DE INGENIERIE SOCIALE
CFD : 16033201
RNCP : RNCP39644
Certifinfo : 52681
Informations générales
Diplôme : AUTRES DIPLOMES DE NIVEAU I
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/04/2026
Dates : 20/04/2026 – 14/04/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.11004
Métiers associés (Codes ROME)
- K1403 : Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- K1201 : Assistant social / Assistante sociale
- K1802 : Chargé / Chargée de développement économique et local
- M1402 : Responsable en organisation en entreprise
Objectif
Le DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale) est conçu pour former un profil de «cadre stratège», capable de
répondre aux besoins spécifiques d'organisations sociales et médico-sociales. Il se distingue d'autres formations à
destination des directeurs et cadres en privilégiant une prise en compte globale des réalités et enjeux du secteur tout
en les connectant aux déterminations plus larges qui les commandent.
La particularité de cette formation est de considérer qu'un cadre de l'action sociale doit pouvoir articuler trois niveaux
de compétences qui sont interdépendantes :
> Une capacité à maîtriser une activité de « recherche-action »,
> Une capacité à opérer des diagnostics rationnels et à articuler les activités de compréhension et la définition d'axes stratégiques pour agir,
> Une maîtrise des langages et moyens pour enclencher dans les organisations concernées des processus d'adaptation, de changement, de développement et d'innovation
Contenu
Le processus formatif tient compte des impératifs du Master et de ceux du DEIS, en rapprochant unités d'enseignements de l'un aux domaines de formation de l'autre. La formation s'articule ainsi autour d'une analyse
pointue des enjeux de l'action publique et collective, d'une lecture des systèmes organisationnels complexes et propose une approche dynamique de l'ingénierie de projet.
• 1ère année, dite propédeutique : « connaître, comprendre, explorer, exprimer : les outils conceptuels de l'analyse».
• 2ème année, dite d'approfondissement : « approfondir, maîtriser, mettre en critique raisonnée ses savoirs, concevoir et expérimenter ».
• 3ème année : « chercher, expertiser, rendre compte et promouvoir ».
La formation comprend : 739 heures d'enseignement théorique et 175 heures de formation pratique.
Elle repose sur 3 domaines de formation :
> Domaine de formation 1 : « Production de connaissances » (300 heures)
• Outils conceptuels d'analyse
• Démarches et recherche en sciences humaines et sociales
• Langues, cultures et civilisations
> Domaine de formation 2 : « Conception et conduite d'actions » (250 heures)
• Politiques sociales
• Epistémologie
• Ingénierie sociale et territoriale
> Domaine de formation 3 : « Communication, ressources humaines » (150 heures)
• Gestion et dynamique des ressources humaines
• Information et communication
> Travaux personnels et conférences de méthodes (39 heures)
> Formation pratiques (175 heures) :Etude de terrain réalisée collectivement à partir d'une proposition émanant d'une organisation publique ou privé du champ de l'intervention sociale.
Conditions spécifiques
Pour intégrer la formation, le candidat doit satisfaire à la procédure de sélection et justifier :
> Soit d'un diplôme au moins de niveau II relevant du code de l'action sociale et des familles (DEMF, CAFDES, CAFERUIS),
> Soit d'un diplôme correspondant au moins à cinq ans d'études supérieures ou d'un diplôme homologué
ou enregistré au RNCP au niveau I,
> Soit d'un diplôme au moins de niveau III relevant du code de l'action sociale et des famille (DEASS, DEES,
DEEJE, DEETS, DCESF, DEFA) et justifier de 3 ans d'eAucunpérience professionnelle dans le domaine de l'intervention
sociale
> Soit d'un diplôme au moins de niveau III relevant du code de la santé et justifier de cinq ans d'eAucunpérience
professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale,
> Soit d'un diplôme correspondant au moins à 3 ans d'études supérieures ou d'un diplôme homologué ou enregistré
au RNCP au niveau II et justifier de trois ans d'eAucunpérience professionnelle dans le domaine de l'intervention
sociale,
> Soit appartenir au corps des directeurs ou éducateurs de la PJJ, au corps des directeurs, chefs de service ou
conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire et justifier de trois ans d'eAucunpérience professionnelle dans l'intervention sociale.
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2026-12-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- DE
- type_certif
- Diplôme d'Etat
- ancienne_fiche
- RNCP4505
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: Ministère chargé de la solidarité
certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 332
- romes
- rome: K1403
libelle: Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
rome: K1201
libelle: Action sociale
rome: K1802
libelle: Développement local
rome: M1402
libelle: Conseil en organisation et management d'entreprise - blocs_competences
- intitule: Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l’action sociale et médico-sociale
liste_competences: Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation * Savoir mobiliser et exploiter les connaissances des politiques sociales, des acteurs locaux et institutionnels, des organisations, des méthodes d’intervention sociale pour situer les problématiques locales ou spécifiques dans un contexte plus large et les rendre intelligibles * Savoir mettre en lien les enjeux et les objectifs Construire un dispositif d’observation et de veille sociale * Savoir rechercher et exploiter les sources d’information * Savoir identifier les indicateurs pertinents * Savoir organiser un système d’information * Savoir mobiliser les partenariats nécessaires Conduire des études ou des recherches * Maîtriser l’utilisation de méthodes d’études et de recherche en sciences humaines et sociales * Maîtriser les concepts et les démarches pour analyser les grandes questions sociales contemporaines * Savoir concevoir appels d’offres et cahiers des charges * Savoir piloter et accompagner des études ou des recherches
modalites_evaluation: Epreuve : Recherche à dimension professionnelle * Forme : Mémoire de 90 à 120 pages hors annexes * Ecrit noté sur 20 : coef. 3 et soutenance orale notée sur 20 : coef. 2 o Epreuve organisée en centre d'examen d'une durée de 50 minutes séquencée de la manière suivante : 10 minutes de présentation par le candidat.et 40 minutes d'échanges avec les examinateurs
intitule: Développer de l’ingénierie de projets et des analyses prospectives
liste_competences: Conduire des analyses prospectives * Maîtriser les modèles méthodes et techniques de la prospective * Savoir formaliser et proposer des stratégies d’action Développer une ingénierie de projets ou de programmes * Maîtriser les théories et méthodologies de conduite de programmes ou de projets complexes, leur approche critique * Savoir évaluer les ressources correspondantes nécessaires * Savoir identifier les enjeux liés au processus de formation et de recherche * Savoir conduire et susciter des démarches de coproduction Piloter des démarches évaluatives * Connaître l’histoire et les dispositifs d’évaluation des politiques publiques * Maîtriser les théories, méthodes et outils de l’évaluation * Savoir favoriser la réflexion éthique
modalites_evaluation: Epreuve : Ingénierie de développement * Forme : rapport collectif 30 à 35 pages hors annexes * Ecrit collectif noté sur 20 coef. 1 et soutenance orale notée individuellement sur 20 coef. 1 * Epreuve organisée par l'établissement de formation
intitule: Contribuer à conduire des projets de transformation sociale
liste_competences: Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels * Savoir identifier, valoriser et évaluer les compétences * Savoir susciter l’adhésion et l’implication des acteurs Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives * Savoir rendre le travail formateur en favorisant la transmission professionnelle * Savoir développer les processus et moyens d’accès à la formation Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail * Maîtriser les théories et techniques d’animation de groupe, d’analyse et de gestion de conflits * Savoir gérer des partenariats Assurer la communication et l’information pour l’efficience des actions et la diffusion des connaissances * Savoir choisir les outils d’information et de communication appropriés aux circonstances et aux interlocuteurs * Savoir promouvoir l’information et la communication entre les pôles techniques et politiques * Savoir construire des argumentations précises et concises
modalites_evaluation: Epreuve : Communication ressources humaines * Forme : article de 10 000 à 12 000 signes relatif à l’une des quatre compétences du bloc de compétences * Epreuve organisée par l’établissement de formation qui valide le sujet choisi par le candidat - partenaires
- Nom_Partenaire: AFRIS PARIS PARMENTIER
Siret_Partenaire: 34997263800010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ARFIS OI
Siret_Partenaire: 42100372400034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASKORIA
Siret_Partenaire: 79296161700018
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS DEVELOPPEM SOCIAL & CULTUR INTERNAT
Siret_Partenaire: 31184406200035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL
Siret_Partenaire: 34247580300017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS GESTION INSTITUT FORMAT EDUCAT NORMA
Siret_Partenaire: 78106655000034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
Siret_Partenaire: 42196824900027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS LORRAINE FORMAT.RECHER.ACTION SOCIAL
Siret_Partenaire: 42196824900019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASS TOURAINE EDUCATION CULTURE
Siret_Partenaire: 30282378600025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASSOCIATION DE RECHERCHE ET DE FORMATION EN INTERVENTION SOCIALE-OCEAN INDIEN - IRTS REUNION-MAYOTTE - CREAI OI
Siret_Partenaire: 42100372400042
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASSOCIATION GUADELOUPEENNE DU MEDICO SOCIAL
Siret_Partenaire: 92046632300010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASSOCIATION IMF GESTIONNAIRE DE L'INSTITUT MEDITERRANEEN DE FORMATION RECHERCHE ET INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 37891162200082
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASSOCIATION POUR LA FORMATION ET LA RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE
Siret_Partenaire: 83833964600013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
Siret_Partenaire: 30116880300015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: BUC RESSOURCES
Siret_Partenaire: 77570874600307
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: COLLEGE COOPERATIF EN BRETAGNE
Siret_Partenaire: 32712493900056
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: COLLEGE COOPERATIF PROVENCE-ALPES-MEDIT
Siret_Partenaire: 32611521900064
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ECOLE SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL
Siret_Partenaire: 78428109900043
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: ENSEIS
Siret_Partenaire: 39269401400094
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: FAIRE ESS
Siret_Partenaire: 38036912400017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: HAUTE ECOLE DU TRAVAIL ET DE L'INTERVENTION SOCIALE (ECOLE DE SERVICE SOCIAL) (HETIS)
Siret_Partenaire: 78261518100024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: IAE CAEN HELPS
Siret_Partenaire: 81994658300013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: INST MEDITE FORMAT RECHER TRAVAIL SOCIAL
Siret_Partenaire: 37891162200074
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: INST REGION TRAVAIL SOCIAL IDF
Siret_Partenaire: 78540651300016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: INST SUP REGIONAL TRAV EDUC ET SOCIAL
Siret_Partenaire: 41047508100015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REGION AUVERGNE
Siret_Partenaire: 49182702800011
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU
Siret_Partenaire: 34396218900027
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: INSTITUT PLURIDISCIPLINAIRE IRTS
Siret_Partenaire: 34943244300043
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: OCELLIA
Siret_Partenaire: 30293883200045
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: POLARIS FORMATION
Siret_Partenaire: 77807079700015
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: SITE METROPOLE LILLOISE
Siret_Partenaire: 31807145300019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
Siret_Partenaire: 19801344300017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE
Siret_Partenaire: 19141408500016
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
Siret_Partenaire: 19941111700013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU
INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU ITS PAU PYRENEES 8 COURS LEON BERARD 64000 PAU FRANCE
64000 PAU
Localisation de la formation
