DES EN GESTION IPAG

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement

2027-08-30T23:00:00.000Z

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ACTIVE

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Publiée

code_type_certif

DIPLOVIS

type_certif

Diplôme visé

demande

0

certificateurs

certificateur: IPAG
siret_certificateur: 78428080200017

certificateur: MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
siret_certificateur: 11004401300040

nsf_code

312

romes

rome: M1705
libelle: Marketing

rome: D1406
libelle: Management en force de vente

rome: E1103
libelle: Communication

rome: M1707
libelle: Stratégie commerciale

rome: N1202
libelle: Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises

blocs_competences

intitule: Maîtriser les savoirs et socles de la gestion ainsi que les spécificités métier
liste_competences: - Appréhender la culture et le fonctionnement de l’entreprise et de son environnement pour mieux s’adapter aux attentes. - Optimiser et piloter des flux d’information et de marchandises à l’aide d’outils ainsi que les reportings. - Mobiliser des savoirs et techniques spécialisés, afin de réaliser les missions inhérentes à son champ de compétences, à son métier et/ou à sa fonction.
modalites_evaluation: * Travail individuel et/ou ateliers collaboratifs autour de cas réels provenant d’entreprise * Note de synthèse individuelle sur la base de l’analyse de situation(s) observée(s) en entreprise * Business Game où l’étudiant doit expliciter les enjeux et proposer des solutions à partir des outils métiers.

intitule: Evaluer et piloter la performance de la stratégie
liste_competences: - Maîtriser et mobiliser les méthodes, techniques et outils adéquats pour évaluer la rentabilité d’un projet et superviser les procédures de gestion financière mises en place. - Maitriser et superviser les indicateurs et procédures au pilotage de la performance. - Elaborer un plan de progrès indiquant de manière argumentée et pertinente les axes d’améliorations.
modalites_evaluation: * Travail individuel et/ou ateliers collaboratifs autour de cas réels provenant d’entreprise * Etude de cas individuel de 3h sur la base de l’analyse de situation(s) observée(s) en entreprise. * Business Game où l’étudiant doit expliciter les enjeux et proposer des plans d’actions.

intitule: Manager de manière efficace et responsable une équipe
liste_competences: - Décliner des choix stratégiques en termes de rôles et missions. - Animer une équipe en formalisant des parcours d'intégration et développement des collaborateurs. - Fixer des objectifs ambitieux et atteignables pour challenger les équipes. - Animer une équipe en s'appuyant sur des méthodes de communication managériale interpersonnelle et de groupe afin d'assurer la cohésion d'équipe
modalites_evaluation: * Travail individuel et/ou ateliers collaboratifs autour de cas réels provenant d’entreprise. * Note de synthèse individuelle sur la base de l’analyse de situation(s) observée(s) en entreprise. * Business Game où l’étudiant doit expliciter les enjeux et proposer des plans d’actions. * Mise en situation professionnelle réalisée individuellement, lors d’une soutenance orale, durant 30 minutes. Elle porte sur l’utilisation des techniques et outils adaptés en termes de management des équipes et en fonction d’une situation de management à traiter.

intitule: Elaborer une stratégie de communication
liste_competences: - Analyser le marché et ses opportunités pour mieux Identifier sa cible. - Définir le message - Etablir un plan de communication
modalites_evaluation: * Travail individuel et/ou ateliers collaboratifs autour de cas réels provenant d’entreprise. * Note de synthèse individuelle sur la base de l’analyse de situation(s) observée(s) en entreprise. * Business Game où l’étudiant doit expliciter les enjeux et proposer une stratégie de communication cohérente et pertinente.

rncp_outdated

Non