MANAGER ETABLISSEMENT MARCHAND
CFD : 36T31201
RNCP : RNCP41853
Certifinfo : 120178
Informations générales
Diplôme : TH DE NIV 3 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
Niveau : 5 (BTS, DEUST...)
Période : 01/08/2026
Dates : 25/08/2026 – 28/08/2027
Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.9985
Métiers associés (Codes ROME)
- D1502 : Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
- D1503 : Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- D1508 : Responsable de caisses
- D1509 : Responsable de département en grande distribution
Objectif
Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandAnimer l'équipe de son périmètrePlanifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètreAccompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètreContribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètreDévelopper la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchandGérer l'approvisionnement de son périmètreOrganiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètreParticiper à l'amélioration de l'expérience client de son périmètreContribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchandAnalyser la performance commerciale de son périmètre.Analyser la rentabilité de son périmètre.Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
Contenu
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Conditions spécifiques
Aucun De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent intégrer auAucundelà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.
Aucun Être titulaire d'un autre diplôme de niveau 4 minimum.
Aucun Motivation à eAucunercer le métier visé et pour la formation en alternance.
Détails RNCP
- date_fin_validite_enregistrement
- 2031-03-01T23:00:00.000Z
- active_inactive
- ACTIVE
- etat_fiche_rncp
- Publiée
- code_type_certif
- TP
- type_certif
- Titre professionnel
- ancienne_fiche
- RNCP38676
- demande
- 0
- certificateurs
- certificateur: MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
siret_certificateur: 11000007200014 - nsf_code
- 312m
- romes
- rome: D1502
libelle: Management/gestion de rayon produits alimentaires
rome: D1503
libelle: Management/gestion de rayon produits non alimentaires
rome: D1508
libelle: Encadrement du personnel de caisses
rome: D1509
libelle: Management de département en grande distribution - blocs_competences
- intitule: Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
liste_competences: - Animer l’équipe de son périmètre - Planifier et coordonner l'activité de l’équipe de son périmètre - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre - Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
modalites_evaluation: Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 25 min En amont de l’épreuve, le candidat réalise un document et un support de présentation de type diaporama relatif à l’activité « Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand » Le jury prend connaissance du document avant l’entretien technique. Pendant 25 minutes, le candidat présente le diaporama relatif à l’activité « Manager l’équipe sous sa responsabilité dans l’établissement marchand » Entretien technique : 00 h 45 min Pendant 45 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation. Le jury peut proposer des simulations de cas pratiques en lien avec les productions du candidat. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 10 min
intitule: Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
liste_competences: - Gérer l'approvisionnement de son périmètre - Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre - Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
modalites_evaluation: Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min Tous les candidats passent cette épreuve en même temps, en présence d’un surveillant. La mise en situation professionnelle se présente sous forme d’une étude de cas. L’étude de cas se déroule dans un contexte d’un établissement marchand fictif. A partir de consignes, le candidat réalise différents travaux en lien avec l’activité « Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand ». Pour réaliser les travaux demandés, le candidat dispose : - d’un dossier papier comprenant les consignes et les documents nécessaires ; - d'un dossier numérique comprenant les maquettes préétablies nécessaires. Le candidat effectue ces travaux sur un poste de travail à l’aide d’outils bureautiques (logiciels de traitement de texte et de tableur). Il imprime ses travaux Le jury évalue les travaux du candidat avant l’entretien technique. Entretien technique : 01 h 30 min L’entretien technique a lieu après la mise en situation professionnelle. Il comporte trois parties : - Pendant 30 minutes, le candidat prépare la présentation de ses travaux réalisés pendant la mise en situation. La présence du jury n’est pas requise, un surveillant est présent. - Pendant 10 minutes, le candidat présente son travail au jury. - Pendant 50 minutes, le jury échange avec le candidat sur ses travaux. Le jury peut proposer des simulations de cas pratiques en lien avec l’étude de cas de la mise en situation professionnelle. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 30 min
intitule: Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
liste_competences: - Analyser la performance commerciale de son périmètre - Analyser la rentabilité de son périmètre - Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre
modalites_evaluation: Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 20 min En amont de l’épreuve, le candidat réalise un document et un support de présentation de type diaporama relatif à l’activité « Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand ». Le jury prend connaissance du document avant l’entretien technique. Pendant 20 minutes, le candidat présente le diaporama relatif à l’activité « Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre d’activité ». Entretien technique : 00 h 40 min Pendant 40 minutes, le jury questionne le candidat à partir de sa présentation. Le jury peut proposer des simulations de cas pratiques en lien avec les productions du candidat. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min - partenaires
- Nom_Partenaire: A.C.G.D.
Siret_Partenaire: 52490818300055
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ACTION FIRST
Siret_Partenaire: 41436247500025
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AFPA ENTREPRISES
Siret_Partenaire: 82409268800012
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: AFPA ENTREPRISES
Siret_Partenaire: 82409268800186
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_FORMER
Nom_Partenaire: AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
Siret_Partenaire: 82422814200082
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AJILI FORMATION
Siret_Partenaire: 98232569800024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ASS INITIA FORMATION APPUI PEDAGOGI EMPL
Siret_Partenaire: 38531301000014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AVENIR EN PERSPECTIVE
Siret_Partenaire: 97948372400030
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: AVENIR PRO FORMATIONS
Siret_Partenaire: 52109840000034
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: C' TOP FORMATION
Siret_Partenaire: 84103251900024
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CBS
Siret_Partenaire: 99090619000014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siret_Partenaire: 13002271800014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: DYNAMISE
Siret_Partenaire: 95365399500019
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ECOLE TREMPLINS DU SPORT
Siret_Partenaire: 90188927900013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: EFH FORMATION
Siret_Partenaire: 98927726400010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: FORMASUP 82
Siret_Partenaire: 38465538700023
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: FORMATEURS DE BOURBON
Siret_Partenaire: 37945726000014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: HELP
Siret_Partenaire: 88761552400014
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: ICADEMIE
Siret_Partenaire: 48908897100077
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: IDEV
Siret_Partenaire: 91311071400098
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: INSTITUT DE FORMATION DE LA REUNION
Siret_Partenaire: 44391763800035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: KAPTIV
Siret_Partenaire: 89954409200013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: NEPSOD EVOLUTION
Siret_Partenaire: 79314668900054
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: NEPSOD EVOLUTION
Siret_Partenaire: 79314668900096
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: NOUVELLE ASSOC EDUCAT POPULAI ST-BENIGNE
Siret_Partenaire: 77821052600043
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: OGEC MARC SEGUIN
Siret_Partenaire: 41137587600017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: OSENGO
Siret_Partenaire: 32396166400287
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: S2M FORMATION
Siret_Partenaire: 80901576100046
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
Nom_Partenaire: SARL ADREC AUVERGNE
Siret_Partenaire: 48051919800026
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM - rncp_outdated
- Non
Établissement gestionnaire
AKTEAP
AKTEAP 4 RUE DE L'ORATOIRE 69300 CALUIRE-ET-CUIRE FRANCE
69300 CALUIRE-ET-CUIRE
Localisation de la formation