Intégrer les pratiques du management collaboratif
Certification RS6031
Formacodes 32142 | Management participatif 32130 | Animation motivation équipe 32145 | Management transversal
Formacodes 32142 | Management participatif 32130 | Animation motivation équipe 32145 | Management transversal
Codes NSF 320 | Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information 310 | Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Avoir une expérience minimum d’un an en management d’équipe. Avoir défini une problématique en lien avec un besoin de collaboration, de cohésion et d’efficacité d’équipe.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue
Prérequis : Avoir une expérience minimum d’un an en management d’équipe. Avoir défini une problématique en lien avec un besoin de collaboration, de cohésion et d’efficacité d’équipe.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| FORMANOVA | 39863938500051 |
Capacités attestées :
* Intégrer les valeurs collaboratives à son mode de management afin de mieux répondre aux besoins des équipes et de l’organisation.
* Produire des dynamiques collaboratives afin de rendre plus agile son mode de fonctionnement managérial en présentiel et à distance.
* Mettre en oeuvre le co-développement dans les rituels individuels afin de renforcer la responsabilisation et l’engagement dans la réalisation des objectifs.
* Mobiliser l’intelligence collective en situation de réunions d’équipe(s) afin de développer la coopération et la cohésion pour accompagner les changements.
* Intégrer les valeurs collaboratives à son mode de management afin de mieux répondre aux besoins des équipes et de l’organisation.
* Produire des dynamiques collaboratives afin de rendre plus agile son mode de fonctionnement managérial en présentiel et à distance.
* Mettre en oeuvre le co-développement dans les rituels individuels afin de renforcer la responsabilisation et l’engagement dans la réalisation des objectifs.
* Mobiliser l’intelligence collective en situation de réunions d’équipe(s) afin de développer la coopération et la cohésion pour accompagner les changements.
Objectif contexte :
Cette certification vise à accroître la performance de l’entreprise et la qualité de vie au travail (QVT), en développant la capacité des managers d’équipe(s) à intégrer une culture managériale collaborative, à produire des dynamiques collaboratives, à mobiliser l’intelligence collective, à mettre en œuvre le co-développement.
Elle va conduire le manager à mieux répondre aux besoins des équipes et de l’organisation en adoptant un mode de fonctionnement agile propre à accompagner les changements et transformations nécessaires dans un but d’amélioration continue (produits/services), d’innovation et de compétitivité.
Elle apporte une plus value au management des équipes grâce à l’acquisition de nouvelles pratiques et méthodes génératrices de coopération, de cohésion, de responsabilisation et d’engagement, au bénéfice de la performance individuelle et collective.
Cette certification vise à accroître la performance de l’entreprise et la qualité de vie au travail (QVT), en développant la capacité des managers d’équipe(s) à intégrer une culture managériale collaborative, à produire des dynamiques collaboratives, à mobiliser l’intelligence collective, à mettre en œuvre le co-développement.
Elle va conduire le manager à mieux répondre aux besoins des équipes et de l’organisation en adoptant un mode de fonctionnement agile propre à accompagner les changements et transformations nécessaires dans un but d’amélioration continue (produits/services), d’innovation et de compétitivité.
Elle apporte une plus value au management des équipes grâce à l’acquisition de nouvelles pratiques et méthodes génératrices de coopération, de cohésion, de responsabilisation et d’engagement, au bénéfice de la performance individuelle et collective.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | 192 |
Partenaires actifs :
| Partenaire | SIRET | Habilitation |
|---|---|---|
| APC MANAGEMENT | 49217924700027 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| ATHENA EMCM (IFPTN) | 84471734800016 | HABILITATION_FORMER |
| BP2M | 82277236400029 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| CEGOS | 55202467100091 | HABILITATION_FORMER |
| GREEN TARGET ACADEMY GTA | 91921399100012 | HABILITATION_FORMER |
| INSTITUT PAUL BOCUSE I.D. - INNOVATION ET DEVELOPPEMENT | 52898304200011 | HABILITATION_FORMER |
| INSTITUT STEVE LEGALLE | 53413492900031 | HABILITATION_FORMER |
| L'ESPACE LANGUES ET COACHING | 48177787800028 | HABILITATION_ORGA_FORM |
| LES TECHNIQUES DU MANAGEMENT | 48001185700038 | HABILITATION_FORMER |
| NGN FORMATION PRODUCTION | 88915372200018 | HABILITATION_FORMER |
| NICOMAK | 51251157700011 | HABILITATION_FORMER |
| NOUVELLE ECOLE | 91514766400022 | HABILITATION_FORMER |
| PIERRES DES ELFES | 82487669200016 | HABILITATION_FORMER |
| RESEAU FORMATEURS | 79966309100020 | HABILITATION_FORMER |
| TOUT EST EN TOI | 80387706700014 | HABILITATION_FORMER |