MANAGER HABITAT SOCIAL ET DURABLE

CFD : 16X31319
RNCP : RNCP35590
Certifinfo : 111509

Informations générales

Diplôme : TH DE NIV 1 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
Niveau : 7 (Master, titre ingénieur...)
Période : 01/09/2024
01/09/2025
Dates : 16/09/2024 – 31/08/2026
01/09/2025 – 01/09/2027

Fiche Onisep : https://www.onisep.fr/http/redirection/formation/slug/FOR.1330

Métiers associés (Codes ROME)

Objectif

Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d'identifier un projet mobilisableConstituer un groupe projet en vue d'analyser la faisabilité de l'opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnementalPiloter l'élaboration des documents de mise en oeuvre des programmes de construction et de réhabilitationEtablir la grille de critères d'analyse des offres en vue de la sélection du maître d'oeuvre et des prestatairesAnalyser et mettre en oeuvre les différents volets du projet (architecture, financement, programmation de la réalisation et intégration dans l'espace) pour faire adopter le projet finalOrganiser et piloter la commission d'attribution des logementsDéterminer les niveaux de loyers en tenant compte de la situation des biens louésAssurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locatairesDéterminer les immeubles à mettre en copropriété et choisir le statut de gestion aaptéMettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances pour adapter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriétéEncadrer, évaluer et motiver les collaborateursDéfinir les objectifs de performance individuelle et collectiveOrganiser des réunions de régulation pour désamorcer les situations de conflitsAdapter le management au travail à distance en s'appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l'efficacité collectiveElaborer un plan de continuité de l'activité dans le cadre de l'Habitat Social pour anticiper une gestion de crise dans la duréeLeader dans la formation aux métiers du logement social depuis 10 ans, Suptertiaire immobilier est LA première école à avoir travaillé avec les bailleurs sociaux sur des métiers toujours en tension aujourd'hui. Le manager de l'habitat durable et social est un haut responsable et un technicien. Il est en capacité d'exercer tous les métiers du logement et de manager des équipes car il maîtrise les enjeux financiers, politiques et techniques des immeubles. Vous serez formé aux métiers du logement et du logement social :Prospection foncière et montage et suivi d'opérations de construction et de réhabilitation,Gestion patrimoniale du parc immobilier (stratégie d'investissement, valorisation des actifs, gestion des locations commerciales en bas d'immeuble, etc.)Gestion locative et syndic de copropriété,Mise en œuvre de la politique de la ville,Mise en œuvre du renouvellement urbain.

Contenu

A qui s'adresse notre Mastère Manager de l'immobilier – Option Habitat durable et social Vous avez : un bac+3, bac+4 ou 5 en immobilier (Bachelor Responsable d'affaires immobilières, par exemple)
ou
Vous êtes : en réorientation et vous avez un bac+3 en économie, droit, management ou tout autre domaine équivalent. Vous êtes motivés et intéressé par le secteur de l'immobilier social et durable Vous pouvez rejoindre notre formation Manager en Immobilier en 2 ans sur le campus de Nantes Mon + formationr
Les métiers préparés sont des postes d'expert, à haute valeur ajoutée et impliquant des responsabilités stratégiquesLes modules de formation sont dispensés par des professionnels expertsPréparation du mémoire tutoré permettant d'aborder des problématiques actuellesLe parcours est professionnalisant grâce à l'alternance ou des stages longsAvec une ouverture à 360° sur le monde de l'immobilier, cette formation permet de s'orienter vers les secteurs de l'Habitat Social ou de l'Habitat Privé.

Conditions spécifiques

16Aucun29 ans,Motivation
La sélection se fait sur test d'admission : écrits et entretien.r
Nous recrutons nos élèves sur ces critères suivant :r
Connaissances du secteur de l'immobilier ou économie, droit, management ou tout autre domaine équivalent,Maturité et posture professionnelle,Motivation,Capacités rédactionnelles et intellectuelles,Capacité d'eAucunpression orale et écrite.

Détails RNCP

date_fin_validite_enregistrement: 2026-05-18T23:00:00.000Z
active_inactive: ACTIVE
etat_fiche_rncp: Publiée
ancienne_fiche: RNCP30745
demande: 0
certificateurs: certificateur: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION (CGAF) - SUPTERTIAIRE
siret_certificateur: 39960905600052

certificateur: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
siret_certificateur: 39960905600037
nsf_code: 332n
romes: rome: C1503
libelle: Management de projet immobilier

rome: C1501
libelle: Gérance immobilière

rome: K1802
libelle: Développement local

rome: C1504
libelle: Transaction immobilière
blocs_competences: intitule: Déclencher et suivre une opération de construction, de rénovation / réhabilitation dans l'Habitat Social
liste_competences: - Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d’identifier un projet mobilisable - Constituer un groupe projet en vue d’analyser la faisabilité de l’opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental - Piloter l’élaboration des documents de mise en œuvre des programmes de construction et de réhabilitation (avant –projet sommaire, avant-projet détaillé, dossier de consultation des entreprises) - Elaborer la grille de critères d’analyse des offres en vue de la sélection du maître d’œuvre et des prestataires - Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes jusqu’à la fin des travaux
modalites_evaluation: Sur la base d’un projet de construction, élaboration d’une étude présentée à l’oral et accompagnée de la rédaction d’une synthèse

intitule: Gérer l'Habitat Social et Durable et accompagner les locataires dans une démarche sociale
liste_competences: - Organiser et piloter la commission d’attribution des logements - Contribuer aux négociations des conventions de réservation des bailleurs sociaux - Déterminer les niveaux de loyers et mettre en place des outils de gestion - Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires - Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en matière de vente et mise en œuvre de la copropriété - Assurer la mise en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances nécessaires à la gestion et au suivi de la copropriété
modalites_evaluation: - Sur la base d’une situation professionnelle reconstituée le/la candidat (e) répond à travers une synthèse écrite à une étude de cas sur l’attribution d’un logement social - Sur la base d’une situation professionnelle reconstituée le/la candidat (e) répond à une étude de cas sur la gestion des loyers et des charges et/ou de la relation client en produisant une synthèse écrite - Sur la base d’une situation professionnelle reconstituée le/la candidat (e) répond à une étude de cas sur la mise en copropriété en produisant une synthèse écrite - Evaluation des savoirs-être et savoir-faire lors d'un stage professionnel

intitule: Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de logement social et durable
liste_competences: - Elaborer un projet de création ou de rénovation d’habitat social - Rechercher les financements auprès des partenaires du projet - Organiser et planifier des événements avec les habitants et autres parties prenantes afin de recueillir l’ensemble des avis et adapter ainsi le projet - Mettre en œuvre un système de veille sur les actions de développement social et urbain
modalites_evaluation: Sur la base d’un projet de contribution à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de logement social, élaboration d’une étude à présenter à l’oral et accompagnée de la rédaction d’une synthèse

intitule: Manager les équipes en mode projet dans le cadre de l'Habitat Social et de la RSE d'entreprise
liste_competences: - Evaluer et motiver les collaborateurs en fixant les objectifs individuels et collectifs - Adapter le management au travail à distance en s’appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l’efficacité collective - Elaborer un plan de continuité de l’activité dans le cadre de l’habitat social, pour anticiper une gestion de crise dans la durée
modalites_evaluation: A partir d’une situation professionnelle reconstituée, le candidat présente à l’oral face à un professionnel des solutions pour répondre à une situation de crise et pour organiser la continuité de l’activité
partenaires: Nom_Partenaire: FINANCIA BUSINESS SCHOOL
Siret_Partenaire: 79437796000057
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600102
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600128
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600086
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600193
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600177
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
Siret_Partenaire: 39960905600201
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION (CGAF) - SUPTERTIAIRE
Siret_Partenaire: 39960905600052
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: INSTITUT SUPERIEUR TECHNIQUE PRIVE
Siret_Partenaire: 38310805700035
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SUP'TERTIAIRE
Siret_Partenaire: 39960905600144
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM
rncp_outdated: Non

Établissement gestionnaire

GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION
GROUPE CONSEIL ASSURANCES FORMATION SUP'TERTIAIRE 39 RUE BOURET 75019 PARIS FRANCE
75019 PARIS

Localisation de la formation

Fiche mise à jour le 03/03/2026 - Données Open data issues du réseau des Carif-Oref