EMPLOYE VENTE POLYVALENT MAGASIN

CFD : 46X31201
RNCP : RNCP38525
Certifinfo : 116058


Informations générales

Diplôme : TH DE NIV 4 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 4 (BAC...)
Période : 01/09/2025
Dates : 01/09/2025 – 30/06/2027

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.9989


Métiers associés (Codes ROME)


Objectif

Compétences attestées :Aménager les rayons, les linéaires et les têtes de gondolesOptimiser la disposition des produits afin d'adapter l'accessibilité des produits à des clients en situation de handicapInventorier les produits à l'aide des documents d'inventaire et vérifier la disponibilité des produits en rayonContrôler l'état des produits, les emballages, leur rangement et l'état de conservation des produits périssablesRéassortir un rayon en produits et réaménager un rayonRéaliser un affichage en matière de réglementation, d'hygiène et de sécuritéContrôler l'étiquetage des produits et marchandises et réaliser les étiquettes de prixRéceptionner une livraison au moyen des documents de livraison (bon de commande et bon de livraison)Réaliser le rangement des stocks avec le matériel adéquat (transpalette, chariot élévateur…)Adapter à un collaborateur en situation de handicap la procédure suivie lors de l'entreposage, sa gestuelle et son discoursVérifier les stocks théoriques des produits sur le logiciel de gestion des stocks du magasinTransmettre aux responsables en charge de l'approvisionnement du magasin le niveau des stocks de produitsPréparer les commandes de produits sur le logiciel de gestionAccueillir le client au sein du magasinOrienter le client dans les rayons ou les différentes surfaces de vente du magasinAccompagner un client en situation de handicap, sénior ou en difficulté dans son parcours d'achatConseiller le clientOffrir des services au client (livraison, carte fidélité, échantillons…)Désamorcer un conflit avec un client en utilisant des techniques de communication non violente (CNV), de reformulation et de postureProcéder à un encaissement au moyen d'un logiciel de caisseVérifier la caisse, les opérations encaissées et décaissées, l'édition de ticketsProcéder à un remboursement ou éditer un avoirIdentifier le besoin d'écoulement de certains produits en fonction du niveau des stocks ou des dates de péremptionMettre en place des opérations promotionnelles, par lots ou délotage, réductions etc.Mettre en place des animations commerciales en fonction des promotions proposées ou des actualités saisonnièresRecueillir et recenser les demandes de clients sur des produits spécifiquesRecueillir et recenser, de la part de clients en situation de handicap, séniors, ou connaissant des difficultés temporaires, les besoins et demandes en matière de services du magasin ou d'adaptations de la surface de vente à la nature de leur handicap ou de leurs difficultésRéceptionner ou prendre la commandePréparer la commande

 


Contenu

-


Conditions spécifiques

Titulaire d'un CAP ou autre diplôme de niveau 3 ou d'une eAucunpérience dans le commerce


Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement
2026-12-20T23:00:00.000Z
active_inactive
ACTIVE
etat_fiche_rncp
Publiée
ancienne_fiche
RNCP18121
demande
0
certificateurs
certificateur: CAFA FORMATION
siret_certificateur: 38903568400064
nsf_code
312t
romes
rome: D1401
libelle: Assistanat commercial

rome: D1507
libelle: Mise en rayon libre-service

rome: D1403
libelle: Relation commerciale auprès de particuliers
blocs_competences
intitule: Aménager des rayons et linéaires au sein d'un magasin
liste_competences: Identifier les emplacements des produits à partir de schémas, squelettes ou d’un planogramme afin de ranger les produits sur les étalages et les rayons en cohérence avec les 3 dimensions du linéaire et les objectifs commerciaux de la surface de vente ou du distributeur. Ranger les produits sur les étalages et les rayons, selon le plannogramme établi afin d’offrir au client un accès logique et pratique aux produits. Aménager les rayons, les linéaires et les têtes de gondoles, afin de mettre en avant des produits en fonction des actualités ou des promotions. Optimiser la disposition des produits afin d’adapter l’accessibilité des produits à des clients en situation de handicap et favoriser leur autonomie dans leurs actes d’achats. Adapter ses gestes et sa posture lors des manipulations et de la mise en rayon des marchandises, afin de se prémunir contre l’apparition de troubles musculosquelettiques (TMS) lors de la manutention. Maintenir les rayons et la surface de vente rangés et propres selon la règle des 3P (rayon Plein – rayon Propre – rayon avec des Prix attractifs), en vérifiant régulièrement leur tenue, afin de conserver un confort d’achat optimal pour le client. Inventorier les produits à l’aide des documents d’inventaire et vérifier la disponibilité des produits en rayon, en respectant le principe des 20/80 (loi de Pareto), afin d’anticiper les ruptures de produits dans le point de vente et ainsi définir les besoins en approvisionnement. Contrôler l’état des produits, les emballages, leur rangement et l’état de conservation des produits périssables, afin d’optimiser le linéaire et de respecter les normes en vigueur. Réassortir un rayon en produits et réaménager un rayon en fonction des caractéristiques identifiées pour l’état des produits (emballage abîmé, DLC…), en modifiant l’ordonnancement des produits et en en éliminant certains, afin de garantir la praticité et l’attractivité des rayons pour le consommateur, tout en respectant les normes en vigueur. Contrôler la présence de l’affichage réglementaire en rayon et son actualisation (ILV : Information sur le Lieu de Vente), afin de se conformer aux obligations légales, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, auxquelles est soumis le point de vente. Réaliser un affichage en matière de réglementation, d’hygiène et de sécurité, afin de garantir aux clients l’accessibilité des informations légales. Soutenir et développer l’affichage à destination des personnes en situation de handicap sur l’accessibilité et les services proposés par le magasin afin de faciliter leurs visites sur le site. Contrôler l’étiquetage des produits et marchandises et réaliser les étiquettes de prix, en se conformant aux objectifs commerciaux (PLV : Information sur le Lieu de Vente) et de merchandising, afin de garantir un étiquetage clair et transparent pour le client. Adapter les affichages et les étiquettes en matière de contenus et de formats, afin de permettre leur compréhension et leur lisibilité pour tous les clients, en particulier ceux en situation de handicap ou séniors, et un confort d’achat optimisé
modalites_evaluation: Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur l’ installation de produits dans des linéaires, suivie d’ une soutenance orale devant le jury d’évaluation Mise en situation professionnelle réalisée à l’écrit portant sur l’inventaire et le contrôle des produits présents dans un rayon Mise en situation professionnelle réalisée à l’écrit portant sur l’affichage réglementaire et l’étiquetage des prix dans une surface de vente

intitule: Gérer des stocks de marchandises au sein d'un magasin
liste_competences: Réceptionner une livraison au moyen des documents de livraison (bon de commande et bon de livraison), afin de s’assurer de la conformité de la livraison. Procéder aux rapprochements des produits lors de la réception des marchandises, afin d’identifier les écarts entre stocks réels et stocks théoriques, et alerter les interlocuteurs concernés le cas échéant. Réaliser le rangement des stocks avec le matériel adéquat (transpalette, chariot élévateur…), en adaptant le rangement selon les types de produits, afin de garantir la conservation des produits et de faciliter leur accès et leur manipulation, en toute sécurité, par l’ensemble des collaborateurs concernés. Adapter ses gestes et sa posture lors de la réception et de l’entreposage des produits, afin de se prémunir contre l’apparition de troubles musculosquelettiques (TMS). Adapter à un collaborateur en situation de handicap la procédure suivie lors de l’entreposage, sa gestuelle et son discours, ainsi que ses attentes, à la nature du handicap, afin de collaborer avec un équipier en situation de handicap et de réussir l’entreposage. Vérifier les stocks théoriques des produits sur le logiciel de gestion des stocks du magasin, en les rapprochant des constats effectués sur le terrain, afin d’identifier les risques de rupture en approvisionnement. Transmettre aux responsables en charge de l’approvisionnement du magasin le niveau des stocks de produits, tel que constaté en rayon, afin de compléter les informations délivrées par le logiciel de gestion des stocks et afin d’assurer une bonne rotation des stocks. Préparer les commandes de produits sur le logiciel de gestion, en respectant les calendriers de livraisons du magasin, les délais et les procédures des fournisseurs, afin de participer à la planification des commandes de produits à renouveler.
modalites_evaluation: Mise en situation professionnelle réalisée à l’écrit portant sur la réception et l’entreposage des produits au sein d’un magasin Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur l’approvisionnement et le réapprovisionnement d’un magasin, suivie d’une soutenance orale devant le jury d’évaluation

intitule: Construire une relation commerciale et une expérience client au sein d'un magasin
liste_competences: Accueillir le client au sein du magasin, en utilisant un discours, un lexique et une attitude en cohérence avec l’identité et la culture du magasin, afin d’embarquer le client dans une véritable expérience d’achat. Orienter le client dans les rayons ou les différentes surfaces de vente du magasin, en le questionnant sur son besoin et sa recherche, afin de faciliter et fluidifier son parcours d’achat. Accompagner un client en situation de handicap, sénior ou en difficulté dans son parcours d’achat, en lui proposant une aide particulière en termes de déplacements dans le magasin, ou de saisie des produits, ou d’adaptation des conseils requis etc., en lien avec la nature de son handicap ou de ses difficultés, afin de lui permettre d’accéder à un service donné et d’acquérir les produits souhaités. Conseiller le client en lui présentant et en lui expliquant les caractéristiques et la disponibilité du produit, et en proposant une alternative si nécessaire, afin de le guider dans son acte d’achat. Rechercher des produits non présentés en rayon, en vérifiant la disponibilité en réserve ou dans un autre point de vente, afin de satisfaire le besoin du client. Offrir des services au client (livraison, carte fidélité, échantillons…), afin d’optimiser la fidélisation du client envers le magasin et effectuer, si possible, une vente complémentaire. Désamorcer un conflit avec un client en utilisant des techniques de communication non violente (CNV), de reformulation et de posture, afin de maintenir la relation commerciale et la confiance du client envers le magasin.
modalites_evaluation: Mise en situation professionnelle sous forme d’un jeu de rôles dans lequel le candidat doit instaurer une relation commerciale avec un client joué par un membre du jury. Mise en situation professionnelle sous forme d’un jeu de rôle dans lequel le candidat doit accompagner un client, joué par un membre du jury, dans un acte d’achat compliqué par l’absence du produit initialement souhaité par le client

intitule: Gérer et développer les ventes d'un magasin
liste_competences: Procéder à un encaissement au moyen d’un logiciel de caisse, afin de faciliter les opérations de vente et de limiter les erreurs comptables. Vérifier la caisse, les opérations encaissées et décaissées, l’édition de tickets, afin de contrôler la justesse de la caisse, repérer les erreurs éventuelles, et les corriger si possible. Procéder à un remboursement ou éditer un avoir, en vérifiant la faisabilité du remboursement ou de l’avoir en matière de politique magasin, de délais de retour du produit, de conformité du produit retourné, afin de satisfaire la demande du client. Identifier le besoin d’écoulement de certains produits en fonction du niveau des stocks ou des dates de péremption, afin de sélectionner les produits à écouler et à mettre en avant lors d’opérations promotionnelles. Mettre en place des opérations promotionnelles, par lots ou délotage, réductions etc., afin d’écouler certains produits difficiles à vendre ou proches de la date de péremption selon le principe « To good to go » des magasins Carrefour. Mettre en place des animations commerciales en fonction des promotions proposées ou des actualités saisonnières, afin de relayer la politique de merchandising, du magasin ou du distributeur, visant à mettre en avant certains produits, et afin d’inciter les clients à acheter des produits nouveaux, ou peu ou mal connus, ou peinant à être écoulés. Recueillir et recenser les demandes de clients sur des produits spécifiques, afin que le magasin puisse proposer de nouveaux référencements et enrichir son offre commerciale. Recueillir et recenser, de la part de clients en situation de handicap, séniors, ou connaissant des difficultés temporaires, les besoins et demandes en matière de services du magasin ou d’adaptations de la surface de vente à la nature de leur handicap ou de leurs difficultés, afin de contribuer à la démarche inclusive du magasin. Réceptionner ou prendre la commande, via un carnet de commande ou un bon de commande ou une commande en ligne, afin de la préparer pour le client. Préparer la commande en réunissant les produits commandés et en procédant à un emballage et à un étiquetage spécifique, afin de remettre au client des produits conformes à la commande qu’il a passée.
modalites_evaluation: Mise en situation professionnelle, sur logiciel de caisse, portant sur la gestion commerciale des ventes d’une surface de vente, suivie d’une soutenance orale devant le jury d’évaluation Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur une proposition d’animation promotionnelle et commerciale, suivie d’une soutenance orale devant le jury d’évaluation Mise en situation professionnelle écrite portant sur les réponses à apporter à des demandes client en matière de nouveaux produits et d’aménagements magasin Mise en situation professionnelle en magasin portant sur le traitement d’une commande en ligne.
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Nom_Partenaire: LODIMA OUEST
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Nom_Partenaire: LODIMA OUEST
Siret_Partenaire: 42968925000067
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: LODIMA OUEST
Siret_Partenaire: 42968925000091
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Nom_Partenaire: LYCEE POLYVALENT JEAN MOULIN
Siret_Partenaire: 19340011600029
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: MATH PLUS COMPUTER PLUS ELEARN APPRENTI-PRO CENTRE
Siret_Partenaire: 33916913800023
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Nom_Partenaire: MILAN
Siret_Partenaire: 91474519500018
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Nom_Partenaire: NEGOCIANCE
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Nom_Partenaire: NEPSOD EVOLUTION
Siret_Partenaire: 79314668900088
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Nom_Partenaire: NEPSOD EVOLUTION
Siret_Partenaire: 79314668900054
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Nom_Partenaire: NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION
Siret_Partenaire: 79314668900047
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Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400303
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Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400162
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Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400170
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Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400238
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Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400246
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Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400287
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Nom_Partenaire: OXYTALIS
Siret_Partenaire: 98305661500013
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Nom_Partenaire: PRO-FYL
Siret_Partenaire: 81897821500023
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Nom_Partenaire: REA FORMATION
Siret_Partenaire: 97807830100014
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Nom_Partenaire: ROYER ROBIN ASSOCIES
Siret_Partenaire: 40122792100053
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Nom_Partenaire: SAS ACAMAN BOURGOGNE
Siret_Partenaire: 91529450800014
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Nom_Partenaire: SIGMA FORMATION
Siret_Partenaire: 31036079700032
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700060
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700136
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700094
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700102
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700110
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700144
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700128
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700086
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SIPCA
Siret_Partenaire: 37910926700078
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SKOOLEO
Siret_Partenaire: 90478875900010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: STK
Siret_Partenaire: 48953429700077
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: STK
Siret_Partenaire: 48953429700119
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
rncp_outdated
Non

Établissement gestionnaire

Julien corporate académie
JULIEN CORPORATE ACADEMIE JCA 4 RUE ALFRED KASTLER 14000 CAEN FRANCE
14000 CAEN


Localisation de la formation


Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref Carif-Oref
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