Chargé / Chargée de mission développement territorial

Fiche métier K1404
Domaine professionnel : Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
Secteur d'activité Service public
Riasec Majeur : E | Riasec Mineur : C
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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Les missions principales du métier de Chargé / Chargée de mission développement territorial

Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...).
Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales.
Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).
Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Comment devenir Chargé / Chargée de mission développement territorial ?

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...).
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Les missions principales du métier de Chargé / Chargée de mission développement territorial

Comment devenir Chargé / Chargée de mission développement territorial ?

Les Compétences Recherchées pour le métier de Chargé / Chargée de mission développement territorial

Ce qu'il faut savoir faire

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire (29%)

Gestion et contrôle

Gestion administrative

Pilotage et maîtrise des coûts

Action publique

Développement économique (42%)

Stratégie de développement

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies (4%)

Recherche, Innovation

Management, Social, Soin (17%)

Management

Gestion des Ressources Humaines

Coopération, organisation et développement de ses compétences (8%)

Organisation

Communication

Les savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Les contextes de travail propres au métier de Chargé / Chargée de mission développement territorial

Thèmes

Les centres d'intérêts associés au métier de Chargé / Chargée de mission développement territorial

Quelles sont les formations et certifications associées au métier de Chargé / Chargée de mission développement territorial ?

Quels sont les métiers proches de Chargé / Chargée de mission développement territorial ?

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