Médiation en entreprise
Certification RS5895
Formacodes 33020 | Médiation entreprise
Formacodes 33020 | Médiation entreprise
Codes NSF 315 | Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Voies d'accès : Formation continue Candidature individuelle
Prérequis : Avoir une expérience en ressources humaines ou comme consultant.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue Candidature individuelle
Prérequis : Avoir une expérience en ressources humaines ou comme consultant.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| PASADENA CONSULTING | 49384447600033 |
Capacités attestées :
Analyser des situations conflictuelles en faisant le diagnostic des conflits en entreprise pour faire le choix des modalités d’intervention Maîtriser les différents types d’interventions dans les conflits pour intervenir utilement dans la situation conflictuelle Recueillir un ensemble d’informations (les acteurs, l’origine du conflit, le nœud conflictuel, les enjeux, l’impact sur le travail et les risques psycho-sociaux) pour permettre une analyse.
Analyser les situations pour pouvoir faire une recommandation d’intervention
Analyser des situations conflictuelles en faisant le diagnostic des conflits en entreprise pour faire le choix des modalités d’intervention Maîtriser les différents types d’interventions dans les conflits pour intervenir utilement dans la situation conflictuelle Recueillir un ensemble d’informations (les acteurs, l’origine du conflit, le nœud conflictuel, les enjeux, l’impact sur le travail et les risques psycho-sociaux) pour permettre une analyse.
Analyser les situations pour pouvoir faire une recommandation d’intervention
Objectif contexte :
Se positionner en tant que médiateur occasionnel dans le cadre des missions de tous les acteurs qui accompagnent les tensions et conflits dans les entreprises Diagnostiquer, prévenir et résoudre les conflits dans l’entreprise par la médiation interpersonnelle et la médiation collective
Se positionner en tant que médiateur occasionnel dans le cadre des missions de tous les acteurs qui accompagnent les tensions et conflits dans les entreprises Diagnostiquer, prévenir et résoudre les conflits dans l’entreprise par la médiation interpersonnelle et la médiation collective
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 68 | |||
| 2020 | 56 | |||
| 2017 | 62 | |||
| 2021 | 75 | |||
| 2018 | 80 |