Dirigeant d'une société de sécurité privée

Codes NSF 344 | Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
Voies d'accès : Formation continue Contrat de professionnalisation VAE

Prérequis : Le candidat devra : - justifier de la détention d’un titre ou diplôme de niveau 4 minimum - disposer d’une expérience de 3 ans dans le domaine de la sécurité privée Conformément aux dispositions de la Section 2 : « Agrément des exploitants individuels et des dirigeants et gérants de personnes morales » du CSI et conformément à l'article L612-7 du CSI, l’agrément dirigeant repose sur une condition de nationalité et ne peut être délivré qu’aux personnes de nationalité française, aux ressortissants d’un État membre de l’Union européenne et aux ressortissants d’un État ayant conclu une convention bilatérale avec la France (liste fixée par le législateur).

Certificateurs :

Certificateur	SIRET
AXELM CONSEILS	82981595000029

Activités visées :
Le titulaire est chargé : * D'administrer la gestion d'une société de sécurité privée, * De faire appliquer les règles déontologiques et les réglementations liées à la profession, * De recruter, diriger et manager ses employés, * De gérer les aspects logistiques et financiers relatifs aux missions dispensées, * De gérer l'administratif, le commercial et les dossiers d'appels d'offres, * De gérer le suivi des documents comptables nécessaires à l'expert-comptable, * D'assurer la réalisation des plannings et l'organisation générale du travail de ses employés, * D'assurer la veille réglementaire afin de maintenir à jour les connaissances techniques et législatives de ses équipes.

Capacités attestées :
- Faire appliquer :
* Les règles déontologiques de la profession,
* Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’applications,
* Le Code Pénal et de Procédure Pénale,
* Le Code civil,
* Les différents textes afférents à la sécurité privée.
- Réaliser à un recrutement.
- Diriger, Manager et motiver ses équipes.
- Elaborer le planning de ses agents.
- Maintenir à jour des connaissances de ses agents.
- Procéder aux Formations et contrôles qualités du personnel.
- Prévenir et gérer un conflit.
- Animer une réunion ou un comité de direction.
- Gérer une crise et reconnaitre une menace terroriste.
- Gérer un incident majeur, Procéder à l’appréhension d’un individu et utiliser les techniques de palpation de sécurité.
- Réaliser des études de marchés.
- Développer et rechercher de nouveaux contrats : Mailing, Phoning, approche et recherche de prospects
- Rédiger et répondre à un dossier d’appel d’offre ouvert ou restreint.
- Evaluer les points importants d’un cahier des Charges Techniques Particulières.
- Définir des objectifs commerciaux à atteindre.
- Se servir de la concurrence et faire évoluer l’image de la société.
- Faire appliquer le Code du Travail et le droit des assurances.
- Etablir un règlement intérieur et un cahier de consignes.
- Rédiger un Plan de prévention et analyser des risques sur site.
- Mettre en place le CSE et les institutions représentatives du personnel.
- Procéder aux suivis Fiscal et comptable:
* Obligations fiscales et sociales,
* Documents comptables et transfert vers le cabinet,
* Lire un bilan comptable,
* Transférer les éléments de paie Fiches de paye et contrat de travail,
* Analyser les besoins d’achats et d’investissements,
* Analyser les résultats,
* Savoir réaliser un bilan prévisionnel.
- Déceler les disfonctionnements, menaces ou opportunités liées à l’entreprise.
- Mettre en place une certification qualité de l’entreprise.

Secteurs d'activité :
Le secteur d'activité principal de cette certification est celui des entreprises de sécurité privée régies par le CODE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE, LIVRE VI, titre Ier « ACTIVITÉS PRIVÉES DE SURVEILLANCE ET DE GARDIENNAGE, DE TRANSPORT DE FONDS, DE PROTECTION PHYSIQUE DES PERSONNES ET DE PROTECTION DES NAVIRES ». Ces entreprises sont concernées quelle que soit leur taille (PME, PMI, grandes entreprises…), ainsi que les associés de ces sociétés et les chefs de services de sécurité internes tels que définis par la loi sur la sécurité globale, reprise dans le CSI. La présente certification atteste de l’aptitude professionnelle obligatoire pour ces dirigeants, associés ou responsable d'un service interne de sécurité.

Types d'emplois accessibles :
Dirigeant (e) d’une société de sécurité privée, Gérant (e) d’une société de sécurité privée, Directeur (trice) d’agence d'une société de sécurité privée, Responsable d'agence d'une société de sécurité privée, Responsable secteur d'une société de sécurité privée, Directeur (trice) d’exploitation d'une société de sécurité privée, Directeur (trice) d’exploitation d'une société de sécurité privée, Responsable d'exploitation d'une société de sécurité privée, Directeur (trice) Général d'une société de sécurité privée, Directeur (trice) adjoint d'une société de sécurité privée, Adjoint (e) de direction d'une société de sécurité privée, Directeur (trice) d’agence d'une société de sécurité privée, Directeur (trice) des opérations d'une société de sécurité privée, Responsable de sécurité en événementiel, Responsable de services internes d'une société de sécurité privée, Manager d’une équipe de sécurité privée, Mandataire de sécurité, Chef (e) de service interne d'une société de sécurité privée, Chef (e) de service sécurité sur site.

Liens Référentiel :
: https://si-groupe.com/formation-certifiante/dirigeante-dune-societe-de-securite-privee/

Objectif contexte :
Les dirigeants des entreprises exerçant des activités dans le secteur de la sécurité privée doivent disposer d’une aptitude professionnelle conforme, reconnue par le Code de la Sécurité Intérieure et délivrée par le CNAPS. L’ensemble de ses missions sont déterminées et listées dans l’arrêté du 27 juin 2017 (modifié) portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité. Le titulaire est un gestionnaire de petite ou moyenne entreprise. Il exerce seul ses fonctions de dirigeant ou de gérant d’une société de sécurité privée. C’est avant tout un manager qui gère ses équipes, recrute, organise l’administration de sa société ainsi que son développement commercial. Il organise aussi les besoins logistiques et financiers ainsi que le suivi des documents comptables. Le dirigeant d’une société est avant tout le seul responsable physique de la responsabilité morale, pénale, comptable et civile de l’entreprise et il est en totale autonomie. En résumé, cette certification donne l'obtention des compétences et savoir-faire obligatoires pour détenir et justifier de l'aptitude professionnelle à diriger ou gérer une entreprise de sécurité privée ainsi que de pouvoir demander l'agrément nécessaire.

Statistiques : :

Année	Certifiés	Certifiés VAE	Taux d'insertion global à 6 mois	Taux d'insertion métier à 2 ans
2022	614	440	75
2023	184	98	81

Partenaires actifs :

Partenaire	SIRET	Habilitation
F.A.C.S. FORMATION ASSISTANCE CONSEIL SECURITE	49163183400059	HABILITATION_FORMER
F.A.C.S. FORMATION ASSISTANCE CONSEIL SECURITE	49163183400042	HABILITATION_FORMER
HB2L FORMATION	95073713000035	HABILITATION_FORMER
SECURITE INCENDIE IDF	50905949900038	HABILITATION_FORMER
SI-FIPS	88100107700026	HABILITATION_FORMER
SI. PARIS EST	88785851200023	HABILITATION_FORMER
SI.FIPS NOUVELLE AQUITAINE	90107720600018	HABILITATION_FORMER
SI.REGION PACA	88383015000024	HABILITATION_FORMER
SOLARIS DEVELOPPEMENT	48082447300049	HABILITATION_FORMER
STRAIGHT LINE FORMATION	89494741500010	HABILITATION_FORMER