Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Fiche métier M1508
Domaine professionnel : Ressources humaines
Secteur d'activité Gestion administrative et ressources humaines Ressources humaines
Riasec Majeur : S | Riasec Mineur : C
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Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
Responsable de la gestion des cadres
Talent manager
Consultant / Consultante en gestion des carrières
Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
Coach en développement des compétences
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Conseiller / Conseillère en développement des carrières
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
Gestionnaire des carrières

Les missions principales du métier de Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise.
Identifie et évalue les compétences des salariés
Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié
Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés
Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH


Comment devenir Conseiller / Conseillère en gestion de carrière ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en psychologie du travail ou gestion des ressources humaines.
Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.

Les Compétences Recherchées pour le métier de Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Ce qu'il faut savoir faire


Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire (14%)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies (14%)
Management, Social, Soin (67%)
Coopération, organisation et développement de ses compétences (5%)

Les savoir-être professionnels

Prendre des initiatives et être force de proposition Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Ce qu'il faut savoir


Les centres d'intérêts associés au métier de Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

J'ai le sens du contact
J'aime communiquer, convaincre
J'aime organiser, planifier

Quels sont les métiers proches de Conseiller / Conseillère en gestion de carrière ?

Par compétences communes:

Par centres d'intérêts :
J'ai le sens du contact
J'aime organiser, planifier
J'aime communiquer, convaincre


Dans le secteur d'activité Ressources humaines (Gestion administrative et ressources humaines) :

Dans le secteur d'activité Gestion administrative et ressources humaines :

Fiche mise à jour le 27/02/2026 - Données Open data issues de France Travail France Travail
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