Responsable comptable et financier
Certification RNCP37836
Formacodes 32652 | Contrôle gestion 32623 | Financement entreprise 32663 | Comptabilité
Nomenclature Europe Niveau 6
Formacodes 32652 | Contrôle gestion 32623 | Financement entreprise 32663 | Comptabilité
Nomenclature Europe Niveau 6
Les métiers associés à la certification RNCP37836 : Contrôle de gestion Management de groupe ou de service comptable
Codes NSF 313 | Finances, banque, assurances, immobilier 314 | Comptabilite, gestion
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Pour une admission en 1ère année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 Pour une admission en 2ème année : avoir validé une première année d’enseignement supérieur dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de l
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Pour une admission en 1ère année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 Pour une admission en 2ème année : avoir validé une première année d’enseignement supérieur dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et/ou de l
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION | 33017866600088 |
Activités visées :
Coordination et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne : Définition des procédures de transmission des informations comptables et financières Modélisation du processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations Amélioration du dispositif de contrôle interne : Identification des risques résiduels Mise en œuvre de contrôles clés Contribution au développement du traitement numérique de l’information Gestion comptable et administrative : Gestion des opérations comptables courantes Réalisation des travaux d’inventaire Etablissement des états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexe) Conduite des travaux de révision comptable Etablissement des déclarations sociales et fiscales Participation au processus de consolidation des comptes Contrôle de gestion et suivi de la performance financière et extra-financière : Calcul de coûts Suivi budgétaire Analyse financière Analyse de projets d’investissement avec évaluation des risques d’exploitation Reporting des résultats de la filiale au groupe Conduite de mission, gestion d'activités et coordination d'équipe : Analyse de l’environnement réglementaire impactant l’organisation Gestion de la communication en lien avec la nature des missions confiées Gestion des relations avec les parties prenantes externes Gestion inclusive et responsable inclusive de l’activité d’un service comptable
Coordination et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne : Définition des procédures de transmission des informations comptables et financières Modélisation du processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations Amélioration du dispositif de contrôle interne : Identification des risques résiduels Mise en œuvre de contrôles clés Contribution au développement du traitement numérique de l’information Gestion comptable et administrative : Gestion des opérations comptables courantes Réalisation des travaux d’inventaire Etablissement des états financiers (Bilan, Compte de résultat, Annexe) Conduite des travaux de révision comptable Etablissement des déclarations sociales et fiscales Participation au processus de consolidation des comptes Contrôle de gestion et suivi de la performance financière et extra-financière : Calcul de coûts Suivi budgétaire Analyse financière Analyse de projets d’investissement avec évaluation des risques d’exploitation Reporting des résultats de la filiale au groupe Conduite de mission, gestion d'activités et coordination d'équipe : Analyse de l’environnement réglementaire impactant l’organisation Gestion de la communication en lien avec la nature des missions confiées Gestion des relations avec les parties prenantes externes Gestion inclusive et responsable inclusive de l’activité d’un service comptable
Capacités attestées :
Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne Organiser la circulation de l’information comptable, financière et extra-financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations. Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent. Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations. Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations. Gérer les obligations comptables et administratives Organiser la tenue de la comptabilité générale en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée, la saisie des opérations courantes dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers. Piloter la réalisation des travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net. Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice. Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes. Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires. Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés en renseignant les différents documents mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements. Mettre en oeuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière Procéder à l’affectation des charges engagées en conformité avec le modèle de coût défini par le service du contrôle de gestion de l’organisation pour déterminer le coût de revient final d’un produit ou d’un service. Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation. Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité. Calculer les indicateurs financiers et extra-financiers concernant un projet d’investissement en application des directives reçues de la direction financière et des managers RSE, pour évaluer le risque inhérent et accompagner la prise de décision stratégique de la direction ou des clients du cabinet. Contribuer à la publication des résultats financiers et extra-financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international. Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais. Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité. Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes externes (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions. Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission dans une démarche inclusive et responsable en portant une attention particulière à une répartition équitable et adaptée des tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser le traitement des problématiques rencontrées. Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences.
Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne Organiser la circulation de l’information comptable, financière et extra-financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations. Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent. Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations. Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations. Gérer les obligations comptables et administratives Organiser la tenue de la comptabilité générale en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée, la saisie des opérations courantes dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers. Piloter la réalisation des travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net. Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice. Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes. Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires. Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés en renseignant les différents documents mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements. Mettre en oeuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière Procéder à l’affectation des charges engagées en conformité avec le modèle de coût défini par le service du contrôle de gestion de l’organisation pour déterminer le coût de revient final d’un produit ou d’un service. Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation. Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité. Calculer les indicateurs financiers et extra-financiers concernant un projet d’investissement en application des directives reçues de la direction financière et des managers RSE, pour évaluer le risque inhérent et accompagner la prise de décision stratégique de la direction ou des clients du cabinet. Contribuer à la publication des résultats financiers et extra-financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international. Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais. Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité. Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes externes (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions. Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission dans une démarche inclusive et responsable en portant une attention particulière à une répartition équitable et adaptée des tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser le traitement des problématiques rencontrées. Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences.
Secteurs d'activité :
Tous secteurs d'activités et tout type de structure (entreprises privées, publiques, cabinets d’expertise-comptable, associations…).
Tous secteurs d'activités et tout type de structure (entreprises privées, publiques, cabinets d’expertise-comptable, associations…).
Types d'emplois accessibles :
Au sein d'une entreprise industrielle ou commerciale : Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier Responsable comptable /Accounting manager Responsable du reporting / Contrôleur de gestion Comptable général / Comptable unique Au sein d'un cabinet comptable : Collaborateur comptable / Chef de mission comptable Auditeur assistant / Auditeur financier Au sein d'une banque : Conseiller financier
Au sein d'une entreprise industrielle ou commerciale : Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier Responsable comptable /Accounting manager Responsable du reporting / Contrôleur de gestion Comptable général / Comptable unique Au sein d'un cabinet comptable : Collaborateur comptable / Chef de mission comptable Auditeur assistant / Auditeur financier Au sein d'une banque : Conseiller financier
Objectif contexte :
Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant
Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 140 | 2 | 100 | 79 |
| 2020 | 58 | 0 | 100 | 76 |
| 2019 | 21 | 1 | 100 | 76 |
Bloc de compétences
RNCP37836BC01 : Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
Compétences :
Organiser la circulation de l’information comptable, financière et extra-financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations. Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent. Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations. Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations.
Organiser la circulation de l’information comptable, financière et extra-financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations. Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent. Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en œuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations. Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : Analyse du contrôle interne
Mise en situation professionnelle : Analyse du contrôle interne
RNCP37836BC03 : Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
Compétences :
Procéder à l’affectation des charges engagées en conformité avec le modèle de coût défini par le service du contrôle de gestion de l’organisation pour déterminer le coût de revient final d’un produit ou d’un service. Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation. Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité. Calculer les indicateurs financiers et extra-financiers concernant un projet d’investissement en application des directives reçues de la direction financière et des managers RSE, pour évaluer le risque inhérent et accompagner la prise de décision stratégique de la direction ou des clients du cabinet. Contribuer à la publication des résultats financiers et extra-financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international.
Procéder à l’affectation des charges engagées en conformité avec le modèle de coût défini par le service du contrôle de gestion de l’organisation pour déterminer le coût de revient final d’un produit ou d’un service. Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation. Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité. Calculer les indicateurs financiers et extra-financiers concernant un projet d’investissement en application des directives reçues de la direction financière et des managers RSE, pour évaluer le risque inhérent et accompagner la prise de décision stratégique de la direction ou des clients du cabinet. Contribuer à la publication des résultats financiers et extra-financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe, en communiquant périodiquement les données financières de la filiale, pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international.
Modalités d'évaluation :
Etudes de cas : Contrôle de gestion / Analyse financière / Choix d'un projet d'investissement / Reporting
Etudes de cas : Contrôle de gestion / Analyse financière / Choix d'un projet d'investissement / Reporting
RNCP37836BC04 : Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe
Compétences :
Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais. Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité. Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes externes (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions. Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission dans une démarche inclusive et responsable en portant une attention particulière à une répartition équitable et adaptée des tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser le traitement des problématiques rencontrées. Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences.
Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais. Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité. Développer et maintenir les relations avec les parties prenantes externes (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions. Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission dans une démarche inclusive et responsable en portant une attention particulière à une répartition équitable et adaptée des tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser le traitement des problématiques rencontrées. Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en œuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences.
Modalités d'évaluation :
Rapport d'activités Etude de cas : Gestion d'équipe
Rapport d'activités Etude de cas : Gestion d'équipe
RNCP37836BC02 : Gérer les obligations comptables et administratives
Compétences :
Organiser la tenue de la comptabilité générale en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée, la saisie des opérations courantes dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers. Piloter la réalisation des travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net. Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice. Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes. Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires. Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés en renseignant les différents documents mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements.
Organiser la tenue de la comptabilité générale en garantissant, à partir du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée, la saisie des opérations courantes dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers. Piloter la réalisation des travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net. Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice. Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes. Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires. Participer à l’établissement des états financiers consolidés et/ou combinés en renseignant les différents documents mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements.
Modalités d'évaluation :
Etude de cas : Gestion comptable Cas pratiques : Etablissement des déclarations sociales et fiscales / Consolidation
Etude de cas : Gestion comptable Cas pratiques : Etablissement des déclarations sociales et fiscales / Consolidation
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| AEP LYCEE ST PAUL | 30048380700024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| AKTEAP | 50304921500026 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE | 50876465100024 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS DE GESTION DU CFA REGIONAL DES HAUTS DE FRANCE JEAN BOSCO | 50013802900029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS ECOLE TECHNIQUE LA CHATAIGNERAIE | 77570084200013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS GESTION ENSEMBLE SCOLAIRE CATHOLIQUE | 43868938200036 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS OGEC POITIERS NORD | 49071569500014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASS PROMOTION APPRENTISSAGE DANS ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE TECHNIQUEAGRICOLE AQUITAINE | 49330056000023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOC JEANNE PERRIMOND | 78288388800029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DE L'ETABLISSEMENT ASSOMPTION CHAMBERY (A.G.E.A. CHAMBERY) | 77646507200010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU CFA DON BOSCO DE NORMANDIE | 89258407900016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION DE GESTION DU COLLEGE ET DU LYCEE CATHOLIQUES PRIVES LA SALLE SAINT-CHARLES | 31693391000010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION ESUP Group - Établissement de Rennes | 80799301900056 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION LA CADENELLE | 78294740200015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION SAINT IRENEE DES CHARTREUX | 77982511600014 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION SAINTE ANGELE | 78071371500107 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ASSOCIATION SCOLAIRE DE LA SALLE | 78000231700011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CEN FORMAT APPRENT ENSEIGN CATHO VENDEE | 44447202100013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CENTRE DE FORMATION TEZENAS DU MONTCEL | 77639528700043 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES | 77982539700077 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL | 34182077700033 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CFA CHARLES DE FOUCAULD | 78334256100017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA GUYANE | 18973302500069 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CIPECMA | 78128367600018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CRESFA FORMATION | 80863719300018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| E.O.L | 49139960600046 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ENS NOTRE DAME SAINT JOSEPH | 48398606300012 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| GESTION CENTRE FORMATION APPRETIS ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE | 52940109300016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICCA - FORMATION | 41266209000015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ICCA - FORMATION | 41266209000023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| IGPEPM | 32139333200069 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| IGPEPM | 32139333200077 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE | 48874104200037 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION | 33017866600096 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION | 33017866600088 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| INSTITUTION DE LA SALLE LILLE | 77562426500077 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LE CENTRE DES APPRENTIS D'ALSACE | 80335559300036 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LES GADELLES - OGEC - CFA/CFC JEANNE D ARC | 40112310400069 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LYCEE LA SALLE | 78034848800013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LYCEE SAINT ANDRE | 39974132100083 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LYCEE TECHNIQUE PRIVE ICOF | 77988346100013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MAESTRIS | 42380635500099 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MAESTRIS | 42380635500206 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| MAESTRIS | 42380635500214 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| NOUVELLE ASSOC EDUCAT POPULAI ST-BENIGNE | 77821052600019 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC AUVERGNE JEAN BAPTISTE DE LA SALLE | 51247239000016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC DU LYCEE NOTRE DAME | 32097714300033 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC INSTITUTION BEAUPEYRAT | 77571671500013 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC INSTITUTION CHAUMONTAISE OUDINOT | 77561319300074 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC JEAN PAUL II DE LA SALLE | 80919961500018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC LARGENTE | 78225913900015 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC LYCEES ET INSTITUT MONTPLAISIR | 77947062400023 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC MARIE BALAVENNE ET POLE SUPERIEUR | 77746035300017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC NOTRE DAME DU ROC | 32548695900027 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC NOTRE DAME DU ROC | 32548695900035 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC ST CAPRAIS | 78215176500016 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC ST JACQUES DE COMPOSTELLE | 78156439800035 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC ST LUC CAMBRAI | 78354361400029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC ST PAUL-BOURDON BLANC | 31230931300053 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC ST THOMAS D'AQUIN | 42490023100012 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| OGEC TEILHARD DE CHARDIN | 78577264100011 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORG DE GEST DE L'ENSEIGNEMT CATHO DU LYCEE LEVAVASSEUR ET DE SON ETABLISSEMENT SECONDAIRE CFA-ECR | 31566803800047 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORG DE GESTION DE L'ENSEIGN CATHOLIQUE GPE SCOLAIRE JAVOUHEY RIVE-DROITE (O.G.E.C. JAVOUHEY RIVE-DROITE) | 77750921700017 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORGANIS GESTION LPEP ST REMI | 78060980600010 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORGANISME DE GESTION DE L'ETABLISSEMENT CATHOLIQUE D'ENSEIGNEMENT SAINT JOSEPH-NICE | 77555205200018 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ORGANISME GESTION ECOLE CATHOLIQUE SAINT PAUL SAINT GEORGES | 77790668600012 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PAZEL | 78994702500035 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| PAZEL | 78994702500043 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SCIENCES-U LILLE | 39955313000044 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| SCIENCES-U LYON | 35176587000032 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| UNIVERIA | 38768417800057 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| UNIVERIA | 38768417800065 | HABILITATION_ORGA_FORM |