GESTION DE LA PME

CFD : 32031409
RNCP : RNCP38363
Certifinfo : 100367


Informations générales

Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2026
Dates : 01/09/2026 – 31/08/2027

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.270


Métiers associés (Codes ROME)


Objectif

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d?offresTraiter la demande du client (de la demande de devis jusqu?à la relance des éventuels impayés)Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamationsRechercher et sélectionner les fournisseursPasser les commandes d?achat et d?immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseursAssurer le suivi comptable des opérations commercialesConduire une veilleAccompagner la mise en place d?un travail en mode « projet »Identifier, évaluer les risques de l?entreprise et proposer des actions correctricesÉvaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerieGérer des risques identifiés dans la PMEMettre en place une démarche qualité au sein de la PMEAssurer le suivi administratif du personnelPréparer les éléments de la paie et communiquer sur ces élémentsOrganiser les élections des représentants du personnelParticiper à la gestion des ressources humainesContribuer à la cohésion interne du personnel de l'entrepriseReprésenter, analyser, améliorer le système d?information de la PMEAméliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PMEParticiper au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèleAccompagner le déploiement du plan de communication de la PMEAnalyser l?activité de la PMEProduire et analyser des informations de nature financièreIdentifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financièreConcevoir et analyser un tableau de bord
 


Contenu

Enseignements professionnels : 4 Domaines de CompétencesGÉRER LA RELATION CLIENTS/ FOURNISSEURS DE LA PME


Prospecter et répondre à des appels d'offres

Traiter les demandes clients

Gérer les fournisseurs

Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler

Assurer le suivi comptable

PARTICIPER À LA GESTION DES RISQUES DE LA PME


Conduire une veille

Accompagner la mise en place d'un projet

Identifier, évaluer les risques et proposer des actions correctrices

Évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie

Mettre en place une démarche qualité

GÉRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER À LA GESTION DES RH DE LA PME


Assurer le suivi administratif du personnel

Préparer les éléments de paie et communiquer sur ces éléments

Organiser les élections des représentants du personnel

Participer à la gestion des RH

Contribuer à la cohésion interne du personnel

SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT/ DÉVELOPPEMENT DE LA PME


Analyser et améliorer le système d'information

Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la
clientèle

Analyser l'activité de la PME

Produire et analyser des informations de nature financière 

Enseignements généraux

Culture générale et expression,
Langue vivante étrangère (anglais ou espagnol),
Culture économique, juridique et managériale.


Conditions spécifiques

BTS 1re année Gestion de la PME Intérêt pour les chiffresBonne orthographe et rédaction

Procédure d'admission:
Dossier de candidature en ligne :https:

www.igensiaAucunalternance.fr
candidatureAucunenAucunligneDépôt en ligne: bulletins de notes de 1ère et terminale + relevé de notes du Bac + CV et lettre de motivationEntretien de motivation en présentiel :Aucun pourquoi choisir le BTS Gestion de la PMEAucun pourquoi choisir un cursus en alternanceAucun pour quel métier et missions en entreprise


Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement
2027-12-30T23:00:00.000Z
active_inactive
ACTIVE
etat_fiche_rncp
Publiée
code_type_certif
BTS
type_certif
Brevet de technicien supérieur
ancienne_fiche
RNCP32360
demande
0
certificateurs
certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040
nsf_code
314
romes
rome: M1604
libelle: Assistanat de direction

rome: M1501
libelle: Assistanat en ressources humaines

rome: M1203
libelle: Comptabilité
blocs_competences
intitule: Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
liste_competences: Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique

intitule: Participer à la gestion des risques de la PME
liste_competences: Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale

intitule: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
liste_competences: Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite

intitule: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
liste_competences: Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
rncp_outdated
Non

Établissement gestionnaire

INSTITUT DE GESTION SOCIALE
INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS 12 RUE ALEXANDRE PARODI 75010 PARIS FRANCE
75010 PARIS


Localisation de la formation


Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref Carif-Oref
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