Superviser et analyser les pratiques dans le champ social et médico-social
Certification RS6295
Formacodes 44090 | Analyse pratique sociale
Formacodes 44090 | Analyse pratique sociale
Codes NSF 332 | Travail social
Voies d'accès : Formation continue VAE
Prérequis : * Expérience professionnelle dans le champ du social ou du médicosocial d’au moins 5 ans * Et diplôme de niveau 4 minimum dans le travail social ou équivalent et formations complémentaires * Et expérience personnelle d’analyse de pratiques, de supervision, de coaching
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation continue VAE
Prérequis : * Expérience professionnelle dans le champ du social ou du médicosocial d’au moins 5 ans * Et diplôme de niveau 4 minimum dans le travail social ou équivalent et formations complémentaires * Et expérience personnelle d’analyse de pratiques, de supervision, de coaching
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| SITE METROPOLE LILLOISE | 31807145300019 |
| ARFIS OI | 42100372400034 |
| ASS REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE | 50961850000086 |
| INSTITUT ENSEIGNEMENT SUP TRAVAIL SOCIAL | 78261518100024 |
Capacités attestées :
* Négocier la commande d’un dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques d’une structure sociale ou médico-sociale afin de proposer une offre appropriée
* Installer le cadre nécessaire à la supervision ou l’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin de favoriser leur implication dans le dispositif et soutenir l’atteinte des objectifs.
* Animer la supervision ou l’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin de promouvoir le développement de leurs savoirs, savoir-faire et savoirs relationnels.
* Evaluer le dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin d’en rendre compte aux participants et au commanditaire et d’établir des préconisations pour la suite à donner au dispositif.
* Réaliser une co-évaluation des pratiques de superviseur ou d’animateur de groupe d’analyse de pratiques dans le secteur social et médico-social afin de soutenir l’amélioration des pratiques.
* Réaliser une veille stratégique et sectorielle afin d’adapter sa pratique de superviseur aux différentes évolutions du secteur social et médico-social.
* Négocier la commande d’un dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques d’une structure sociale ou médico-sociale afin de proposer une offre appropriée
* Installer le cadre nécessaire à la supervision ou l’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin de favoriser leur implication dans le dispositif et soutenir l’atteinte des objectifs.
* Animer la supervision ou l’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin de promouvoir le développement de leurs savoirs, savoir-faire et savoirs relationnels.
* Evaluer le dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin d’en rendre compte aux participants et au commanditaire et d’établir des préconisations pour la suite à donner au dispositif.
* Réaliser une co-évaluation des pratiques de superviseur ou d’animateur de groupe d’analyse de pratiques dans le secteur social et médico-social afin de soutenir l’amélioration des pratiques.
* Réaliser une veille stratégique et sectorielle afin d’adapter sa pratique de superviseur aux différentes évolutions du secteur social et médico-social.
Objectif contexte :
Depuis une trentaine d’années, l’évolution des secteurs social et médico-social (législation, financement, organisation), la complexification des problématiques des personnes accompagnées, ont transformé les métiers et les pratiques des professionnels y exerçant.
Face à ces enjeux, l’analyse des pratiques, la supervision sont des moyens pour les professionnels d’interroger leurs postures et de redonner du sens à leur activité.
De même, ces instances d’accompagnement des professionnels visent-elles la prévention des risques psycho-sociaux et de l’absentéisme assez élevé dans ces secteurs.
Il est important de reconnaître et de valoriser ce savoir-faire en certifiant les compétences de professionnels qui assurent l’animation de groupes d’analyse de pratiques et/ou de supervision dans le cadre de leur métier ou de missions plus ponctuelles.
Depuis une trentaine d’années, l’évolution des secteurs social et médico-social (législation, financement, organisation), la complexification des problématiques des personnes accompagnées, ont transformé les métiers et les pratiques des professionnels y exerçant.
Face à ces enjeux, l’analyse des pratiques, la supervision sont des moyens pour les professionnels d’interroger leurs postures et de redonner du sens à leur activité.
De même, ces instances d’accompagnement des professionnels visent-elles la prévention des risques psycho-sociaux et de l’absentéisme assez élevé dans ces secteurs.
Il est important de reconnaître et de valoriser ce savoir-faire en certifiant les compétences de professionnels qui assurent l’animation de groupes d’analyse de pratiques et/ou de supervision dans le cadre de leur métier ou de missions plus ponctuelles.