Manager des industries musicales et du spectacle vivant
Certification RNCP40245
Formacodes 45012 | Gestion carrière artiste
Nomenclature Europe Niveau 7
Formacodes 45012 | Gestion carrière artiste
Nomenclature Europe Niveau 7
Les métiers associés à la certification RNCP40245 : Coordination d'édition Promotion d'artistes et de spectacles Direction de petite ou moyenne entreprise Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
Codes NSF 133 | Musique, arts du spectacle
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Justifier, à minima, d'un niveau 6 Avoir un projet professionnel dans industries musicales Connaître l’environnement médiatique et les principaux champs du marketing Maîtriser l’utilisation basique des nouvelles technologies de l’information et de la communication Maîtriser l’anglais : niveau Cambridge B2 ou équivalent. La certification Manager des industries musicales et du spectacle vivant est préparer sur un an mais peut également se préparer en deux ans sein de l’EMIC. Dans ce cas, le niveau minimum requis est de 3 années après le baccalauréat ou équivalent dans les domaines du marketing, de la communication et de la distribution dans l’industrie musicale.
Certificateurs :
Voies d'accès : Formation initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE
Prérequis : Justifier, à minima, d'un niveau 6 Avoir un projet professionnel dans industries musicales Connaître l’environnement médiatique et les principaux champs du marketing Maîtriser l’utilisation basique des nouvelles technologies de l’information et de la communication Maîtriser l’anglais : niveau Cambridge B2 ou équivalent. La certification Manager des industries musicales et du spectacle vivant est préparer sur un an mais peut également se préparer en deux ans sein de l’EMIC. Dans ce cas, le niveau minimum requis est de 3 années après le baccalauréat ou équivalent dans les domaines du marketing, de la communication et de la distribution dans l’industrie musicale.
Certificateurs :
| Certificateur | SIRET |
|---|---|
| EMIC FORMATION | 82072035700053 |
Activités visées :
Réalisation d’une veille sur le secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyse du positionnement de l’entreprise sur le marché des industries musicales et du spectacle vivant Analyse du cadre juridique du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Mise en place des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Conception des stratégies commerciale, marketing et communication des projets musicaux et de spectacle vivant Intégration de l’innovation dans les projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Pilotage de la performance des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Recrutement et constitution des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Pilotage des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Animation des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Prise en compte du cadre juridique spécifique au secteur du spectacle vivant Lancement des projets de spectacles vivants Recherche de financements adaptés aux projets de spectacle vivant Planification et organisation des spectacles vivants Diffusion, vente et promotion des spectacles vivants Gestion des revenus des spectacles vivants Prise en compte du cadre juridique spécifique au secteur des industries musicales Recherche d’artistes et mise en place de nouvelles collaborations Soutien au développement artistique et de carrière des artistes Protection des œuvres et des intérêts des artistes de l’industrie musicale Construction d’audience autour des œuvres musicales des artistes signés Gestion et optimisation des revenus des artistes signés
Réalisation d’une veille sur le secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyse du positionnement de l’entreprise sur le marché des industries musicales et du spectacle vivant Analyse du cadre juridique du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Mise en place des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Conception des stratégies commerciale, marketing et communication des projets musicaux et de spectacle vivant Intégration de l’innovation dans les projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Pilotage de la performance des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Recrutement et constitution des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Pilotage des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Animation des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Prise en compte du cadre juridique spécifique au secteur du spectacle vivant Lancement des projets de spectacles vivants Recherche de financements adaptés aux projets de spectacle vivant Planification et organisation des spectacles vivants Diffusion, vente et promotion des spectacles vivants Gestion des revenus des spectacles vivants Prise en compte du cadre juridique spécifique au secteur des industries musicales Recherche d’artistes et mise en place de nouvelles collaborations Soutien au développement artistique et de carrière des artistes Protection des œuvres et des intérêts des artistes de l’industrie musicale Construction d’audience autour des œuvres musicales des artistes signés Gestion et optimisation des revenus des artistes signés
Capacités attestées :
Mettre en place une veille permanente sur le secteur des industries musicales et du spectacle vivant (concurrentielle, juridique, méthodes de management et de conduite des projets...) et ses mutations, en France et à l’international Suivre les évolutions technologiques et leurs impacts sur les entreprises des industries musicales et le spectacle vivant, les artistes et les nouveaux usages de consommation Suivre les tendances émergentes dans les goûts et habitudes du public et les technologies et supports de diffusion Analyser les résultats des veilles réalisées sur le marché des industries musicales et du spectacle vivant Etablir une cartographie des différents métiers du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Réaliser un benchmark des entreprises du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser le positionnement de l’entreprise dans le secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser les liens juridiques existant entre les différentes parties prenantes de la filière musicale et du spectacle vivant Identifier les différents régimes sociaux liés aux métiers des industries musicales et du spectacle vivant Définir les objectifs (rentabilité, croissance, notoriété...) des projets musicaux et de spectacle vivant relevant de son périmètre d’activité Evaluer les ressources nécessaires au déploiement des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Identifier les risques des projets musicaux et de spectacle vivant envisagés par l’entreprise Définir le positionnement, sur le marché, des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Déterminer les objectifs commerciaux et marketing des projets musicaux et de spectacle vivant sélectionnés par l’entreprise Élaborer des stratégies commerciales permettant d’accroître et diversifier les sources de revenus des projets musicaux et de spectacle vivant et de mieux cibler le public Elaborer des stratégies de partenariat (sponsoring marque, vente de « package spéciaux », hospitalités...) Concevoir les stratégies marketing et communication des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Intégrer les innovations technologiques du marché des industries musicales et du spectacle vivant dans les projets menés Intégrer l’innovation sociale et environnementale (RSE) à ses projets musicaux et de spectacles vivant Concevoir un système de suivi de la performance des projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise Analyser les résultats des différents projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise, au regard des objectifs fixés et du marché Recruter les futurs collaborateurs et partenaires en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Constituer les équipes en charge des différents projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Elaborer la feuille de route des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Superviser les travaux des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Adapter les méthodes de travail et objectifs des équipes projets aux enjeux RSE de l’entreprise (prise en compte du handicap, inclusivité, égalité homme
- femme, durabilité, transition écologique...) Conduire des réunions, groupes d’échanges ou entretiens Développer la créativité des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Gérer les situations et personnalités difficiles au sein des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Spécialisation "Piloter des activités opérationnelles du spectacle vivant (concerts, tournées, festivals...)" : Analyser le cadre règlementaire spécifique du spectacle vivant (production de spectacles, d’une salle ou d’un festival) Analyser les différents types de contrats du spectacle vivant (contrats commerciaux producteur de spectacle/artiste/salle, contrat entre un festival et une ville...), et les engagements qui y sont associés (pour l’entreprise, les artistes...) Identifier les impacts de la réglementation financière et fiscale applicable au secteur du spectacle vivant sur les activités et projets de l’entreprise (règles de TVA, modèles économiques des licences...) Analyser le fonctionnement des sociétés de perception des taxes (CNV) et des sociétés d’auteurs (SACEM…) Négocier les contrats de spectacle vivant avec les artistes (ou représentants) et les producteurs de spectacles Mettre en œuvre les projets de spectacles vivants (tournées, concerts, festival…) Identifier les différentes sources de financements publics (subventions) ou privés (mécénat) ainsi que les aides financières pouvant être accordés pour les concerts, tournées et festivals Constituer les dossiers de financement, après étude de leurs conditions d’attribution Déterminer la programmation des spectacles vivants dans les salles et les festivals Superviser l’organisation logistique des spectacles, tournées et festivals, y compris la planification des itinéraires, la réservation de lieux et la coordination entre les professionnels mobilisés (techniciens, décorateurs, et autres partenaires) Contrôler l’exécution conforme, par l’entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires, des contrats signés dans le cadre des projets de spectacles vivants (salle, festival, promoteurs locaux, organisateurs...) Définir les prix et modalités de vente des spectacles vivants en BtoB ou BtoC Développer un argumentaire de vente des spectacles vivants de l’entreprise Superviser la réalisation des campagnes promotionnelles des spectacles vivants (tournées, concerts, festivals...) Collecter les recettes des spectacles vivants gérés (billetterie, partenariats ...) Evaluer les montants des redistributions des recettes générées par les spectacles vivants gérés, en s’appuyant sur les conditions contractuelles applicables Spécialisation "Piloter des activités opérationnelles des industries musicales (musique enregistrée, édition musicale et management d'artiste)" : Analyser le cadre règlementaire spécifique du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes, ainsi que ses évolutions Analyser les différents types de contrats du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes et les engagements qui y sont associés Analyser le fonctionnement des sociétés de gestion collective (SACEM, SCPP, SPPF, ADAMI …) Evaluer le volume d’artistes interprètes potentiels à développer Déployer un argumentaire ciblé en démontrant ses compétences et valeur ajoutée, ainsi que les atouts de l’entreprise Négocier les droits et le partage des revenus associés, entre l’entreprise et les artistes dont la signature est envisagée (ou leurs représentants) Analyser les attentes des artistes signés et les caractéristiques et spécificités de leur musique Elaborer des plans d’actions en soutien des objectifs de carrière des artistes signés Repérer les œuvres, artistes, interprètes, auteurs et compositeurs avec lesquels il est pertinent de collaborer dans le cadre du soutien de la carrière des artistes signés Accompagner les artistes signés, tout au long de leur processus de création (dans la réalisation effective de la création, en studio, lors de la préfiguration, lors des répétitions...) et dans leur relation avec leurs autres partenaires (label, éditeur, tourneur, marque...) Assurer la protection des œuvres musicales des artistes signés Piloter les négociations des contreparties financières liées à l’utilisation des œuvres musicales des artistes signés (par les producteurs audiovisuels, radios, marques, …), à leur droit à l’image et aux produits dérivés Créer et développer le packaging, les outils marketing et les produits dérivés des œuvres musicales Exploiter les réseaux sociaux et les relations presse Arbitrer les opportunités de prestations et de cachets des artistes signés, selon les œuvres musicales Mener les phases de négociation et de rédaction des contrats relatifs aux œuvres musicales des artistes signés (édition, production, merchandising, …) Définir les moyens de monétisation des œuvres musicales des artistes signés à travers la distribution et le licensing Analyser les revenus perçus par les artistes signés (commerciaux, royautés …) et les diffusions on-line officielles ou non autorisées Contrôler la collecte directe ou indirecte (auprès des sociétés de gestion collective) des revenus générés
Mettre en place une veille permanente sur le secteur des industries musicales et du spectacle vivant (concurrentielle, juridique, méthodes de management et de conduite des projets...) et ses mutations, en France et à l’international Suivre les évolutions technologiques et leurs impacts sur les entreprises des industries musicales et le spectacle vivant, les artistes et les nouveaux usages de consommation Suivre les tendances émergentes dans les goûts et habitudes du public et les technologies et supports de diffusion Analyser les résultats des veilles réalisées sur le marché des industries musicales et du spectacle vivant Etablir une cartographie des différents métiers du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Réaliser un benchmark des entreprises du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser le positionnement de l’entreprise dans le secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser les liens juridiques existant entre les différentes parties prenantes de la filière musicale et du spectacle vivant Identifier les différents régimes sociaux liés aux métiers des industries musicales et du spectacle vivant Définir les objectifs (rentabilité, croissance, notoriété...) des projets musicaux et de spectacle vivant relevant de son périmètre d’activité Evaluer les ressources nécessaires au déploiement des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Identifier les risques des projets musicaux et de spectacle vivant envisagés par l’entreprise Définir le positionnement, sur le marché, des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Déterminer les objectifs commerciaux et marketing des projets musicaux et de spectacle vivant sélectionnés par l’entreprise Élaborer des stratégies commerciales permettant d’accroître et diversifier les sources de revenus des projets musicaux et de spectacle vivant et de mieux cibler le public Elaborer des stratégies de partenariat (sponsoring marque, vente de « package spéciaux », hospitalités...) Concevoir les stratégies marketing et communication des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Intégrer les innovations technologiques du marché des industries musicales et du spectacle vivant dans les projets menés Intégrer l’innovation sociale et environnementale (RSE) à ses projets musicaux et de spectacles vivant Concevoir un système de suivi de la performance des projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise Analyser les résultats des différents projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise, au regard des objectifs fixés et du marché Recruter les futurs collaborateurs et partenaires en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Constituer les équipes en charge des différents projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Elaborer la feuille de route des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Superviser les travaux des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Adapter les méthodes de travail et objectifs des équipes projets aux enjeux RSE de l’entreprise (prise en compte du handicap, inclusivité, égalité homme
- femme, durabilité, transition écologique...) Conduire des réunions, groupes d’échanges ou entretiens Développer la créativité des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Gérer les situations et personnalités difficiles au sein des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Spécialisation "Piloter des activités opérationnelles du spectacle vivant (concerts, tournées, festivals...)" : Analyser le cadre règlementaire spécifique du spectacle vivant (production de spectacles, d’une salle ou d’un festival) Analyser les différents types de contrats du spectacle vivant (contrats commerciaux producteur de spectacle/artiste/salle, contrat entre un festival et une ville...), et les engagements qui y sont associés (pour l’entreprise, les artistes...) Identifier les impacts de la réglementation financière et fiscale applicable au secteur du spectacle vivant sur les activités et projets de l’entreprise (règles de TVA, modèles économiques des licences...) Analyser le fonctionnement des sociétés de perception des taxes (CNV) et des sociétés d’auteurs (SACEM…) Négocier les contrats de spectacle vivant avec les artistes (ou représentants) et les producteurs de spectacles Mettre en œuvre les projets de spectacles vivants (tournées, concerts, festival…) Identifier les différentes sources de financements publics (subventions) ou privés (mécénat) ainsi que les aides financières pouvant être accordés pour les concerts, tournées et festivals Constituer les dossiers de financement, après étude de leurs conditions d’attribution Déterminer la programmation des spectacles vivants dans les salles et les festivals Superviser l’organisation logistique des spectacles, tournées et festivals, y compris la planification des itinéraires, la réservation de lieux et la coordination entre les professionnels mobilisés (techniciens, décorateurs, et autres partenaires) Contrôler l’exécution conforme, par l’entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires, des contrats signés dans le cadre des projets de spectacles vivants (salle, festival, promoteurs locaux, organisateurs...) Définir les prix et modalités de vente des spectacles vivants en BtoB ou BtoC Développer un argumentaire de vente des spectacles vivants de l’entreprise Superviser la réalisation des campagnes promotionnelles des spectacles vivants (tournées, concerts, festivals...) Collecter les recettes des spectacles vivants gérés (billetterie, partenariats ...) Evaluer les montants des redistributions des recettes générées par les spectacles vivants gérés, en s’appuyant sur les conditions contractuelles applicables Spécialisation "Piloter des activités opérationnelles des industries musicales (musique enregistrée, édition musicale et management d'artiste)" : Analyser le cadre règlementaire spécifique du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes, ainsi que ses évolutions Analyser les différents types de contrats du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes et les engagements qui y sont associés Analyser le fonctionnement des sociétés de gestion collective (SACEM, SCPP, SPPF, ADAMI …) Evaluer le volume d’artistes interprètes potentiels à développer Déployer un argumentaire ciblé en démontrant ses compétences et valeur ajoutée, ainsi que les atouts de l’entreprise Négocier les droits et le partage des revenus associés, entre l’entreprise et les artistes dont la signature est envisagée (ou leurs représentants) Analyser les attentes des artistes signés et les caractéristiques et spécificités de leur musique Elaborer des plans d’actions en soutien des objectifs de carrière des artistes signés Repérer les œuvres, artistes, interprètes, auteurs et compositeurs avec lesquels il est pertinent de collaborer dans le cadre du soutien de la carrière des artistes signés Accompagner les artistes signés, tout au long de leur processus de création (dans la réalisation effective de la création, en studio, lors de la préfiguration, lors des répétitions...) et dans leur relation avec leurs autres partenaires (label, éditeur, tourneur, marque...) Assurer la protection des œuvres musicales des artistes signés Piloter les négociations des contreparties financières liées à l’utilisation des œuvres musicales des artistes signés (par les producteurs audiovisuels, radios, marques, …), à leur droit à l’image et aux produits dérivés Créer et développer le packaging, les outils marketing et les produits dérivés des œuvres musicales Exploiter les réseaux sociaux et les relations presse Arbitrer les opportunités de prestations et de cachets des artistes signés, selon les œuvres musicales Mener les phases de négociation et de rédaction des contrats relatifs aux œuvres musicales des artistes signés (édition, production, merchandising, …) Définir les moyens de monétisation des œuvres musicales des artistes signés à travers la distribution et le licensing Analyser les revenus perçus par les artistes signés (commerciaux, royautés …) et les diffusions on-line officielles ou non autorisées Contrôler la collecte directe ou indirecte (auprès des sociétés de gestion collective) des revenus générés
Secteurs d'activité :
Secteur de la musique et du spectacle vivant
Secteur de la musique et du spectacle vivant
Types d'emplois accessibles :
Industries musicales couvrira les métiers comme : manageur d’artiste, directeur artistique, label manageur, attaché de presse, responsable des réseaux sociaux et de l’audience artiste, superviseur musical, responsable plateforme de streaming, chef de produit marketing, responsable digital, responsable licensing Industries du spectacle vivant : chargé de production d’une tournée, responsable billetterie, responsable RSE, responsable égalité hommes femmes, chargé de diffusion de spectacle, administrateur de festival, administrateur d’une salle de concert, community manageur de festival, programmateur d’une salle ou d’un festival
Industries musicales couvrira les métiers comme : manageur d’artiste, directeur artistique, label manageur, attaché de presse, responsable des réseaux sociaux et de l’audience artiste, superviseur musical, responsable plateforme de streaming, chef de produit marketing, responsable digital, responsable licensing Industries du spectacle vivant : chargé de production d’une tournée, responsable billetterie, responsable RSE, responsable égalité hommes femmes, chargé de diffusion de spectacle, administrateur de festival, administrateur d’une salle de concert, community manageur de festival, programmateur d’une salle ou d’un festival
Objectif contexte :
Le métier de manager des industries et du spectacle vivant se situe à l'intersection du monde de la culture et des affaires. Ce professionnel joue un rôle fondamental dans la promotion, l'organisation et la gestion des activités artistiques et culturelles, en veillant à la fois aux aspects créatifs et financiers. Il s'agit d'un métier polyvalent où le manager doit endosser plusieurs rôles. Le métier de manager des industries et du spectacle vivant est à la fois exigeant et gratifiant, offrant une occasion unique de conjuguer passion pour les arts et compétences en gestion. C'est un rôle essentiel pour le dynamisme et la réussite des activités culturelles et artistiques.
Le métier de manager des industries et du spectacle vivant se situe à l'intersection du monde de la culture et des affaires. Ce professionnel joue un rôle fondamental dans la promotion, l'organisation et la gestion des activités artistiques et culturelles, en veillant à la fois aux aspects créatifs et financiers. Il s'agit d'un métier polyvalent où le manager doit endosser plusieurs rôles. Le métier de manager des industries et du spectacle vivant est à la fois exigeant et gratifiant, offrant une occasion unique de conjuguer passion pour les arts et compétences en gestion. C'est un rôle essentiel pour le dynamisme et la réussite des activités culturelles et artistiques.
Statistiques : :
| Année | Certifiés | Certifiés VAE | Taux d'insertion global à 6 mois | Taux d'insertion métier à 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 52 | 0 | 96 | 100 |
| 2021 | 55 | 0 | 100 | 81 |
Bloc de compétences
RNCP40245BC01 : Analyser le marché de l’entreprise et les industries musicales et le spectacle vivant
Compétences :
Mettre en place une veille permanente sur le secteur des industries musicales et du spectacle vivant (concurrentielle, juridique, méthodes de management et de conduite des projets...) et ses mutations, en France et à l’international Suivre les évolutions technologiques et leurs impacts sur les entreprises des industries musicales et le spectacle vivant, les artistes et les nouveaux usages de consommation Suivre les tendances émergentes dans les goûts et habitudes du public et les technologies et supports de diffusion Analyser les résultats des veilles réalisées sur le marché des industries musicales et du spectacle vivant Etablir une cartographie des différents métiers du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Réaliser un benchmark des entreprises du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser le positionnement de l’entreprise dans le secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser les liens juridiques existant entre les différentes parties prenantes de la filière musicale et du spectacle vivant Identifier les différents régimes sociaux liés aux métiers des industries musicales et du spectacle vivant
Mettre en place une veille permanente sur le secteur des industries musicales et du spectacle vivant (concurrentielle, juridique, méthodes de management et de conduite des projets...) et ses mutations, en France et à l’international Suivre les évolutions technologiques et leurs impacts sur les entreprises des industries musicales et le spectacle vivant, les artistes et les nouveaux usages de consommation Suivre les tendances émergentes dans les goûts et habitudes du public et les technologies et supports de diffusion Analyser les résultats des veilles réalisées sur le marché des industries musicales et du spectacle vivant Etablir une cartographie des différents métiers du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Réaliser un benchmark des entreprises du secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser le positionnement de l’entreprise dans le secteur des industries musicales et du spectacle vivant Analyser les liens juridiques existant entre les différentes parties prenantes de la filière musicale et du spectacle vivant Identifier les différents régimes sociaux liés aux métiers des industries musicales et du spectacle vivant
Modalités d'évaluation :
Etude de cas portant sur l’analyse du marché d’une entreprise et des industries musicales et du spectacle vivant donnant lieu à la remise d’un rapport écrit puis à une soutenance orale Evaluation écrite portant sur le cadre juridique du secteur des industries musicales et du spectacle vivant
Etude de cas portant sur l’analyse du marché d’une entreprise et des industries musicales et du spectacle vivant donnant lieu à la remise d’un rapport écrit puis à une soutenance orale Evaluation écrite portant sur le cadre juridique du secteur des industries musicales et du spectacle vivant
RNCP40245BC02 : Définir des projets musicaux et de spectacle vivant permettant l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise
Compétences :
Définir les objectifs (rentabilité, croissance, notoriété...) des projets musicaux et de spectacle vivant relevant de son périmètre d’activité Evaluer les ressources nécessaires au déploiement des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Identifier les risques des projets musicaux et de spectacle vivant envisagés par l’entreprise Définir le positionnement, sur le marché, des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Déterminer les objectifs commerciaux et marketing des projets musicaux et de spectacle vivant sélectionnés par l’entreprise Élaborer des stratégies commerciales permettant d’accroître et diversifier les sources de revenus des projets musicaux et de spectacle vivant et de mieux cibler le public Elaborer des stratégies de partenariat (sponsoring marque, vente de « package spéciaux », hospitalités...) Concevoir les stratégies marketing et communication des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Intégrer les innovations technologiques du marché des industries musicales et du spectacle vivant dans les projets menés Intégrer l’innovation sociale et environnementale (RSE) à ses projets musicaux et de spectacles vivant Concevoir un système de suivi de la performance des projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise Analyser les résultats des différents projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise, au regard des objectifs fixés et du marché
Définir les objectifs (rentabilité, croissance, notoriété...) des projets musicaux et de spectacle vivant relevant de son périmètre d’activité Evaluer les ressources nécessaires au déploiement des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Identifier les risques des projets musicaux et de spectacle vivant envisagés par l’entreprise Définir le positionnement, sur le marché, des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Déterminer les objectifs commerciaux et marketing des projets musicaux et de spectacle vivant sélectionnés par l’entreprise Élaborer des stratégies commerciales permettant d’accroître et diversifier les sources de revenus des projets musicaux et de spectacle vivant et de mieux cibler le public Elaborer des stratégies de partenariat (sponsoring marque, vente de « package spéciaux », hospitalités...) Concevoir les stratégies marketing et communication des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Intégrer les innovations technologiques du marché des industries musicales et du spectacle vivant dans les projets menés Intégrer l’innovation sociale et environnementale (RSE) à ses projets musicaux et de spectacles vivant Concevoir un système de suivi de la performance des projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise Analyser les résultats des différents projets musicaux et de spectacle vivant déployés par l’entreprise, au regard des objectifs fixés et du marché
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle portant sur la définition stratégique d’un projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise Etude de cas portant sur le pilotage de la performance d’un projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise donnant lieu à la remise d’un rapport écrit puis à une soutenance orale
Mise en situation professionnelle portant sur la définition stratégique d’un projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise Etude de cas portant sur le pilotage de la performance d’un projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise donnant lieu à la remise d’un rapport écrit puis à une soutenance orale
RNCP40245BC03 : Manager des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant
Compétences :
Recruter les futurs collaborateurs et partenaires en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Constituer les équipes en charge des différents projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Elaborer la feuille de route des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Superviser les travaux des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Adapter les méthodes de travail et objectifs des équipes projets aux enjeux RSE de l’entreprise (prise en compte du handicap, inclusivité, égalité homme
- femme, durabilité, transition écologique...) Conduire des réunions, groupes d’échanges ou entretiens Développer la créativité des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Gérer les situations et personnalités difficiles au sein des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant
Recruter les futurs collaborateurs et partenaires en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Constituer les équipes en charge des différents projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Elaborer la feuille de route des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Superviser les travaux des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant de l’entreprise Adapter les méthodes de travail et objectifs des équipes projets aux enjeux RSE de l’entreprise (prise en compte du handicap, inclusivité, égalité homme
- femme, durabilité, transition écologique...) Conduire des réunions, groupes d’échanges ou entretiens Développer la créativité des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant Gérer les situations et personnalités difficiles au sein des équipes en charge des projets musicaux et de spectacle vivant
Modalités d'évaluation :
Etude de cas portant sur le management d’une équipe en charge d’un projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise donnant lieu à la remise d’un rapport écrit puis à une soutenance orale Mise en situation professionnelle portant sur l’animation d’une équipe en charge du projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise donnant lieu à un jeu de rôles
Etude de cas portant sur le management d’une équipe en charge d’un projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise donnant lieu à la remise d’un rapport écrit puis à une soutenance orale Mise en situation professionnelle portant sur l’animation d’une équipe en charge du projet musical et de spectacle vivant d’une entreprise donnant lieu à un jeu de rôles
RNCP40245BC04 : Piloter des activités opérationnelles du spectacle vivant (spécialisation)
Compétences :
Analyser le cadre règlementaire spécifique du spectacle vivant (production de spectacles, d’une salle ou d’un festival) Analyser les différents types de contrats du spectacle vivant (contrats commerciaux producteur de spectacle/artiste/salle, contrat entre un festival et une ville...), et les engagements qui y sont associés (pour l’entreprise, les artistes...) Identifier les impacts de la réglementation financière et fiscale applicable au secteur du spectacle vivant sur les activités et projets de l’entreprise (règles de TVA, modèles économiques des licences...) Analyser le fonctionnement des sociétés de perception des taxes (CNV) et des sociétés d’auteurs (SACEM…) Négocier les contrats de spectacle vivant avec les artistes (ou représentants) et les producteurs de spectacles Mettre en œuvre les projets de spectacles vivants (tournées, concerts, festival…) Identifier les différentes sources de financements publics (subventions) ou privés (mécénat) ainsi que les aides financières pouvant être accordés pour les concerts, tournées et festivals Constituer les dossiers de financement, après étude de leurs conditions d’attribution Déterminer la programmation des spectacles vivants dans les salles et les festivals Superviser l’organisation logistique des spectacles, tournées et festivals, y compris la planification des itinéraires, la réservation de lieux et la coordination entre les professionnels mobilisés (techniciens, décorateurs, et autres partenaires) Contrôler l’exécution conforme, par l’entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires, des contrats signés dans le cadre des projets de spectacles vivants (salle, festival, promoteurs locaux, organisateurs...) Définir les prix et modalités de vente des spectacles vivants en BtoB ou BtoC Développer un argumentaire de vente des spectacles vivants de l’entreprise Superviser la réalisation des campagnes promotionnelles des spectacles vivants (tournées, concerts, festivals...) Collecter les recettes des spectacles vivants gérés (billetterie, partenariats ...) Evaluer les montants des redistributions des recettes générées par les spectacles vivants gérés, en s’appuyant sur les conditions contractuelles applicables
Analyser le cadre règlementaire spécifique du spectacle vivant (production de spectacles, d’une salle ou d’un festival) Analyser les différents types de contrats du spectacle vivant (contrats commerciaux producteur de spectacle/artiste/salle, contrat entre un festival et une ville...), et les engagements qui y sont associés (pour l’entreprise, les artistes...) Identifier les impacts de la réglementation financière et fiscale applicable au secteur du spectacle vivant sur les activités et projets de l’entreprise (règles de TVA, modèles économiques des licences...) Analyser le fonctionnement des sociétés de perception des taxes (CNV) et des sociétés d’auteurs (SACEM…) Négocier les contrats de spectacle vivant avec les artistes (ou représentants) et les producteurs de spectacles Mettre en œuvre les projets de spectacles vivants (tournées, concerts, festival…) Identifier les différentes sources de financements publics (subventions) ou privés (mécénat) ainsi que les aides financières pouvant être accordés pour les concerts, tournées et festivals Constituer les dossiers de financement, après étude de leurs conditions d’attribution Déterminer la programmation des spectacles vivants dans les salles et les festivals Superviser l’organisation logistique des spectacles, tournées et festivals, y compris la planification des itinéraires, la réservation de lieux et la coordination entre les professionnels mobilisés (techniciens, décorateurs, et autres partenaires) Contrôler l’exécution conforme, par l’entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires, des contrats signés dans le cadre des projets de spectacles vivants (salle, festival, promoteurs locaux, organisateurs...) Définir les prix et modalités de vente des spectacles vivants en BtoB ou BtoC Développer un argumentaire de vente des spectacles vivants de l’entreprise Superviser la réalisation des campagnes promotionnelles des spectacles vivants (tournées, concerts, festivals...) Collecter les recettes des spectacles vivants gérés (billetterie, partenariats ...) Evaluer les montants des redistributions des recettes générées par les spectacles vivants gérés, en s’appuyant sur les conditions contractuelles applicables
Modalités d'évaluation :
Evaluation écrite portant sur le cadre juridique spécifique et les dispositifs de financement du spectacle vivant Mise en situation professionnelle portant sur le pilotage des activités opérationnelles d’un spectacle vivant donnant lieu à une soutenance orale
Evaluation écrite portant sur le cadre juridique spécifique et les dispositifs de financement du spectacle vivant Mise en situation professionnelle portant sur le pilotage des activités opérationnelles d’un spectacle vivant donnant lieu à une soutenance orale
RNCP40245BC05 : Piloter des activités opérationnelles des industries musicales (spécialisation)
Compétences :
Analyser le cadre règlementaire spécifique du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes, ainsi que ses évolutions Analyser les différents types de contrats du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes et les engagements qui y sont associés Analyser le fonctionnement des sociétés de gestion collective (SACEM, SCPP, SPPF, ADAMI …) Evaluer le volume d’artistes interprètes potentiels à développer Déployer un argumentaire ciblé en démontrant ses compétences et valeur ajoutée, ainsi que les atouts de l’entreprise Négocier les droits et le partage des revenus associés, entre l’entreprise et les artistes dont la signature est envisagée (ou leurs représentants) Analyser les attentes des artistes signés et les caractéristiques et spécificités de leur musique Elaborer des plans d’actions en soutien des objectifs de carrière des artistes signés Repérer les œuvres, artistes, interprètes, auteurs et compositeurs avec lesquels il est pertinent de collaborer dans le cadre du soutien de la carrière des artistes signés Accompagner les artistes signés, tout au long de leur processus de création (dans la réalisation effective de la création, en studio, lors de la préfiguration, lors des répétitions...) et dans leur relation avec leurs autres partenaires (label, éditeur, tourneur, marque...) Assurer la protection des œuvres musicales des artistes signés Piloter les négociations des contreparties financières liées à l’utilisation des œuvres musicales des artistes signés (par les producteurs audiovisuels, radios, marques, …), à leur droit à l’image et aux produits dérivés Créer et développer le packaging, les outils marketing et les produits dérivés des œuvres musicales Exploiter les réseaux sociaux et les relations presse Arbitrer les opportunités de prestations et de cachets des artistes signés, selon les œuvres musicales Mener les phases de négociation et de rédaction des contrats relatifs aux œuvres musicales des artistes signés (édition, production, merchandising, …) Définir les moyens de monétisation des œuvres musicales des artistes signés à travers la distribution et le licensing Analyser les revenus perçus par les artistes signés (commerciaux, royautés …) et les diffusions on-line officielles ou non autorisées Contrôler la collecte directe ou indirecte (auprès des sociétés de gestion collective) des revenus générés
Analyser le cadre règlementaire spécifique du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes, ainsi que ses évolutions Analyser les différents types de contrats du secteur des industries de la musique enregistrée, des éditions musicales et du management d’artistes et les engagements qui y sont associés Analyser le fonctionnement des sociétés de gestion collective (SACEM, SCPP, SPPF, ADAMI …) Evaluer le volume d’artistes interprètes potentiels à développer Déployer un argumentaire ciblé en démontrant ses compétences et valeur ajoutée, ainsi que les atouts de l’entreprise Négocier les droits et le partage des revenus associés, entre l’entreprise et les artistes dont la signature est envisagée (ou leurs représentants) Analyser les attentes des artistes signés et les caractéristiques et spécificités de leur musique Elaborer des plans d’actions en soutien des objectifs de carrière des artistes signés Repérer les œuvres, artistes, interprètes, auteurs et compositeurs avec lesquels il est pertinent de collaborer dans le cadre du soutien de la carrière des artistes signés Accompagner les artistes signés, tout au long de leur processus de création (dans la réalisation effective de la création, en studio, lors de la préfiguration, lors des répétitions...) et dans leur relation avec leurs autres partenaires (label, éditeur, tourneur, marque...) Assurer la protection des œuvres musicales des artistes signés Piloter les négociations des contreparties financières liées à l’utilisation des œuvres musicales des artistes signés (par les producteurs audiovisuels, radios, marques, …), à leur droit à l’image et aux produits dérivés Créer et développer le packaging, les outils marketing et les produits dérivés des œuvres musicales Exploiter les réseaux sociaux et les relations presse Arbitrer les opportunités de prestations et de cachets des artistes signés, selon les œuvres musicales Mener les phases de négociation et de rédaction des contrats relatifs aux œuvres musicales des artistes signés (édition, production, merchandising, …) Définir les moyens de monétisation des œuvres musicales des artistes signés à travers la distribution et le licensing Analyser les revenus perçus par les artistes signés (commerciaux, royautés …) et les diffusions on-line officielles ou non autorisées Contrôler la collecte directe ou indirecte (auprès des sociétés de gestion collective) des revenus générés
Modalités d'évaluation :
Evaluation écrite portant sur le cadre juridique spécifique au secteur des industries musicales Mise en situation professionnelle portant sur le pilotage des activités opérationnelles d’un projet musical (musique enregistrée, édition musicale et management d’artiste).
Evaluation écrite portant sur le cadre juridique spécifique au secteur des industries musicales Mise en situation professionnelle portant sur le pilotage des activités opérationnelles d’un projet musical (musique enregistrée, édition musicale et management d’artiste).