Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Fiche métier M1302
Domaine professionnel : Direction d'entreprise
Secteur d'activité Gestion administrative
Riasec Majeur : E | Riasec Mineur : C
Voir aussi les fiches Idéo-Métiers de l'Onisep :
directeur/trice d'agences de voyages
| Voir Comparateur

Chef d'agence commerciale
Chef d'agence de location de véhicules
Chef d'agence de voyages
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production -SCOP-
Responsable d'entreprise de nettoyage
Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
Responsable d'agence commerciale
Responsable d'agence de placement
Responsable d'agence de travail temporaire
Responsable d'unité de gestion de l'emploi
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
Directeur / Directrice de centre de profit
Responsable de centre de profit
Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
Directeur / Directrice d'unité de services au public
Directeur / Directrice de mission locale
Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
Responsable d'agence de location de matériel de transport
Responsable d'agence de voyages
Responsable de maison de l'emploi
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Les missions principales du métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.


Comment devenir Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- ?

Ce métier est accessible à partir d'un niveau III à I (DUT, diplômes d'école de commerce, ...) ou sans niveau particulier mais avec une expérience professionnelle dans un secteur d'activité.
Le recrutement s'effectue sur concours pour les établissements de la fonction publique.
Des formations complémentaires (licence « Management d'unité de travail dans les organismes de protection sociale », ...) peuvent être requises.
La possession de la licence d'agent de voyages est exigée pour l'exploitation d'une agence de voyages.

Les Compétences Recherchées pour le métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Ce qu'il faut savoir faire


Production, Construction, Qualité, Logistique (5%)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire (23%)
Développement économique (27%)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies (9%)
Management, Social, Soin (14%)
Coopération, organisation et développement de ses compétences (23%)

Les savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie Faire preuve de leadership Travailler en équipe

Ce qu'il faut savoir



Les contextes de travail propres au métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-


Conditions de travail
Déplacements professionnels
Type de structure d'accueil
Association

Thèmes

  • Métiers de l'intelligence économique


Les centres d'intérêts associés au métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
J'ai le sens des affaires
J'aime organiser, planifier

Quelles sont les formations et certifications associées au métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- ?

Certifications associées (source France Compétences):

Quels sont les métiers proches de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- ?

Par compétences communes:

Par centres d'intérêts :
J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
J'ai le sens des affaires
J'aime organiser, planifier


Dans le secteur d'activité Gestion administrative (Gestion administrative et ressources humaines) :

Fiche mise à jour le 27/02/2026 - Données Open data issues de France Travail France Travail
Select your color
Light/dark Layout