
- Accueille et accompagne les parents et/ou la cellule familiale dans le but de partager, fournir des informations et soutenir leur fonction parentale.
- Assure une continuité éducative personnalisée aux enfants, en passant par l'échange d'informations aux parents, tout en respectant l'environnement dans lequel les enfants grandissent.
- Communique avec l'équipe professionnelle de la structure d'accueil de manière à garantir un suivi de l'enfant et une transmission des données.
- Observe l'intégralité des enfants, individuellement et collectivement, afin d'analyser leurs habitudes, leurs développements, leurs comportements, leurs interactions, pour saisir et adapter leurs besoins à leurs appétences et développement global.
- Décèle, notamment grâce aux observations, la suspicion d'un enfant en situation de handicap, alerte son responsable hiérarchique ainsi que les experts compétents du handicap, et participe à la mise en place du projet d'accueil individualisé.
- Accompagne les petits dans leurs jeux et anime des activités diverses et variées telles que des activités d'éveil ou de motricité, libres ou animées, individuelles ou collectives, centrées davantage sur un aspect du développement de l'enfant tout en respectant ses besoins et son rythme.
- Participe à l'élaboration d'un projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle dans le but d'accompagner des enfants de 0 à 6 ans ainsi que leur famille, dans les processus individuels et collectifs d'apprentissage et de croissance (comme tout professionnel Petite enfance intégré à une équipe).
- Effectue les soins d'hygiène, à savoir le change, l'alimentation, le sommeil et participe au maintien de sa sécurité physique, affective.


Contenu

Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant et proposer des activités collectives et/ou individuelles adaptées à son développement.
Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité.
Manager et/ou animer une équipe de professionnels pour mener des actions éducatives.


Conditions spécifiques

Détenir un titre, un diplôme ou une situation particulière inscrite à l'Article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2Aucun22 relatif auAucun professionnels autorisés à eAucunercer dans les modes d'accueil du jeune enfant, ou tout article le remplaçant (niveau 3).


Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement
2026-12-20T23:00:00.000Z
active_inactive
ACTIVE
etat_fiche_rncp
Publiée
ancienne_fiche
RNCP32152
demande
0
certificateurs
certificateur: SOGEFCO
siret_certificateur: 52817324800048

certificateur: SOCIETE DE GESTION DE FORMATION ET DE CONSEIL
siret_certificateur: 52817324800030

certificateur: SOCIETE DE GESTION DE FORMATION ET DE CONSEIL
siret_certificateur: 52817324800014
nsf_code
332
romes
rome: K1201
libelle: Action sociale

rome: K1202
libelle: Éducation de jeunes enfants

rome: K1303
libelle: Assistance auprès d'enfants
blocs_competences
intitule: Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant et proposer des activités collectives et/ou individuelles adaptées à son développement
liste_competences: Mettre en œuvre les théories de l’attachement et des niches affectives et sensorielles en étant présent, réceptif et disponible aux sollicitations de l’enfant pour lui permettre de réaliser ses apprentissages en toute sécurité Créer des situations favorisant le développement de l’autonomie de l’enfant en mettant en place des activités lui permettant de se sociabiliser ainsi qu’en encourageant sa participation active en lui offrant des choix et des possibilités d’exploration dans le but de renforcer son estime de soi Créer des contextes de découverte sensorielle en faisant de l’alimentation un axe pédagogique pour développer les sens de l’enfant Réaliser les soins de base en tenant compte des besoins émotionnels des enfants et des protocoles en vigueur afin d’assurer la sécurité de l’enfant et une hygiène conforme Mettre en œuvre le projet d’accueil individualisé élaboré par les experts compétents en concertation avec la famille en prenant en compte l’individualité de l’enfant pour répondre à ses besoins Créer des espaces ludiques et sécurisés en les modulant et en les adaptant de manière à permettre à l’enfant de réaliser des apprentissages variés sans danger Mettre en place des activités d’éveil suite aux observations professionnelles du comportement des enfants en utilisant du matériel pédagogique et des ressources variées pour stimuler l’imagination et la créativité des enfants ainsi que pour respecter leurs stades de développement Accueillir l’enfant en situation de handicap en concevant un projet personnalisé d’accompagnement afin de favoriser son intégration et de contribuer à sa prise en charge globale en lien avec le réseau d’acteurs spécialisés (centres d’Action Médico-Sociale Précoce ; Centre Ressources Petite Enfance et Handicap ; …)
modalites_evaluation: Etude de cas Analyse de situation QCM

intitule: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité
liste_competences: Réaliser les transmissions aux parents à l’arrivée et au départ de l’enfant en assurant une traçabilité écrite professionnelle des informations collectées durant la journée auprès des parents et des professionnels, de manière à assurer la continuité éducative Créer un lien de confiance et valoriser l’engagement de chaque parent dans la coéducation de leur enfant en affirmant une posture professionnelle ajustée à la situation afin de soutenir les actions de parentalité pour le bien-être de l’enfant Stimuler l’implication des parents et favoriser leur intégration en les invitant à participer aux événements et aux projets de la structure afin de consolider le lien de confiance Conseiller et orienter les familles vers les institutions/établissements externes et professionnels spécialisés en tenant compte de leur besoin et/ou de leur demande pour une prise en charge appropriée
modalites_evaluation: Etude de cas Mise en situation professionnelle QCM

intitule: Manager et/ou animer une équipe de professionnels pour mener des actions éducatives
liste_competences: Analyser les observations réalisées individuellement ou en équipe en tenant compte des besoins des enfants et du projet éducatif de la structure pour adapter la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Accompagner, soutenir et coordonner l’équipe en encourageant une collaboration de travail (communication, bienveillance, efficacité, respect) tout en tenant compte des individualités de chacun ainsi que des éventuelles situations de handicap, de manière à mettre en œuvre l’action éducative Animer des réunions efficaces et organiser la logistique opérationnelle en tenant compte des besoins de l’équipe dans le but de garantir le bon fonctionnement de la structure Mettre sous surveillance et analyser les sources professionnelles en effectuant des recherches afin de collecter l’information pertinente sur l’évolution du métier pour la mettre à disposition des professionnels et des familles
modalites_evaluation: Etude de cas Mise en situation professionnelle Rédaction d’un dossier de veille métier
partenaires
Nom_Partenaire: ASSOCIATION IMF GESTIONNAIRE DE L'INSTITUT MEDITERRANEEN DE FORMATION RECHERCHE ET INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 37891162200082
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CMA FORMATION NANCY
Siret_Partenaire: 13002801200131
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CMAR GRAND EST
Siret_Partenaire: 13002801200016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: KIWI INSTITUTE
Siret_Partenaire: 53005126700215
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: KIWI INSTITUTE
Siret_Partenaire: 53005126700033
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LCMG CONSULTING
Siret_Partenaire: 81240949800035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE AGIR
Siret_Partenaire: 39154152100038
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: PARIS INSTITUTE OF CHILDCARE TRAINING
Siret_Partenaire: 79972480200019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: PARIS INSTITUTE OF CHILDCARE TRAINING
Siret_Partenaire: 79972480200027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
rncp_outdated
Non

Établissement gestionnaire

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST CMAR GRAND EST ESPACE PARTENAIRE POLE DES METIERS 5 BOULEVARD DE LA DEFENSE 57070 METZ FRANCE
57070 METZ


Localisation de la formation


Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref Carif-Oref
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