Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance des systèmes d'opérations navales

Compétences :
Recueillir les données tactiques, afin d’estimer et d’identifier la provenance, le niveau de la menace et d’appréhender le contexte opérationnel dans son ensemble
* Analyser et décliner les directives reçues au cours du briefing et les prendre en compte
* Rechercher et exploiter le RETEX technique et tactique disponible afin de recouper les informations et de fiabiliser les sources
* Exploiter le contenu des messages opérationnels et en extraire les informations techniques et/ou tactiques influençant la préparation de l’activité
* Déterminer l’influence des conditions météorologiques et océanographiques sur l’environnement tactique
* Rédiger les messages, en français et en anglais opérationnel
* Surveille le périmètre spatio-temporel accessible grâce aux senseurs
* Anticiper les conséquences sur la situation tactique
* Repérer et catégoriser les éléments susceptibles de faire évoluer la situation tactique
* S’informer en temps réel des manœuvres prévisionnelles des vecteurs aéromaritimes présents sur le théâtre d’opérations afin d’anticiper les manœuvres et menaces futures Etablir la situation opérationnelle autour de l’unité et diriger l’équipe de veille d’un central-opérations
* Analyser et interpréter les informations issues du système de combat
* Exploiter les différents senseurs du central-opérations
* Superviser le réglage des senseurs effectués par les opérateurs afin qu’il soit optimal
* Contrôler l’action des opérateurs et suivre la procédure de recherche et de veille
* Catégoriser, baptiser, classifier et/ou identifier les détections
* Corréler les différents senseurs sur une détection afin de fiabiliser l’information
* Interagir avec les opérateurs, relayer l'information et les directives au sein du central-opérations
* Intégrer le choix opérationnel du commandement
* Appliquer les réactions et manœuvres en cas de nouvelle détection
* Appliquer les actions vitales conformément aux consignes définies par l’état-major
* Définir des « critères d'alerte » liés à la sécurité nautique et les faire respecter
* Préparer et organiser les postes de travail selon le niveau de la menace définit par le commandement (bordée, tiers, quart) Elaborer et suivre la situation tactique du théâtre d’opérations, en cartographiant la situation et son évolution pour son domaine d’emploi
* Effectuer un briefing initial sur la situation actuelle et attendue
* Utiliser le système de combat pour établir la situation à un temps t, prévoir son évolution en fonction des routes et des vitesses
* Proposer un plan et une réponse tactique adaptée à la menace
* Prévoir les différentes phases (plan) précédant la réponse tactique
* Appliquer les procédures prescrites par la hiérarchie et contrôler l’action des opérateurs
* Suivre, orienter et diriger le travail des opérateurs
* Contrôler la mise en oeuvre des outils graphiques d’élaboration
* Proposer une solution à partir des données fournies par les opérateurs
* Mettre en oeuvre la solution retenue par la hiérarchie
* Procéder à l’historisation des distances des vecteurs constituant une menace potentielle
* Mettre en place les critères d’alerte précédemment définis et surveiller les « critères de réussite » de la réponse et en rendre compte

Modalités d'évaluation :
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle

Compétences :
Mettre en œuvre les principes applicables aux liaisons données tactiques
* Identifier les acteurs concernés par les liaisons données tactiques
* Mettre en œuvre les principes et les procédures applicables aux différents types de liaisons données tactiques
* Exploiter les liaisons données tactiques sous supervision
* Exploiter une architecture multi-link Assurer les communications/interactions avec les moyens aéromaritimes
* S’approprier la documentation OTAN rédigée en langue anglaise
* Appliquer les procédures OTAN d’interopérabilités
* Communiquer en appliquant le phrasé et les normes spécifiques à la communication opérationnelle en langue anglaise
* Tenir compte des capacités techniques des moyens de communication des autres acteurs Préparer la réponse tactique adaptée à la menace
* Selon la situation, appliquer les règles valables en situation d'exercice ou en situation de crise
* Veiller au respect des règles de sécurité nautique (navigation)
* Dérouler la check-list préalable à l’emploi de l’armement et/ou à l’emploi des contre-mesures d’auto-défense Mettre en œuvre la réponse tactique
* Appliquer les procédures de lancement d’armes en se conformant aux règles de sécurité
* Participer à la manutention et au contrôle des conditions de stockage de l’armement et des munitions en appliquant les règles de sécurité pyrotechnique
* Tenir compte des caractéristiques opérationnelles de l’armement employé
* Configurer et mettre en œuvre les installations de tir depuis le central-opérations
* Recueillir et prendre en compte les paramètres extérieurs influant les performances de l’armement ou de l’auto-défense
* Se conformer strictement aux protocoles de tir et/ou de riposte

Modalités d'évaluation :
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle

Compétences :
Effectuer et faire effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des senseurs et des équipements associés
* Analyser le fonctionnement d’une installation à partir de la documentation technique
* Analyser les paramètres obtenus et en vérifier la conformité
* Prendre les dispositions préparatoires à l’intervention technique
* Rechercher la panne et diagnostiquer le dysfonctionnement
* Procéder au remplacement de la pièce défectueuse
* Tenir à jour les bases de données associées aux différents senseurs Planifier et organiser les opérations de maintenance programmées
* Programmer les travaux et contrôler le respect des échéances
* Prendre les dispositions préparatoires à l’intervention technique
* Préparer une intervention de maintenance : consignations, autorisation de travaux, bons de travaux à risques, etc
* Formaliser et solliciter les demandes de travaux aux organismes et acteurs concernés
* Suivre, orienter et contrôler une équipe de maintenance Appliquer les prescriptions légales et réglementaires en matière de sécurité
* Effectuer les commandes de pièces et assurer la gestion du stock de rechange

Modalités d'évaluation :
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle

Compétences :
- organiser l'activité du service et la transmission des compétences
- encadrer et administrer les techniciens du service
- gérer les ressources matérielles nécessaires à l'activité. Organiser l’activité du service et transmettre les compétences
* Répartir le travail entre les adjoints en tenant compte du plan de charge, de l’urgence et de la disponibilité de chacun
* Repérer les compétences de chacun ainsi que les aspirations d’évolution de carrière de ses adjoints et les employer en conséquence
* Informer régulièrement le personnel des missions confiées et des objectifs fixés au service afin de l’associer à la réussite de la mission
* Tenir régulièrement la hiérarchie informée des actions accomplies, des points forts de l’équipe et des difficultés rencontrées
* Assurer les formations d’adaptation à l’emploi des nouveaux embarqués
* Saisir l’opportunité offerte par chaque opération de maintenance pour former le personnel
* Etablir un plan de formation adapté et individualisé au besoin du personnel Encadrer et administrer les techniciens du service
* Valoriser le travail de qualité réalisé ;
* Gérer les périodes difficiles en favorisant le dialogue
* Communiquer avec l’équipe et lui faire retour de ses réussites et des difficultés à surmonter
* Informer régulièrement l’équipe du contexte et de la finalité de son action
* Fixer des axes d’évolution et des objectifs motivants aux adjoints
* Assurer le suivi administratif et RH du personnel ;
* Proposer un avis sur les demandes formulées par le personnel
* Gérer les absences, congés et indisponibilités des membres de l’équipe ;
* Préparer la notation du personnel de la section. Gérer les ressources matérielles nécessaires à l’activité : Gestion des stocks :
* Assurer le suivi du matériel en détention et des stocks, à l’aide du logiciel dédié
* Vérifier la disponibilité des rechanges
* Tenir à jour la documentation d'inventaire du stock
* Assurer la vérification périodique de la détention du matériel Gestion des approvisionnements :
* Effectuer les recherches documentaires pour obtenir les codifications des pièces de rechange à commander
* Réaliser les commandes à l’aide du logiciel dédié
* Estimer et indiquer le degré d’urgence
* Appliquer les procédures et rédiger les messages de commande de matériel
* Réceptionner le matériel à la livraison et vérifier la conformité avec la commande émise

Modalités d'évaluation :
contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales études de cas et/ou restitutions mises en situation professionnelle