Jouer et mettre en scène
Certification RNCP40040
Formacodes 45022 | Art dramatique 45050 | Mise en scène spectacle
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 45022 | Art dramatique 45050 | Mise en scène spectacle
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP40040 : Mise en scène de spectacles vivants
Codes NSF 133 | Musique, arts du spectacle
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue VAE
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Formation continue VAE
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| UNIVERSITE PSL | 13002614900018 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
Activités visées :
Choix des textes et des œuvres Adaptation d’une œuvre pour la scène Écriture du texte d’un spectacle Montage de production de spectacle vivant Constitution d’une équipe artistique et technique Supervision de la mise en scène d’un spectacle vivant Organisation et direction des répétitions Supervision des représentations et des tournées Promotion du spectacle
Choix des textes et des œuvres Adaptation d’une œuvre pour la scène Écriture du texte d’un spectacle Montage de production de spectacle vivant Constitution d’une équipe artistique et technique Supervision de la mise en scène d’un spectacle vivant Organisation et direction des répétitions Supervision des représentations et des tournées Promotion du spectacle
Capacités attestées :
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques
- Concevoir et mettre scène un projet de création en mobilisant ses connaissances de l’histoire du théâtre et des formes théâtrales ainsi que des différents courants esthétiques actuels
- Choisir, analyser un texte et élaborer une dramaturgie
- Écrire un texte dramatique
- Concevoir une dramaturgie sans texte
- Choisir une équipe artistique et technique
- Transmettre la vision d’une œuvre à l’ensemble des membres d’une équipe
- Fédérer et diriger une équipe en intégrant les sujets de prévention des discriminations
- Diriger des interprètes
- Diriger des équipes en anglais et au sein de projets multilingues
- Définir les conditions de réalisation d'un spectacle
- Identifier les modalités de production d’un spectacle (embauches, financement) et gérer le budget de production
- Identifier les besoins de technique d’un projet (scénographie, lumière, vidéo, son, costumes)
- Présenter un projet dans le cadre de recherche de financements
- Gérer les plannings
- Gérer la sécurité des équipes
- Établir une stratégie de diversification des publics en tenant compte des problématiques sociétales et environnementales
- Entretenir sa connaissance de l'environnement socio-professionnel
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats nationaux et internationaux
- Analyser et contextualiser la création d’une œuvre et sa réception auprès du public
- Promouvoir un spectacle et organiser les tournées
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques
- Concevoir et mettre scène un projet de création en mobilisant ses connaissances de l’histoire du théâtre et des formes théâtrales ainsi que des différents courants esthétiques actuels
- Choisir, analyser un texte et élaborer une dramaturgie
- Écrire un texte dramatique
- Concevoir une dramaturgie sans texte
- Choisir une équipe artistique et technique
- Transmettre la vision d’une œuvre à l’ensemble des membres d’une équipe
- Fédérer et diriger une équipe en intégrant les sujets de prévention des discriminations
- Diriger des interprètes
- Diriger des équipes en anglais et au sein de projets multilingues
- Définir les conditions de réalisation d'un spectacle
- Identifier les modalités de production d’un spectacle (embauches, financement) et gérer le budget de production
- Identifier les besoins de technique d’un projet (scénographie, lumière, vidéo, son, costumes)
- Présenter un projet dans le cadre de recherche de financements
- Gérer les plannings
- Gérer la sécurité des équipes
- Établir une stratégie de diversification des publics en tenant compte des problématiques sociétales et environnementales
- Entretenir sa connaissance de l'environnement socio-professionnel
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats nationaux et internationaux
- Analyser et contextualiser la création d’une œuvre et sa réception auprès du public
- Promouvoir un spectacle et organiser les tournées
Secteurs d'activité :
90.01Z : Arts du spectacle vivant
90.01Z : Arts du spectacle vivant
Types d'emplois accessibles :
Metteur en scène Assistant mise en scène Co-metteur en scène Collaborateur mise en scène
Metteur en scène Assistant mise en scène Co-metteur en scène Collaborateur mise en scène
Objectif contexte :
De plus en plus de comédiennes et comédiens créent leur structure pour monter des projets de spectacle. Des compétences sont nécessaires pour y parvenir (conception d’un projet, constitution et direction d’une équipe, réalisation et promotion d’un spectacle). Par ailleurs le métier de metteur en scène requiert des compétences diverses : compétences managériales, dans le respect des droits et des besoins de sécurité des personnes, mais aussi compétences interdisciplinaires, les théâtralités étant adossées aux nouveaux langages techniques et en interaction avec les différentes discursivités scientifiques (sciences humaines et sociales, et sciences exactes ou appliquées dans les domaines des sciences cognitives, IA, environnement etc.). Le grade de master permet ainsi de mener des projets en collaboration avec des chercheurs d’autres disciplines et champs : spectacles co-élaborés avec des scientifiques, chercheurs etc. De plus, le métier de metteur en scène est aussi modifié par les méthodes et les modes de production introduits dans le marché de l’art par la recherche en art et la recherche-création : résidences de recherche ouvertes au public, œuvres-protocoles etc. Ce sont de nouvelles manières de faire œuvre que les professionnels doivent maîtriser. La certification tient aussi compte des évolutions du métier du point de vue de la réglementation (droit du travail, montage administratif de projet et de compagnie, prévention, sécurité), des techniques et des nouvelles technologies (stages techniques, évolution du matériel, utilisation des logiciels dédiés).
De plus en plus de comédiennes et comédiens créent leur structure pour monter des projets de spectacle. Des compétences sont nécessaires pour y parvenir (conception d’un projet, constitution et direction d’une équipe, réalisation et promotion d’un spectacle). Par ailleurs le métier de metteur en scène requiert des compétences diverses : compétences managériales, dans le respect des droits et des besoins de sécurité des personnes, mais aussi compétences interdisciplinaires, les théâtralités étant adossées aux nouveaux langages techniques et en interaction avec les différentes discursivités scientifiques (sciences humaines et sociales, et sciences exactes ou appliquées dans les domaines des sciences cognitives, IA, environnement etc.). Le grade de master permet ainsi de mener des projets en collaboration avec des chercheurs d’autres disciplines et champs : spectacles co-élaborés avec des scientifiques, chercheurs etc. De plus, le métier de metteur en scène est aussi modifié par les méthodes et les modes de production introduits dans le marché de l’art par la recherche en art et la recherche-création : résidences de recherche ouvertes au public, œuvres-protocoles etc. Ce sont de nouvelles manières de faire œuvre que les professionnels doivent maîtriser. La certification tient aussi compte des évolutions du métier du point de vue de la réglementation (droit du travail, montage administratif de projet et de compagnie, prévention, sécurité), des techniques et des nouvelles technologies (stages techniques, évolution du matériel, utilisation des logiciels dédiés).
Bloc de compétences
RNCP40040BC01 : Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Compétences :
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Modalités d'évaluation :
Evaluation continue
Evaluation continue
RNCP40040BC02 : Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés
Compétences :
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue
Évaluation continue
RNCP40040BC03 : Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Compétences :
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue
Évaluation continue
RNCP40040BC04 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Compétences :
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue Évaluation terminale : épreuve pratique (réalisation d’un projet), épreuve écrite (mémoire), épreuve orale (soutenance)
Évaluation continue Évaluation terminale : épreuve pratique (réalisation d’un projet), épreuve écrite (mémoire), épreuve orale (soutenance)
RNCP40040BC05 : Concevoir un projet de mise en scène
Compétences :
- Concevoir et mettre scène un projet de création en mobilisant ses connaissances de l’histoire du théâtre et des formes théâtrales ainsi que des différents courants esthétiques actuels
- Choisir, analyser un texte et élaborer une dramaturgie
- Écrire un texte dramatique
- Concevoir une dramaturgie sans texte
- Concevoir et mettre scène un projet de création en mobilisant ses connaissances de l’histoire du théâtre et des formes théâtrales ainsi que des différents courants esthétiques actuels
- Choisir, analyser un texte et élaborer une dramaturgie
- Écrire un texte dramatique
- Concevoir une dramaturgie sans texte
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue
Évaluation continue
RNCP40040BC06 : Constituer et diriger une équipe de création
Compétences :
- Choisir une équipe artistique et technique
- Transmettre la vision d’une œuvre à l’ensemble des membres d’une équipe
- Fédérer et diriger une équipe en intégrant les sujets de prévention des discriminations
- Diriger des interprètes
- Diriger des équipes en anglais et au sein de projets multilingues
- Choisir une équipe artistique et technique
- Transmettre la vision d’une œuvre à l’ensemble des membres d’une équipe
- Fédérer et diriger une équipe en intégrant les sujets de prévention des discriminations
- Diriger des interprètes
- Diriger des équipes en anglais et au sein de projets multilingues
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue Évaluation terminale : épreuve pratique (réalisation d’un projet), épreuve écrite (mémoire), épreuve orale (soutenance)
Évaluation continue Évaluation terminale : épreuve pratique (réalisation d’un projet), épreuve écrite (mémoire), épreuve orale (soutenance)
RNCP40040BC07 : Réaliser un spectacle
Compétences :
- Définir les conditions de réalisation d'un spectacle
- Identifier les modalités de production d’un spectacle (embauches, financement) et gérer le budget de production
- Identifier les besoins de technique d’un projet (scénographie, lumière, vidéo, son, costumes)
- Présenter un projet dans le cadre de recherche de financements
- Gérer les plannings
- Gérer la sécurité des équipes
- Définir les conditions de réalisation d'un spectacle
- Identifier les modalités de production d’un spectacle (embauches, financement) et gérer le budget de production
- Identifier les besoins de technique d’un projet (scénographie, lumière, vidéo, son, costumes)
- Présenter un projet dans le cadre de recherche de financements
- Gérer les plannings
- Gérer la sécurité des équipes
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue Évaluation terminale : épreuve pratique (réalisation d’un projet), épreuve écrite (mémoire), épreuve orale (soutenance)
Évaluation continue Évaluation terminale : épreuve pratique (réalisation d’un projet), épreuve écrite (mémoire), épreuve orale (soutenance)
RNCP40040BC08 : Diffuser une création artistique
Compétences :
- Établir une stratégie de diversification des publics en tenant compte des problématiques sociétales et environnementales
- Entretenir sa connaissance de l'environnement socio-professionnel
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats nationaux et internationaux
- Analyser et contextualiser la création d’une œuvre et sa réception auprès du public
- Promouvoir un spectacle et organiser les tournées
- Établir une stratégie de diversification des publics en tenant compte des problématiques sociétales et environnementales
- Entretenir sa connaissance de l'environnement socio-professionnel
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats nationaux et internationaux
- Analyser et contextualiser la création d’une œuvre et sa réception auprès du public
- Promouvoir un spectacle et organiser les tournées
Modalités d'évaluation :
Évaluation continue : épreuve écrite (rapport de stage de mise en situation) et entretien
Évaluation continue : épreuve écrite (rapport de stage de mise en situation) et entretien
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| CONSERVATOIRE NATIONAL SUPERIEUR D'ART DRAMATIQUE | 19753469600012 | HABILITATION_ORGA_FORM |