CONSULTANT RECRUTEMENT

Détails RNCP

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2026-07-07T23:00:00.000Z

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ACTIVE

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Publiée

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RNCP21733

demande

0

certificateurs

certificateur: ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION
siret_certificateur: 88930797100024

certificateur: EKLYA
siret_certificateur: 90025885600013

nsf_code

315

romes

rome: M1503
libelle: Management des ressources humaines

rome: K1801
libelle: Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

rome: M1502
libelle: Développement des ressources humaines

blocs_competences

intitule: Gestion et accompagnement d'entreprises clientes dans la résolution de leurs besoins en développement de Ressources Humaines
liste_competences: Accompagner ses entreprises clientes dans la définition de leurs besoins en développement RH, en analysant leurs projets de recrutement et en identifiant les solutions RH adaptées à leur situation compte tenu des évolutions des bassins d’emploi, des métiers et de la législation du travail. Contribuer au développement de son portefeuille d’entreprises clientes, en établissant des propositions de prestations adaptées à leurs besoins et en rendant compte à sa hiérarchie des résultats de son activité sur le plan commercial.
modalites_evaluation: Production évaluée : Une proposition de prestation répondant au besoin en Ressources Humaines d’une entreprise, en lien avec le cadre législatif en vigueur Conditions de l'évaluation : Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite

intitule: Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de sourcing et de recrutement en vue de la satisfaction des besoins des entreprises clientes
liste_competences: Sélectionner les actions et modalités de sourcing candidats à mettre en œuvre, en exploitant de façon optimale la diversité des ressources offertes notamment par le digital et les réseaux sociaux, afin de constituer un vivier de candidats répondant aux besoins de l’entreprise. Qualifier, sélectionner et présenter des candidats à l’entreprise cliente, en veillant à l’adéquation de leurs profils au regard des besoins du poste à pourvoir et des exigences de l’entreprise cliente
modalites_evaluation: Production évaluée : Plan de sourcing candidats répondant au projet de recrutement d’une entreprise cliente Conditions de l'évaluation : Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite Productions évaluées : * Entretien de recrutement d’un candidat * Synthèse formalisée d’une candidature et présentation argumentée de la candidature Conditions de l'évaluation : * Mise en situation simulée Travail individuel * Synthèse écrite et argumentation orale Travail individuel

intitule: Gestion, suivi et développement de l’employabilité d’un portefeuille d’intérimaires et de salariés
liste_competences: Gérer les missions des intérimaires et salariés placés en entreprise, en veillant à la réalisation des démarches et obligations administratives préalables aux embauches et en s’assurant de leurs conditions d’intégration au sein du service employeur. Gérer les membres d’un portefeuille d’intérimaires et de salariés, en déterminant les actions de fidélisation et de développement de compétences à mettre en œuvre, afin de contribuer à leur professionnalisation et de maintenir ou développer leur employabilité.
modalites_evaluation: Productions évaluées : * Gestion administrative des dossiers de salariés et intérimaires en lien avec la réalisation de leurs contrats de travail * Elaboration et mise en place des actions et outils d’intégration des salariés et intérimaires Conditions de l'évaluation : * Etude de cas - Travail individuel - Production écrite * Etude de cas - Travail collectif - Production écrite Productions évaluées : Identification et organisation d’une action de formation dans le cadre de l’accompagnement à l’employabilité de collaborateurs ou d’un plan de développement individuel Entretien professionnel dans le cadre d’une fonction managériale Conditions de l'évaluation : * Etude de cas Travail collectif Production écrite * Mise en situation simulée - Travail individuel - Production orale

partenaires

Nom_Partenaire: ASSOCIATION IMC ALTERNANCE
Siret_Partenaire: 48430660000038
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CAMPUS DU LAC
Siret_Partenaire: 41058110200010
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE MAINE LOIRE
Siret_Partenaire: 13000460900017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE PUY-DE-DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Siret_Partenaire: 13000772700071
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ALSACE EUROMETROPOLE
Siret_Partenaire: 13002267600030
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE DE MEURTHE ET MOSELLE
Siret_Partenaire: 88280019600017
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION
Siret_Partenaire: 88930797100107
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: EKLYA
Siret_Partenaire: 90025885600013
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

Nom_Partenaire: SOLERTIS
Siret_Partenaire: 44346877200100
Habilitation_Partenaire: HABILITATION_ORGA_FORM

rncp_outdated

Non