GESTION ET COMMERCE INTERNATIONAL
CFD : 26531208
RNCP : RNCP40812
Certifinfo : 119336
Informations générales
Diplôme : DIPLOME GRADE ET VISE LICENCE
Niveau : 6 (Licence, BUT...)
Période : 01/09/2025
01/09/2026
Dates : 22/09/2025 – 03/07/2026
21/09/2026 – 09/07/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11712
Métiers associés (Codes ROME)
- M1701 : Responsable de l'administration des ventes
- D1406 : Directeur / Directrice des ventes
- M1703 : Chef / Cheffe de produit
- M1705 : Responsable marketing
Objectif
L'objectif de la certification est de permettre aux certifier d'acquérir des compétences en gestion et commerce international, et donc notamment en développement commercial. Cela implique une compréhension approfondie du monde des affaires tant en France qu'à l'international, la gestion des relations clients dans un contexte multiculturel, la prise en compte de la diversité dans le management et la maîtrise des enjeux de durabilité. Le titulaire de la certification est capable de mettre en œuvre des méthodes et outils marketing pour un développement commercial, de concevoir et appliquer des techniques de négociation commerciale et de développer la relation client. Il analyse la rentabilité de l'activité et gère les budgets et objectifs financiers. Conscient des enjeux et de la responsabilité sociétale de l'entreprise, il gère en autonomie les projets qui lui sont confiés. Il est en mesure de proposer des solutions innovantes et des axes de développement en mobilisant les compétences acquises dans la recherche et l'analyse des ressources professionnelles et académiques. Il maîtrise l'anglais et s'adapte au contexte dans lequel il évolue.
Il pourra accéder à des fonctions d'encadrement supérieur en raison de son expérience. Le socle de connaissances et de compétences acquis lors de cette certification permet une insertion professionnelle immédiate ou une poursuite d'études.
Activités visées :
Management d'une force de vente
Etudes qualitatives et quantitatives
Conception de plan d'action et mise en place d'outils de pilotage
Appui aux principales fonctions administratives et commerciales des entreprises.
Contenu
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de
l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique pour convaincre.
Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française pour communiquer en situation professionnelle.
Utiliser la langue anglaise pour communiquer par oral et par écrit de façon claire et non ambiguë.
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis du programme ainsi que les parcours
possibles pour y accéder afin de construire son projet professionnel.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte pour postuler en entreprise.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs pour développer son expertise.
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'auto-évaluer pour améliorer sa pratique.
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale pour adapter son action.
Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles pour guider ses actions
Conditions spécifiques
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme.
Pour le contrat d'apprentissage :
Aucun Formation accessible en apprentissage en 3ème année uniquement
Aucun Avoir 16 ans minimum
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2030-08-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- DipViGrL
- type_certif
- Diplôme visé grade de licence
- ancienne_fiche
- RNCP39100
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: ESC DIJON-BOURGOGNE
siret_certificateur: 82394575300015
certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 312
- romes
- rome: M1701
libelle: Administration des ventes
rome: D1406
libelle: Management en force de vente
rome: M1703
libelle: Management et gestion de produit
rome: M1705
libelle: Marketing - blocs_competences
- intitule: Utiliser les outils numériques de référence
liste_competences: Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
modalites_evaluation: Dossier individuel
intitule: Exploiter des données à des fins d'analyse
liste_competences: Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. Développer une argumentation avec esprit critique pour convaincre.
modalites_evaluation: Dossier individuel Synthèse individuelle
intitule: S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral
liste_competences: Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française pour communiquer en situation professionnelle. Utiliser la langue anglaise pour communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë.
modalites_evaluation: Mise en situation sur la base d’un jeu d’entreprise Synthèse individuelle écrite Présentation orale en anglais Synthèse écrite en anglais
intitule: Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel
liste_competences: Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis du programme ainsi que les parcours possibles pour y accéder afin de construire son projet professionnel. Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte pour postuler en entreprise. Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs pour développer son expertise.
modalites_evaluation: Note de synthèse individuelle sur la mission en entreprise Revue de littérature
intitule: Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
liste_competences: Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale pour adapter son action. Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles pour guider ses actions.
modalites_evaluation: Mise en situation professionnelle Mise en situation sous forme de jeu Synthèse individuelle sur le déploiement d’un projet collectif
intitule: Appréhender le monde des affaires pour une société durable et responsable
liste_competences: Analyser les pratiques managériales et comprendre l'évolution du comportement des individus pour proposer des méthodes de travail adaptées. Appréhender l'environnement économique et géopolitique des entreprises afin de proposer des solutions adaptées aux marchés. Comprendre et anticiper l'impact des évolutions technologiques et sociétales sur le monde des affaires pour proposer des solutions innovantes.
modalites_evaluation: Examen sur table : étude de cas Dossier individuel
intitule: Utiliser des techniques et outils de gestion
liste_competences: Appliquer et utiliser les outils de gestion de l'entreprise pour prendre des décisions. Respecter les règles et normes pour proposer des solutions conformes.
modalites_evaluation: Examen sur table : cas pratiques Examen sur table : étude de cas
intitule: Développer des pratiques professionnelles durables
liste_competences: Recueillir des données afin de réaliser une étude de marché. Définir un plan d'action commercial et marketing cohérent et innovant pour un développement commercial efficient. Concevoir et appliquer des techniques de négociation commerciale et assurer le développement de la relation client pour développer le chiffre d'affaires. Construire un projet entrepreneurial pour un développement commercial durable.
modalites_evaluation: Dossier individuel Examen sur table : étude de cas Mise en situation professionnelle sur la base d’une simulation d’entreprise Synthèse individuelle sur un projet entrepreneurial - partenaires
- Nom_Partenaire: ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
Siret_Partenaire: 50876465100024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
Siret_Partenaire: 50876465100032
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: FORMA SUP ARL
Siret_Partenaire: 43903961100025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE 5 RUE DE MULHOUSE 21000 DIJON FRANCE
21000 DIJON
Localisation de la formation