MANAGEMENT OPERATIONNEL SECURITE
CFD : 32034401
RNCP : RNCP41000
Certifinfo : 107917
Informations générales
Diplôme : BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/09/2026
Dates : 01/09/2026 – 30/06/2028
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.3732
Métiers associés (Codes ROME)
Objectif
Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d'une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l'organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité.
Contenu
Préparer et mettre en oeuvre une prestation de sécurité
Recenser les sources documentaires et sélectionner les informations
Repérer les évolutions technologiques (pour préparer la prestation)
Prendre en compte les besoins du client
Analyser les risques inhérents au site et à l'activité
Déterminer les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation de la prestation
Déterminer les moyens techniques et humains disponibles
Établir une proposition de prestation
Établir un dossier de sécurité
Construire des rétro plannings
Mettre en oeuvre une démarche qualité de la prestation
Finaliser la proposition de prestationManager les ressources humaines
Recenser les ressources humaines disponibles et les besoins
Répartir les missions entre les personnels
Planifier les activités
Expliquer les spécificités du site
Transmettre et expliquer les consignes
Conduire une réunion de service
Évaluer les besoins en compétences et en personnel
Participer au recrutement du personnel
Établir un contrat de travail adapté à la situation
Favoriser l'implication individuelle des salariés
Accompagner et motiver les équipes
Évaluer les salariés
Gérer les conflits individuels
Analyser, prévenir et gérer les risques au travail
Identifier les différentes fonctions du comité social et économique (CSE)
Participer à la négociation collective
Gérer les conflits collectifs locauxGérer la relation client
Élaborer une offre commerciale cohérente
Présenter et argumenter l'offre commerciale
Mettre en oeuvre des outils de suivi de la prestation
Ajuster la prestation
Mettre en place des actions de remédiation ou d'amélioration
Rendre compte à la hiérarchie
Gérer les relations avec les autres prestataires
Gérer la sécurité dans le cadre de l'intervention d'un prestataire extérieur
Conduire une réunion avec le clienParticiper la sécurité globale
Identifier et prendre en compte les risques inhérents au site ou à l'événement
Blocs de Sécurité :
RNCP41000BC01 - Préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité
RNCP41000BC02 - Manager des ressources humaines
RNCP41000BC03 - Gérer la relation client
RNCP41000BC04 - Participer à la sécurité globale
Conditions spécifiques
Aucun
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2030-08-30T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- BTS
- type_certif
- Brevet de technicien supérieur
- ancienne_fiche
- RNCP35393
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040 - nsf_code
- 344
- romes
- rome: K2503
libelle: Sécurité et surveillance privées - blocs_competences
- intitule: Préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité
liste_competences: * Mettre en oeuvre la veille réglementaire et technologique * Préparer une prestation de sécurité * Proposer une prestation dans le respect d’une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Manager des ressources humaines
liste_competences: * Organiser le service * Gérer le personnel * Gérer les relations sociales
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Gérer la relation client
liste_competences: * Préparer l’offre commerciale * Gérer la prestation * Suivre et pérenniser la relation client
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 1 situation d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
intitule: Participer à la sécurité globale
liste_competences: * Prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels * Gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionnels
modalites_evaluation: Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF GIP FCIP 12 BOULEVARD D'INDOCHINE 75019 PARIS FRANCE
75019 PARIS
Localisation de la formation
